枣庄材料分析工程师

岗位职责：

1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;

2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;

3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：

1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；

2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；

3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；

滕州优越校外托管中心

岗位职责：

1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;

2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;

3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;

4、安排、组织集体备课和听、评课;

任职要求：

1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；

2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；

3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；

滕州优越校外托管中心

长期维护华能沁北电厂全厂脱硫、化学系统电气、热控设备。

大连长恒电力工程有限公司

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；

2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；

3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；

5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责硬质合金、金属陶瓷刀具等的材料研发、产品开发及分析改进工作；

2.负责刀具材料配方及合成过程的工艺研究、开发、改进工作；

3.负责刀具成型研究、设计、工艺制备、优化改进等工作。

中国机械工业集团有限公司

机械/制造

1、面向智能汽车和机器人的传感器、执行器、电控系统，进行针对力、热、电、光等功能需求的材料应用研究和开发；

2、研究开发平台化技术和设计方案，支持公司各类产品的开发，例如散热设计、高压设计、高频设计、轻量化设计、集成设计等；

3、针对平台化技术的量产应用，设计开发材料应用技术和工艺过程；

4、负责功能材料方向的实验室建设、平台搭建、体系构建及方向探索；

5、针对功能材料研究和产业化相关的需要，牵头进行与高校等科研机构、合作企业的技术对接和研发合作。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1. 负责硫化物电解质材料设计和开发；

2. 负责电解质材料界面设计和优化；

3. 负责电解质材料表征分析；

4. 负责电解质材料粒径细化和小批量制备。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、负责手机项目中新材料的设计与合成、开发，包括塑胶、板材等；

2、负责手机材料相关的失效问题分析，如化学腐蚀、电化学腐蚀（金属腐蚀）及疲劳、蠕变、断裂等失效；

3、解决生产过程中与材料相关的技术问题，提供技术支持；

4、跟踪行业前沿技术，并探索将新技术在手机产品中应用；

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1、绝缘材料开发与应用：具备风电领域电气绝缘材料（环氧树脂、聚酰亚胺薄膜、云母带、硅橡胶、绝缘油等）指导开发、优化建议及工程化应用能力，熟悉风电发电机、变压器、电缆等核心部件的绝缘需求，能将实验室、材料一级的技术成果转化为实际产品进行应用。

2、技术落地推进：负责绝缘材料应用过程中的技术对接、工艺适配、测试验证及问题整改，跟进样品试制、小批量试产至规模化应用的全流程，解决生产及应用环节中的材料相关技术难题，保障项目节点按时达成，推动绝缘3、材料及绝缘技术在风电产品中的稳定落地。

4、性能检测与优化：熟悉绝缘材料性能检测标准及方法，能开展材料介电性能、耐热性、耐电晕、抗老化等指标的测试分析，针对应用中出现的性能短板，进行应用层面的分析与牵引供方进行优化，契合风电设备长期稳定运行需求。

新疆金风科技股份有限公司

能源/化工/环保

1、创新材料研发：研发适用于非标自动化设备的创新材料，以满足设备对机械强度、耐磨性、抗冲击、防静电、轻量化、绝缘性等特殊需求
2、前沿材料驾驭：引入创新前沿材料，评估其在非标设备中的适用性，推动技术升级
3、创新成果保护：输出高水平论文、专利、技术报告、企业标准等
4、材料选型：根据设备功能、工况、负载要求，提出非标设备的机械结构材料选型方案
5、材料工艺探索：针对非标设备的特殊需求，设计材料组合或表面处理工艺
6、材料降本设计：在保证功能的前提下，优化材料成本

比亚迪股份有限公司

汽车

Key Responsibilities:
Ÿ  对接设计与企划需求，筛选、推介并协同供应商开发适配功能性面料，确认落地方案。
Cooperate with design and merchandising teams to select, recommend and develop functional fabrics with suppliers.
Ÿ  熟悉国标要求，评估面料测试与品质风险，统筹管理面辅料测试报告与开发档案。
Familiar with national standards, evaluate fabric quality risks, and manage all test reports and development files.
Ÿ  跟进销样面料进度，对接供应商处理打样、交期、报价及各类面料异常问题。
Follow up sample progress, coordinate sampling, delivery, quotation and problem solving with suppliers.
Ÿ  调研前沿面料趋势与新型材料，搭建资讯台账，独立开发适配品牌定位的功能面料。
Research latest fabric trends and new materials, and independently develop brand-oriented functional fabrics.
Ÿ  维护供应商信息，配合完成供应商筛选、评估、管理与迭代优化工作。
Maintain supplier information, and assist in supplier screening, evaluation and optimization.
Ÿ  搭建维护面料资源数据库，归档全套开发资料，为设计、采购、生产提供面料技术支持与成本参考。
Establish fabric resource database, archive full development documents, and provide technical support for the whole team.
Ÿ  统筹面料开发项目进度，同步节点信息，完成数据统计、报表整理与工作汇报。
Control project progress, synchronize key nodes, and complete data statistics and work reports.
Ÿ  参与样衣评审，反馈面料上身与工艺适配问题，协同优化选材方案。
Participate in sample review, feedback fabric fitting problems and optimize material selection schemes.
Key Competencies/Attributes
Must Have:
Ÿ  通纺织、印染、成衣工艺与质量控制，熟悉材料成本构成，可精准匹配材料应用、规避技术风险。
Proficient in textile, printing & dyeing and quality control; familiar with material cost and risk identification.
Ÿ  5-8年运动服饰功能性面料/版型研发经验，熟悉品牌材料开发全流程，具备前沿趋势洞察能力。
5-8 years working experience in functional fabric/pattern R&D for sportswear, familiar with brand material development process and industry trends.
Ÿ  责任心强、具备创新思维，拥有优秀的统筹协调与问题解决能力。
Strong sense of responsibility, innovative thinking, outstanding coordination and problem-solving abilities.
Nice to Have:
Ÿ  本科及以上学历，纺织工程、材料科学、服装工程、高分子材料等相关专业。
Bachelor degree or above, major in Textile Engineering, Material Science, Garment Engineering or related fields.
Key Responsibilities:
Ÿ  对接设计与企划需求，筛选、推介并协同供应商开发适配功能性面料，确认落地方案。
Cooperate with design and merchandising teams to select, recommend and develop functional fabrics with suppliers.
Ÿ  熟悉国标要求，评估面料测试与品质风险，统筹管理面辅料测试报告与开发档案。
Familiar with national standards, evaluate fabric quality risks, and manage all test reports and development files.
Ÿ  跟进销样面料进度，对接供应商处理打样、交期、报价及各类面料异常问题。
Follow up sample progress, coordinate sampling, delivery, quotation and problem solving with suppliers.
Ÿ  调研前沿面料趋势与新型材料，搭建资讯台账，独立开发适配品牌定位的功能面料。
Research latest fabric trends and new materials, and independently develop brand-oriented functional fabrics.
Ÿ  维护供应商信息，配合完成供应商筛选、评估、管理与迭代优化工作。
Maintain supplier information, and assist in supplier screening, evaluation and optimization.
Ÿ  搭建维护面料资源数据库，归档全套开发资料，为设计、采购、生产提供面料技术支持与成本参考。
Establish fabric resource database, archive full development documents, and provide technical support for the whole team.
Ÿ  统筹面料开发项目进度，同步节点信息，完成数据统计、报表整理与工作汇报。
Control project progress, synchronize key nodes, and complete data statistics and work reports.
Ÿ  参与样衣评审，反馈面料上身与工艺适配问题，协同优化选材方案。
Participate in sample review, feedback fabric fitting problems and optimize material selection schemes.
Key Competencies/Attributes
Must Have:
Ÿ  通纺织、印染、成衣工艺与质量控制，熟悉材料成本构成，可精准匹配材料应用、规避技术风险。
Proficient in textile, printing & dyeing and quality control; familiar with material cost and risk identification.
Ÿ  5-8年运动服饰功能性面料/版型研发经验，熟悉品牌材料开发全流程，具备前沿趋势洞察能力。
5-8 years working experience in functional fabric/pattern R&D for sportswear, familiar with brand material development process and industry trends.
Ÿ  责任心强、具备创新思维，拥有优秀的统筹协调与问题解决能力。
Strong sense of responsibility, innovative thinking, outstanding coordination and problem-solving abilities.
Nice to Have:
Ÿ  本科及以上学历，纺织工程、材料科学、服装工程、高分子材料等相关专业。
Bachelor degree or above, major in Textile Engineering, Material Science, Garment Engineering or related fields.

安踏（中国）有限公司

1、赋能商品材料颜色打色需求，协助商品团队将流行色转化为可落地的面料/成衣色系

2、负责服装产品全生命周期中的色彩标准制定、执行与维护，确保从设计到大货生产
的颜色一致性；

3、与面料供应商，成衣厂紧密协作，进行小样审批、量产颜色标准制定、缸差管理及
颜色问题追踪解决；

4、编写并更新色彩管理流程文件，培训内部团队及外部合作伙伴关于色彩标准的操作
规范；


5、以销售季节为周期进行当季颜色复盘总结，颜色异常分析，数据运行分析，向内外
部相关部门输出当季颜色运行情况;

1、赋能商品材料颜色打色需求，协助商品团队将流行色转化为可落地的面料/成衣色系

2、负责服装产品全生命周期中的色彩标准制定、执行与维护，确保从设计到大货生产
的颜色一致性；

3、与面料供应商，成衣厂紧密协作，进行小样审批、量产颜色标准制定、缸差管理及
颜色问题追踪解决；

4、编写并更新色彩管理流程文件，培训内部团队及外部合作伙伴关于色彩标准的操作
规范；

5、以销售季节为周期进行当季颜色复盘总结，颜色异常分析，数据运行分析，向内外
部相关部门输出当季颜色运行情况;

安踏（中国）有限公司