漳州电子技术员
电子技术员是负责电子设备、电路和通讯系统的维护、安装和修理的专业人员。他们通常在电信、制造业、航空航天、医疗设备等行业工作。电子技术员需要具备良好的电子技术知识,能够诊断和修复电子设备的故障,包括电路板、元件和设备。他们通常负责安装设备、调试系统、进行日常维护以及升级和改进现有的设备。此外,他们可能需要编写技术报告、记录设备维护日志、指导其他员工正确使用设备等。对于电子技术员来说,技术创新能力和解决问题能力至关重要,因为他们需要不断学习和适应不断变化的电子技术领域。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6900 - ¥10700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
生活老师¥2500-3500元/月
一、每学期开学前,协同生活主管检查宿舍有关设备,做好卫生工作,并认真做好各项准备工作,迎接学生入宿。 二、指导学生整理内务、使学生一切生活事务能自主自理。定期给寝室长开会,指导其开展工作。 三、经常指导学生保持寝室整洁、美观。讲究个人卫生,勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。 四、指导学生在寝室内不得喧哗、不打扑克、不抽烟、不喝酒、不打球、不踢球、不追逐打闹、不传阅内容不健康的报刊和书籍、不做不文明的娱乐或其他不正当行为。 五、每天按时督促学生按时起床。在学生离开后及时做好公共卫生的打扫。 六、指导宿生开展星级寝室评比活动,管理、指导学生做好宿舍内务、卫生、水电的使用,每天检查评比,每周评出星级寝室,给予表扬。 七、主动关心学生的思想、生活,经常与学生沟通,发现问题和突发事件要及时处理并与生活部、班主任、年级主任、联系沟通, 八、学生病痛要及时发现、通知校医,并及时报告生活主管、班主任和家长。 九、每天早、午、晚三次检查宿舍设施,如有损坏及时向后勤处报修。 十、认真做好用电、防火、防盗等安全保卫工作,遇到偶发事件,要在第一时间内报告生活部领导,后勤处,并采取应急措施。 十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;有特殊情况妥善处理。 十二、上班期间不擅离岗位,有事经领导批准后方可离开。 十三、负责维护宿舍区的安全。
1、按时开关宿舍区大门(大门上锁时间:白天上课、晚上自修、熄灯后)。
2、负责查询进出宿舍区的校外人员,末经允许,校外人员不得进入宿舍。
3、经常检查宿舍门锁,防止盗窃发生,发现问题及时纠正并报告生活部领 导。
4、协同生活部以及值班教师检查学生就寝情况,负责听取并登记各种情况;十四、每天晨会将总体宿生情况反馈给年级主任、班主任,以便全面教育学生。
CQE客诉助理¥4000-8000元/月·13薪
负责客退产品接收、登记、整理,安排异常复现、复测测试。跟进不良品检修、维修进度,盯紧检修补货交期,确保按时出货。协助 qe 工程师做客退异常原因排查、问题分析,整理数据和不良记录。填写异常报表、8d 资料、品质台账,归档各类客退 / 品质文件。对接生产、维修、仓库,同步异常信息,跟进改善对策落地。日常品质巡检、不良样品整理留样,协助处理客诉相关基础事务。沟通协调能力强、跨部门合作顺畅。组装动手能力强1年以上qe工作经验
销售经理/业务经理 (漳州市区)¥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作,开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈,优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验,有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右,根据能力上不封顶
水产饲料配方师15000-30000
一、岗位名称水产饲料营养配方师二、薪资待遇年薪20万-40万,根据个人能力及从业经验可面议,享有行业完善福利体系三、工作地点河源市四、岗位职责1. 负责海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方的设计、优化与动态调整,擅长饲料定制技术,结合鱼群生长阶段、养殖环境、原料价格波动等情况迭代配方,兼顾饲喂效果与养殖成本控制。
2. 跟进饲料饲喂数据,结合一线养殖反馈优化配方,提升饲料转化率、降低料肉比。
3. 开展饲料原料营养评估与性价比筛选,合理搭配原料,在保障养殖品质的基础上,优化配方、控制生产成本。
4.非粮原料替代配方研发项目。
5. 熟悉现代规模化养殖生产流程,适配标准化、精细化养殖场景,快速解决饲料营养相关的养殖问题。
6. 搭建并完善配方数据库,沉淀标准化配方体系,留存配方调整、饲喂效果、成本核算等数据,为企业养殖生产提供技术支撑。
7. 配合生产、销售团队提供营养技术指导,完成新配方试投、效果复盘及养殖技术优化等相关工作。
五、任职要求1. 学历专业:本科及以上学历,动物营养、饲料科学、动物科学等相关专业。
2. 从业经验:5年以上海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方相关行业经验,大型养殖、饲料企业从业经验者优先。
3. 核心能力:精通水产各阶段营养需求,可独立完成饲料配方的设计、动态调整与优化;熟练掌握个性化饲料定制技术,可适配原料、季节等各类变化场景。
4. 专业认知:熟练掌握规模化养殖生产流程、养殖标准,熟知各类饲料原料特性、营养配比及质量管控要点。
5. 综合素养:具备良好的数据复盘、问题分析能力,贴合一线养殖需求,工作严谨、执行力及团队协作能力强。
六、加分项1. 具备规模化饲料定制相关项目落地经验,有独立配方操盘、自配料体系优化经验者优先;
2. 有配方降本、提升生猪生产性能的成功落地案例者优先;
3. 持有水产养殖、饲料相关专业证书者优先。七、公司福利绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、食宿补贴、团队团建等福利。
初中英语教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 2026-08-16
1、遵纪守法,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神和合作意识。
2、本科以上学历,专业资格证对口,学科教学基本功扎实,名师、骨干教师、学科带头人,教学经验丰富者,优秀毕业生,党员优先录用,收到简历较多,合则约面试。
学校提供具有较强竞争力的薪酬福利待遇,薪酬待遇约8--15万,统一办理五险一金,及人事代理;教师享有国家法定节假日、寒暑假(带薪)、婚假、产假、春节教师节过节费、中秋节妇女节过节费、年终绩效、定期教师户外拓展活动;
历史教师5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.基本要求:遵纪守法,身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2.本科及以上学历,历史等相关专业。
3.持有教师资格证。
4.普通话标准,语言表达能力强。熟悉中职历史教学与职教高考考纲,能运用信息化教学手段;有一定工作经验,身体健康。
5.服从学校管理安排:如班主任管理。
福利待遇:
1.学校按照相关规定缴交医保、社保;
2.学校提供良好住宿环境,食堂免费用餐;
3.享受带薪寒暑假、法定假、婚假、产假、病假等多项假期;享有教师节、中秋节、春节丰厚礼金;
4.有教学经历的优秀教师年薪12万起;优秀毕业生年薪8万起。
高中历史教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。
高中地理教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。
助教3-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理;
2、协助教师做课前准备,包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境;
3、协助课堂教学,包括学生考勤、收改作业、发教案、维持课堂纪律和监督学生做练习;
4、帮助做好听课记录,发现问题及时汇报;
5、跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等;
教务专员4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
- 教育背景:本科及以上学历,教育管理等相关专业优先。
- 专业技能:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备一定的数据分析和处理能力。同时,要熟悉教学管理系统的操作。
- 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与教师、学生和其他部门工作人员进行有效的沟通和协调。
- 组织协调能力:有较强的组织协调能力,能够组织各类教学活动,协调教学资源。
- 责任心:工作认真负责,有较强的服务意识和敬业精神,能够耐心细致地处理各种教学事务。
工作职责
- 教学计划与安排:协助制定和调整教学计划,安排课程表,确保教学秩序的正常运行。同时,要协调教室、实验室等教学场地的使用,保证教学活动的顺利开展。
- 考试管理:负责组织各类考试,包括安排考试时间、地点,组织监考人员,以及考务用品的准备等工作。还要协助进行试卷的收集、整理和成绩的录入、统计等工作。
- 学籍管理:负责学生学籍信息的管理,包括入学注册、转学、休学、复学、毕业等手续的办理。同时,要维护学生学籍档案,确保学籍信息的准确和完整。
- 教学质量监控:协助开展教学质量评估工作,收集教师和学生对教学工作的意见和建议,及时反馈给相关部门和教师,促进教学质量的提高。
- 教师教学管理:协助管理教师的教学工作,包括教学任务的分配、教学工作量的统计等。