薪酬数据房地产漳州物业工
物业管理需求量小

漳州物业工

物业工是负责管理和维护物业设施和环境的员工。他们负责监督和维修物业设备、设施和系统,确保其正常运行。物业工还负责处理和解决物业问题,如维修破损设备和设施,清洁和维护公共区域,处理居民或业主的报修请求,并确保安全状况良好。他们负责巡查物业,确保设施的安全和保安措施的有效运作。此外,物业工还负责管理物业资源,如供电、供水和供气,并协调维修和维护工作。他们必须具备一定的技术知识和技能,如电气、水暖维修和设备操作。综上所述,物业工是负责管理和维护物业设施及其环境,以确保其正常运行和居住者的舒适生活的重要职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥4900

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4400 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥8200¥6800
89
144¥8500¥5700
86
177¥7500¥3900
84
107¥6900¥3200
81
98¥8900¥7100
79
207¥6300¥2600
77
58¥9100¥3800
76
111¥6500¥2200
74
110¥5600¥1700
74
26¥6200¥1500
73

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
33.3%
1-3年9
33.3%
不限经验9
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物业工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业工的招聘、薪资和就业数据。

#62 开封
0.3%9 个岗位
#63 乌鲁木齐
0.3%9 个岗位
#64 金华
0.3%9 个岗位
#65 晋城
0.3%9 个岗位
#66 漳州
0.2%8 个岗位
#67 宿迁
0.2%8 个岗位
#68 张家口
0.2%8 个岗位
#69 眉山
0.2%8 个岗位
#70 南宁
0.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物业管家¥2000-3500元/月

漳州学历不限经验不限

客户服务,设施维保、秩序安全、环境管理、费用管理、档案与社区建设,保证小区正常运转与业主满意。

经营管家

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

质量经理

漳州学历不限1年以下

1.质量管理体系的制定与执行;

2.质量管理与改进;

3.产品与服务的质量控制;

4.质量审核与监督;

5.质量问题的处理与客户投诉管理;

6.供应商质量管理;

7.质量培训与文化建设;

8.团队管理与协调;

9.其他交办工作。

个贷客户经理(漳州)

漳州学历不限1-3年

1. 开拓并维护渠道,挖掘客户融资及综合金融需求,建立长期、稳定的合作关系;
2. 聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
4. 落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;

驻场维修工匠

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

秩序专业经理

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

维修主管

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

招生顾问4-6K/月

漳州大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责所属划分区域的招生全流程工作,每日在区域内开展生源开发、招生宣传、院校对接等工作,精准触达目标生源及家长。

2.积极开展区域内招生推广活动,包括派发宣传物料、解答招生咨询、邀约校园参观、跟进报名意向等,提升学校在区域内的知晓度与生源转化率。

3.严格按照要求,每日、每周、每月做好招生工作复盘,及时向领导汇报反馈区域招生数据、工作进展、问题及优化建议。

4.维护区域内招生渠道关系,对接合作初中校、社区、教育相关机构等,积累优质生源资源,保障区域招生工作有序推进。

5.全力完成所属区域既定招生指标,主动配合招生办整体工作安排,协同团队完成学校总招生目标。

【任职要求】

1.持有C1 驾照,熟练驾驶,能独立完成区域内驾车出行招生工作。

2.性格外向开朗,具备优秀的沟通表达、人际交往能力,善于与学生、家长及校方人员建立良好沟通。

3.能吃苦耐劳,有较强的抗压能力和执行力,适应户外跑校、区域驻点等招生工作模式,工作积极主动。

4.有教育行业招生、市场推广相关工作经验者优先,认同学校办学理念,有强烈的目标感和团队协作意识。

5.熟悉所属招生区域的地理环境、校园分布者优先,能快速开展区域招生工作。

【招聘区域及人数】

1.芗城区、龙文区、高新区:2 名

2.长泰县:1 名

3.龙海区、漳州港、台商区:2 名
【我们提供】
有竞争力的薪酬待遇,配套招生业绩提成、奖励机制,多劳多得
集团化办学平台,清晰的职业发展路径,完善的岗前及在职培训
团队氛围融洽,定期团建,人性化管理
工作时间灵活,配套工作相关福利支持
【联系方式】期待积极肯干、目标导向的你加入招生团队,携手共创佳绩!
联系人:黄老师
学校地址:漳州市芗城区金珠路88号
工作地址:漳州市各划分招生区域(就近分配)

高中英语教师10-11W/年

漳州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

在职优秀教师

1.具有本科及以上学历,具有高级中学教师资格证书和专业技术证书。

2.从事高中6年及以上教学工作,有较高教学水平、丰富的教学经验的。

3.高中学段市级及以上骨干教师或学科带头人、教师教学技能大赛省级获奖的等优先录取。

高中英语教师10-20W/年

漳州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。

2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。

3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。

4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。

高中物理教师10-20W/年

漳州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。

2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。

3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。

4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。

高中化学教师10-20W/年

漳州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。

2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。

3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。

4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。