薪酬数据生产制造张掖质量管控
质量安全需求量小

张掖质量管控

质量管控是指通过一系列措施和流程来监督、控制和改进产品或服务的质量水平。质量管控的职位需要负责制定质量控制标准、规范和流程,并监督其执行。他们需要负责沟通和协调与供应商、生产部门和客户之间的质量问题,确保产品或服务符合相关法规和标准。同时,质量管控的职位也需要负责进行质量问题的调查和分析,制定改进计划,并监督其执行,以确保公司的产品或服务达到高质量标准。该职位需要具备较为扎实的质量管理和问题解决能力,同时需要与团队成员和其他部门进行良好的协作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5600 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

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4月新增岗位

18

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
23.1%
不限经验10
76.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量管控岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量管控的招聘、薪资和就业数据。

#282 石嘴山
0.1%5 个岗位
#283 商洛
0.1%5 个岗位
#284 阜阳
0.1%5 个岗位
#285 锦州
0.1%5 个岗位
#286 张掖
0.1%5 个岗位
#287 文昌
0.1%5 个岗位
#288 乌鲁木齐
0.1%5 个岗位
#289 松原
0.1%5 个岗位
#290 长治
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

质检处副处长 质检处副处长

本科及以上1年以下

职位职责:
负责过程质量团队(工程师与检验员)的日常管理与培养。主导关键制造过程的质量监控与稳定性提升。牵头处理现场质量异常,推动根本原因分析与长效改进。确保质量体系在生产现场有效落地,协同生产、工艺等部门推动质量前移。职位要求:
本科及以上学历,工科背景,5年以上制造业质量经验。具备2年以上过程质量管理经验及1年以上直接团队管理经验。熟悉质量体系及8D、5Why等质量工具,能扎根现场解决问题。具备在质量、交付与成本压力下审时度势的决策力,以及良好的跨部门协调能力。(优先)有家电/汽车零部件行业经验或质量专业认证。职位职责:
负责过程质量团队(工程师与检验员)的日常管理与培养。主导关键制造过程的质量监控与稳定性提升。牵头处理现场质量异常,推动根本原因分析与长效改进。确保质量体系在生产现场有效落地,协同生产、工艺等部门推动质量前移。职位要求:
本科及以上学历,工科背景,5年以上制造业质量经验。具备2年以上过程质量管理经验及1年以上直接团队管理经验。熟悉质量体系及8D、5Why等质量工具,能扎根现场解决问题。具备在质量、交付与成本压力下审时度势的决策力,以及良好的跨部门协调能力。(优先)有家电/汽车零部件行业经验或质量专业认证。

1.所辖业务单位的业务品质管理、品质文化宣传;

2.各类业务品质管理政策、制度的落实及监控,业务品质指标的预警、分析、改善;

3.品质日、品质培训的组织运作,品质激励方案的宣导、推动;

4.下辖机构优秀经验的宣传、推广;

5.相关部门落实品管考核制度的协助配合,及业务品质问题处理;

6.其他工作事项。

1.配合生产部开展模具首次拼装检验工作;
2.负责钢筋位置、规格、间距、保护层厚度、连接套管、预埋件、连接件、预留孔洞等检查工作;
3.负责与原材料检测岗复核混凝土强度,确保构件脱模起吊时满足起吊强度要求,监督相关方人员成品码垛方案执行;
4.负责构件外形尺寸、预埋位置、钢筋保护层厚度、表观质量的复核工作,发现构件不合格时,在pcmom系统内进行返修,并对修补结果跟踪确认;
5.负责对退货的产品进行确认,提出处理方案;
6.负责隐蔽检测验收与成品检测全过程相关资料的收集、整理并及时交付部门资料管理员存档;
7.完成领导交办的其它任务。

1.负责ERP相关业务需求调研、需求分析,需求设计,及编写客户业务解决方案,能通过用户旅程地图、事件风暴等工具,精准识别业务痛点

2.负责完成ERP产品及相关项目功能验证

3.负责与开发团队紧密配合,推进产品开发,达成产品目标

4.负责完成领导交办的各项工作

大连子公司-产品管理工程师-T6

大连学历不限1年以下

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.擅长梳理复杂的业务对象、数据关系与状态流转逻辑,并能将其转化为清晰的产品结构设计,保障产品方案的逻辑严密性与可实现性

7.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

8.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

服配商品管理岗

学历不限1年以下

职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门,推动海外专属产品线开发,精准匹配一线商品需求,助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标,制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求,规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求(含SKU、波段、价位段、款式等),并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发,在二选、订货会期间,针对海外独立开发款式的有效性(市场匹配度、主推产品吸引力等)提供专业意见。整合全盘货品,自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审,确定海外线上线下产品策略及差异需求,实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作,统筹各商品部门,负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜,满足各区域订货需求。整合内外部相关资源,高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案,跟进各品类商品到货进度,确保及时到货,满足各大区上市需求。任职要求
语言能力:具备良好的英语沟通能力,能满足海外业务沟通需求。逻辑思维:逻辑性强,对数据敏感,能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验:拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识:具备很强的全局意识,善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展,责任感强。沟通协调:有丰富的跨部门沟通协调经验,具备较强的表达能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。问题解决:前瞻性强,善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力:能承担高强度的工作压力,高效完成各项工作任务。
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门,推动海外专属产品线开发,精准匹配一线商品需求,助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标,制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求,规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求(含SKU、波段、价位段、款式等),并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发,在二选、订货会期间,针对海外独立开发款式的有效性(市场匹配度、主推产品吸引力等)提供专业意见。整合全盘货品,自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审,确定海外线上线下产品策略及差异需求,实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作,统筹各商品部门,负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜,满足各区域订货需求。整合内外部相关资源,高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案,跟进各品类商品到货进度,确保及时到货,满足各大区上市需求。任职要求
语言能力:具备良好的英语沟通能力,能满足海外业务沟通需求。逻辑思维:逻辑性强,对数据敏感,能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验:拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识:具备很强的全局意识,善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展,责任感强。沟通协调:有丰富的跨部门沟通协调经验,具备较强的表达能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。问题解决:前瞻性强,善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力:能承担高强度的工作压力,高效完成各项工作任务。

1.质量监督与检查:对车间生产全过程进行实时质量监督,依据质量标准和操作规程,定期进行现场检查,确保生产活动严格符合药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求。

2.质量文件管理:参与制定、修订和完善车间质量管理相关文件,确保文件的准确性、完整性和现行有效性。

3.质量数据收集与分析:收集、整理和分析车间生产过程中的质量数据,如产品合格率、不合格品率、质量偏差等,分析挖掘数据背后的质量问题,为质量改进提供数据支持和决策依据。

4.质量问题处理与改进:协同车间生产团队,及时处理生产过程中出现的质量问题,如不合格品处置、质量偏差调查等。

5.质量培训与沟通:协助车间开展质量培训工作,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工熟悉质量管理要求和操作规范。与其他部门(如研发、采购、销售等)保持良好的沟通协作,共同解决涉及质量的问题,保障产品质量的稳定性和一致性。

养老金产品管理岗

上海学历不限1-3年

1、跟踪国内养老金行业动态,牵头产品市场分析,负责养老金产品设计开发、监管报审;
2、负责养老金产品日常管理,与公司各部门协调养老金产品监管备案、运营管理及信息披露事宜;
3、及时了解市场需求,研究制作养老金产品系列行销辅助材料及培训材料,辅助养老金产品的营销推动。

龙岩分公司-质检后勤岗41012

龙岩学历不限1年以下

1、依据认证标志管理规定各项合格后准予发放3C标志,并记录保存,保持车辆的一致性;

2、根据车辆信息单配置打印《合格证》、《法规一致性》证书、环保证书,并核对《合格证》、《法规一致性》证书是否打印正确;

3、根据信息录入要求,每日将整车检验单中的质量问题是用扫描系统进行录入/手工进行录入,保证数据的正确性;

4、根据国家相关要求每天对《法规一致性》进行VIN核对及报送工作,确保信息准确;

5、根据信息录入要求,当前班次结束后对MES现场数据采集及3C备案系统进行日结以备下一个班次使用。

6、依据《合格证管理规定》每日生产结束后,对合格证发放情况进行账目核对

7、依据次月生产计划,制作合格证采购申请。

徐水动力—供应商质量管理47217

保定本科及以上1年以下

负责汽车零部件供应商的质量管控,制定并落地供应商质量审核与评估体系。
主导供应商来料质量问题分析与整改,推动8D报告等问题解决工具的有效执行。
参与新产品开发阶段的供应商质量同步工程(SQE),确保零部件满足设计与生产要求。
建立供应商质量绩效指标,定期开展质量回顾与改进会议,提升供应链整体质量水平。

机器人质量管理工程师10k-20k/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责评估机器人及自动化产线的供应商质量能力,进行供应商来料质量检验,处理质量问题并推动改进。

2、负责制定检验标准和流程,确保产品符合设计和客户要求。进行过程和成品的质量检验,确保符合标准。

3、负责处理客户投诉,分析原因并制定解决方案。跟踪客户反馈,推动内部质量改进。

4、负责组织质量培训,提升现场安装人员的质量意识和技能。