薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥5900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
救生员160元/天（月结）
服从领导，有团队意识和安全意识，性别不限，熟悉游泳技能，具有责任心福利：包食住，救生员160元/天（含补贴），（站岗1.5小时休息0.5小时）工作日期：4月-10月（预热招聘中）
护士（提供食宿）4000-4500元/月
1. 全面承担景区日常医护工作，确保游客及工作人员的健康需求得到及时响应。
2. 熟练运用专业知识与技能，对各类突发医疗状况进行快速有效的处理。
3. 负责医疗物资的管理与维护，保证其充足及正常使用。负责景区日常医护工作，持有护士资格证。
任职要求：
1. 具备护士资格证，这是从事本岗位工作的必备专业资质。
2. 拥有扎实的护理专业知识，能熟练运用到景区实际医护场景中。
3. 具备良好的应急处理能力，在面对突发医疗情况时能冷静应对。
4. 拥有较强的责任心，对待每一位游客及工作人员的健康问题都认真负责
采耳师美容师/学徒（提供食宿+节日福利）4000-12000元/月
汉耳阁成都采耳馆-吴川店全职招聘职位：采耳学徒，采耳艺师，美容师（有美容工作经验者录取）你要钱，我要人，学历经验不是问题，找有激情有目标愿意奋斗的你，薪资：4000元，工作餐补：450元/月工作福利：包住+餐补+办卡提成+邀约提成，专业培训：专业培训导师免费培训（新手也可应聘）工资比例：5000-12000元！要求:有上进心,赚钱欲望比较强。服从公司管理。团队意识比较强。
人事财务专员3500-4000元/月
负责员工薪资、奖金、福利的核算与发放。维护并更新员工人事档案，确保人事信息的准确性和完整性。制作每月薪资表格存档，与财务核实每月应发放薪资。根据公司需求展开面试招聘，确保公司架构稳定。协助进行财务预算、成本控制和财务分析等工作。参与制定并执行公司的人事和财务政策。协调内外部审计，确保财务报告的准确性和合规性。完成领导交办的其他相关工作。任职要求：财务、会计、人力资源或相关专业及以上学历。至少2年以上人事财务相关工作经验，熟悉相关业务流程和法律法规。熟练使用财务软件、办公软件，具备良好的数据分析和报告编写能力。细致、认真、有责任心，能够承受一定的工作压力。良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门进行有效合作。工作时间： 上午8点半-下午6点，一月休两天
洗头工（全职/兼职）18-30元/小时（日结）
1. 为顾客提供优质的洗头服务，确保服务质量与体验。
2. 以良好的态度接待每一位客人，满足客人需求。要求态度好，只招熟手，小店事不多，工作时间自由
土地规划设计人员7-10K/月
1、负责统筹完成土地整治项目可研、规划设计、预算编制、旱改水、耕地开垦、土地复垦方案编制、高标准农田建设、节地评价、城乡建设用地增减挂钩项目等整治方向的工作；
2、负责组织部门制定并落实工作目标和计划；
3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；
4、负责项目专家评审；
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有土地资源管理、农田水利、地理信息、水利水电、工程造价、城乡规划等相关专业；
2、三年以上土地规划， 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验，能够独立完成项目者优先；
3、熟悉土地规划/土地整治的项目工作流程，熟悉相关政策、技术要求者优先；
4、熟练操作CAD、ArcGIS 、Mapgis等专业软件；
5、有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神；
6、能完成现场勘查、专家评审等各工作，善于与甲方及相关部门进行沟通；
7、沟通能力强，勤恳敬业，工作踏实，具有团队协作精神，能适应一定强度的加班、出差。
员工待遇：
1、待遇：7-10K月薪+提成+五险一金；
2、工作地点：
3、每周五天八小时工作制，享受国家法定节假日休假；
4、公司为每一位员工提供良好的晋升空间和薪酬激励机制；
5、其它福利：节日和生日福利、年终奖金、不定期企业活动。
1、熟悉电气设备巡检常用技术方法，按照公司要求进行电气设备巡点检及状态监测，发现常见电气故障和隐患；
2、确认电气故障及隐患，提出跟踪方案并实施；
3、根据隐患现象，分析原因，处理常见隐患及故障；
4、制定常见隐患及故障处理方案并实施；
5、根据电气设备运行状况，梳理检修项目，编制/审核检修计划；
6、根据电气设备运行状况及备件库存情况，编写/审核备件计划及库存储备定额；
7、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。
1.掌握电工基础、电路原理、供配电技术和电气维护知识，熟悉电气维护技术，会看电路图；
2.负责协助部门管理岗开展公司设备装备的各项管理工作；
3.组织部门人员做好公司电气设备、自动化仪表及计量设备管理、供电及电能管理等工作。
1、拓展外卖行业新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1.负责湛江分行营业部全客群的经营与维护，为客户提供我行业务范围内的全方位金融、非金融服务,承担团队相关经营目标；
2.负责本地区公司客户的拓展、经营与维护，挖掘客户的产品及服务需求，并提供解决方案；
3.负责团队员工管理与工作指导，提升人员效能；负责团队员工培育与关爱工作；负责员工行为规范管理，确保合规要求落实及风险防控措施到位；
4.负责湛江分行营业部日常业务运转，保证各项业务符合内部规章制度及外部监管要求。
叉车司机6000-6500元
负责叉车操作与日常保养，配合完成装卸货及仓库物料搬运工作，协助仓库保管员进行物料出入库管理。
工作时间 12 小时，享受包食宿及丰富福利。
任职要求：
1. 年龄：25 - 45 周岁。
2. 资质：持有叉车证。
3. 品行：无违法犯罪记录。
4. 经验：具备 1 年以上相关工作经验。
5. 态度：能吃苦耐劳、认真负责。
工作地点：
福建连江可门港经济开发区（绿色纺织产业园内）
招聘人数：
1 人
工作待遇：
工资 6000 - 6500 元/月，
享受包食宿福利，另含免费工作服、工作餐、酒店式公寓、娱乐活动场所及高温津贴、全勤奖等各类补贴奖金。