湛江法务总经理
法务总经理负责公司的法律事务管理及战略规划，确保公司业务运营符合法律法规。他们领导法律团队，监督合规事务、合同谈判、法律风险评估和诉讼事务。法务总经理与高层管理团队密切合作，为公司业务发展提供法律建议和支持。他们还负责制定公司的法务政策和程序，确保公司业务活动合法合规。法务总经理需要保持对法律法规的深刻理解和对公司业务的全面了解，以便在各种商业决策中提供专业的法律建议。他们也可能代表公司与外部法律机构、监管机构和业务伙伴进行沟通和协商。在公司治理和风险管理方面，法务总经理也发挥着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥36400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥31100 - ¥41700
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
94.4% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
71
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 4.4% |
| 5-10年 | 35 | 51.5% |
| >10年 | 27 | 39.7% |
| 不限经验 | 3 | 4.4% |
热招职位
采耳师美容师/学徒（提供食宿+节日福利）4000-12000元/月
汉耳阁成都采耳馆-吴川店全职招聘职位：采耳学徒，采耳艺师，美容师（有美容工作经验者录取）你要钱，我要人，学历经验不是问题，找有激情有目标愿意奋斗的你，薪资：4000元，工作餐补：450元/月工作福利：包住+餐补+办卡提成+邀约提成，专业培训：专业培训导师免费培训（新手也可应聘）工资比例：5000-12000元！要求:有上进心,赚钱欲望比较强。服从公司管理。团队意识比较强。
人事财务专员3500-4000元/月
负责员工薪资、奖金、福利的核算与发放。维护并更新员工人事档案，确保人事信息的准确性和完整性。制作每月薪资表格存档，与财务核实每月应发放薪资。根据公司需求展开面试招聘，确保公司架构稳定。协助进行财务预算、成本控制和财务分析等工作。参与制定并执行公司的人事和财务政策。协调内外部审计，确保财务报告的准确性和合规性。完成领导交办的其他相关工作。任职要求：财务、会计、人力资源或相关专业及以上学历。至少2年以上人事财务相关工作经验，熟悉相关业务流程和法律法规。熟练使用财务软件、办公软件，具备良好的数据分析和报告编写能力。细致、认真、有责任心，能够承受一定的工作压力。良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门进行有效合作。工作时间： 上午8点半-下午6点，一月休两天
洗头工（全职/兼职）18-30元/小时（日结）
1. 为顾客提供优质的洗头服务，确保服务质量与体验。
2. 以良好的态度接待每一位客人，满足客人需求。要求态度好，只招熟手，小店事不多，工作时间自由
销售顾问5000-8000元/月
要求：
1、气质佳，沟通情商高，有销售经验，有服务意识，对家长热情微笑。
2、主要做新生转化报名和服务老生家长跟进续费。
3、需要面销和陌拜，电话销售等，不敢主动交流的勿扰。【岗位】招生课程销售/市场推广【地点】梅菉沿江路附近的学校岗位职责：
1. 主要负责学员招新工作。
2. 电话/微信邀约试听课，并进行家长和学生的接待工作；
3. 参与公司宣传、推广、招生活动；
4. 负责课程咨询、签约缴费、组办学员生日会等相关工作；
5. 完成领导交办的其他事宜。任职要求：
1. 有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；
2. 热爱教育事业，对绘画和书法教育有了解者优先；
3. 性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强。工作地点：梅菉薪资待遇：综合底薪5K-10K/月（提成是业绩金额的5%-10%完成跳点+新签奖金+次月开单奖，提成不上封顶）工作性质：全职工作时间：（逢周一休息）周二至周五：14:30 – 21:30 （18点-19点休息）周六:8:30-21:30 （13点- 14点，18点-19点休息）周日：08:30-18:00（13点-14点休息）
月子中心母婴师4000-8000元/月
1. 负责照顾月子期间的母婴，提供专业护理服务。
2. 协助产妇进行产后身体恢复，包括指导产后操等。
3. 照顾新生儿的日常生活起居，如喂奶、洗澡、换尿布等。
4. 观察母婴身体状况，如有异常及时报告并配合处理。有责任心，免费培训，新手生手都可以，包吃包住，五险一金
头疗师(熟手)3000-6000元/月
1. 为顾客提供专业头疗服务，涵盖头部经络疏通、头皮清洁护理等项目。
2. 精准运用专业手法，确保每一次服务都能达到高标准质量要求。
任职要求：
1. 具备熟练的头疗技能，能够独立完成各项头疗服务流程。
2. 熟悉头部经络知识，掌握专业的头疗手法技巧。
3. 具备良好的沟通能力，能与顾客有效交流，了解其需求并提供优质服务。
初中英语教师(应届生)14-18W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、思想品德好，拥护中国共产党，爱岗敬业，业务水平高，普通话标准流利。
2、中学教师：全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师；小学教师：师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著，获得地级市以上的各类优秀教师（班主任）、学科带头人（教研组长）以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下，五官端正，身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生，应聘者把报名表（学校网站可下载）、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com，文档和邮件均命名为：“姓名（应聘岗位）”【例如：张三（高中数学）】，经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核。
初中数学教师(应届生)14-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、思想品德好，拥护中国共产党，爱岗敬业，业务水平高，普通话标准流利。
2、中学教师：全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师；小学教师：师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著，获得地级市以上的各类优秀教师（班主任）、学科带头人（教研组长）以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下，五官端正，身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生，应聘者把报名表（学校网站可下载）、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com，文档和邮件均命名为：“姓名（应聘岗位）”【例如：张三（高中数学）】，经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核。
初中物理教师(应届生)14-18W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、思想品德好，拥护中国共产党，爱岗敬业，业务水平高，普通话标准流利。
2、中学教师：全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师；小学教师：师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著，获得地级市以上的各类优秀教师（班主任）、学科带头人（教研组长）以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下，五官端正，身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生，应聘者把报名表（学校网站可下载）、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com，文档和邮件均命名为：“姓名（应聘岗位）”【例如：张三（高中数学）】，经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核。
土地规划设计人员7-10K/月
1、负责统筹完成土地整治项目可研、规划设计、预算编制、旱改水、耕地开垦、土地复垦方案编制、高标准农田建设、节地评价、城乡建设用地增减挂钩项目等整治方向的工作；
2、负责组织部门制定并落实工作目标和计划；
3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；
4、负责项目专家评审；
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有土地资源管理、农田水利、地理信息、水利水电、工程造价、城乡规划等相关专业；
2、三年以上土地规划， 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验，能够独立完成项目者优先；
3、熟悉土地规划/土地整治的项目工作流程，熟悉相关政策、技术要求者优先；
4、熟练操作CAD、ArcGIS 、Mapgis等专业软件；
5、有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神；
6、能完成现场勘查、专家评审等各工作，善于与甲方及相关部门进行沟通；
7、沟通能力强，勤恳敬业，工作踏实，具有团队协作精神，能适应一定强度的加班、出差。
员工待遇：
1、待遇：7-10K月薪+提成+五险一金；
2、工作地点：
3、每周五天八小时工作制，享受国家法定节假日休假；
4、公司为每一位员工提供良好的晋升空间和薪酬激励机制；
5、其它福利：节日和生日福利、年终奖金、不定期企业活动。
1、熟悉电气设备巡检常用技术方法，按照公司要求进行电气设备巡点检及状态监测，发现常见电气故障和隐患；
2、确认电气故障及隐患，提出跟踪方案并实施；
3、根据隐患现象，分析原因，处理常见隐患及故障；
4、制定常见隐患及故障处理方案并实施；
5、根据电气设备运行状况，梳理检修项目，编制/审核检修计划；
6、根据电气设备运行状况及备件库存情况，编写/审核备件计划及库存储备定额；
7、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。
1.掌握电工基础、电路原理、供配电技术和电气维护知识，熟悉电气维护技术，会看电路图；
2.负责协助部门管理岗开展公司设备装备的各项管理工作；
3.组织部门人员做好公司电气设备、自动化仪表及计量设备管理、供电及电能管理等工作。