枣庄质量负责人
质量负责人是一个在企业中负责监督和管理产品或服务质量的重要职位。质量负责人负责确保产品或服务符合相关标准和规定，并致力于持续改进和优化质量管理体系。他们通常与生产、研发、供应链以及客户服务部门合作，以确保产品或服务在设计、生产、交付和使用过程中都能满足客户的要求和期望。质量负责人需要具备良好的沟通和领导能力，能够制定和执行质量控制计划，调查和解决质量问题，并提供培训和指导以确保员工遵循最佳质量实践。他们也需要与政府监管机构和认证机构合作，确保企业的质量管理体系符合法律法规和国际标准。总之，质量负责人在企业中扮演着至关重要的角色，直接影响着产品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 11.1% |
| 3-5年 | 11 | 61.1% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
质量部主管/经理10000~15000元/月
1. 全面负责质量部门的日常运营管理，制定并实施公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。
2. 主导来料、过程及成品检验流程，监督检验数据的准确性，及时处理质量异常问题并推动纠正预防措施的落实。
3. 组织内部质量审核与供应商评估，优化供应链质量控制，提升整体产品合格率。
4. 带领团队开展质量改进项目，分析质量数据，识别趋势性问题，提出并执行针对性改善方案。
5. 协调与其他部门（如生产、研发）合作，参与新产品导入及变更管理，确保质量要求贯穿全过程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，5年以上质量经理管理工作经验。
2. 精通ISO 9001等质量管理体系，具备内审员资格或同等实操经验。
3. 精通质量工具（如FMEA、8D、SPC、QC七大手法），能独立解决复杂质量问题。
4. 具备较强的团队领导能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
5. 有相关行业背景者优先考虑。
质量主管6000-8000元/月
1、负责公司原料入厂检验、生产过程中控抽检、成品出厂全项检测工作统筹管理，制定贴合产品特性的检验标准、检验操作规程，保证检测流程规范、数据真实准确；
2、管理化验室检测人员，安排日常检测任务，监督检测操作规范性，核查原始检测记录、检测报告，杜绝检测数据造假、检测漏项等问题；
3、负责化验室仪器日常点检、维护、校准台账管理，保障色谱仪、水分测定仪、酸度计等常规检测设备正常使用，满足日常产品检测需求。
4、严格依据产品检测结果执行原料、半成品、成品放行判定，从源头杜绝不合格物料投入生产、不合格成品流入市场；
5、做好放行台账登记，清晰记录每批次物料/产品检测结果、放行状态、放行时间，做到每批次产品质量可追溯。
6、实时监控原料、生产过程、成品全环节检测数据，第一时间识别含量超标、杂质超标、理化指标异常等各类质量问题；发现质量异常后，第一时间同步通报生产部、销售部、采购部等相关责任部门，同步异常详情、风险等级及临时管控建议，跟进异常隔离处理进度，避免异常扩大。
7、定期汇总全批次产品检测数据、不合格品数据、异常问题数据，编制简洁易懂的质量周报、月报，直观呈现月度质量整体情况、高频异常问题；
8、配合销售部门完成客户质量问询、第三方验货、客户复检、质量资料出具等相关工作；配合采购部门完成供应商来料质量复盘、不合格供应商反馈及供应商考核工作。
9、完成上级安排的其他质量管理相关临时性工作。
任职要求1、学历专业：大专及以上学历，应用化学、精细化工、化学工程、质量管理等相关专业；
2、工作经验：3年及以上制药、精细化工、化工中间体行业质检/质量管理工作经验，懂基础质量管控，有化工中间体化验室管理、产品放行实操经验者优先；
3、专业能力：熟悉化工中间体常规理化检测项目，熟练操作液相色谱、气相色谱等常用检测仪器；能独立看懂产品质量标准、出具检测报告；具备基础的数据统计分析能力；
4、核心素养：原则性强，对待检测、放行工作严谨细心；具备良好的沟通能力，能够快速精准向各部门通报质量异常；执行力强，务实肯干；
5、其他：能适应工厂正常上下班，可接受生产旺季必要的工作加班。
质量负责人4500-7000元/月
1、本科及以上学历，医学、药学、化学或生物学等相关专业；
2、具有医疗器械相关行业从业经验优先；
3、 掌握质量体系建立、运行、认证、审查、监控等质量管理专业知识；
4、具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能熟练使用WORD、EXCEL、ERP等办公软件。
1、质量管控与问题处理：
①负责产品零部件及组装件的检验，对不合格品进行纠正处理；
②制定并执行质量标准，分析不良品原因并提出改进措施；
③协助完成客户PPAP文件报告，监督先期质量管控。
2、数据分析与流程优化：
①收集分析质量数据，撰写审核报告并提出设备/生产流程改进建议；
②组织质量检验人员培训，提升团队技术水平。
3、生产支持与流程改善：
①协助改善生产线工艺，处理异常问题并制定实施方案；
②参与工装图、设备验收及工程变更跟踪管理。
1.了解新产品开发流程、制造过程新产品质量管理提升流程；
2.质量工具应用能力：熟练应用8D问题解决方法、掌握质量信息统计、分析能力；
3.审核能力：深入了解对汽车制造工艺，结合质量问题，具有制造过程驱动审核能力；
4.项目管理：结合产品及工艺开发大日程，具有策划与实施工厂新产品实现过程的质量管理及提升活动能力，推进新产品按时、按质实现SOP。
1.在项目各阶段作为质量接口人与客户进行沟通，参与客户标准解读，保证质量标准承接转化；
2.负责客户质量审核活动，并组织相关部门实施质量问题分析、监督过程改进、实施效果确认；
3.参与各阶段交付产品质量评审，负责客户质量问题反馈管理
1. 负责属地质量监督与标准落地管理
2.负责属地培训赋能与标准输出管理
3.负责质量问题闭环管理与数据分析
4. 负责质量问题前置拦截与风险预防管理
5、工作地点：荆门基地、泰州基地、清苑货场，各基地驻场开展现场品质保障等工作