薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥10600
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 11 | 84.6% |
热招职位
后端程序员4000-10000元/月
主要职责：
1、熟练掌握Java及前端开发语言如HTML、VUE、CSS、UniAPP等;
2、熟练MYSQL、SQL语句,使用 各种类型数据库;
3、熟悉软件开发模式、框架、思想，有良好的前端审美能力能力;待遇：试用期3个月，3000—5500元/月正式上岗3000—8000元/月签订3年期劳动合同，购买五险一金
门店店长4000-8000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。【岗位职责】1. 门店运营统筹：制定并执行日常运营计划，涵盖销售目标分解、库存周转管理及人员排班调度；确保门店环境整洁、陈列有序，严格符合品牌形象与服务标准；快速响应并解决运营过程中的各类突发问题，保障门店高效运转；能尽快完成品牌方组织的产品知识、销售流程等系统培训，快速掌握并熟练执行门店日常销售操作流程，并以此为基础有效指导团队。每周按时参加品牌方组织的周会，准确传达并落实品牌最新政策、活动指引及运营要求。
2. 销售策略与业绩达成：制定有竞争力的销售策略，策划并落地促销活动、新品推广方案；深度分析销售数据与商品动销，敏锐识别增长机会与风险点，提出切实可行的改善措施；根据门店实际销售情况、库存状态及本地顾客偏好，主动提出产品选品策略和订货组合建议，持续优化商品结构以提升盈利水平。对门店整体业绩结果负责，推动各项销售指标持续达标甚至超越。
3. 团队建设与人才培养：负责门店员工的招聘、带教、日常激励与绩效考核，定期组织培训与复盘，持续提升团队专业能力、服务意识和凝聚力；营造积极开放的团队氛围，为伙伴成长和人才梯队搭建负责。
4. 顾客体验与关系经营：建立并维护高黏性的顾客关系，推动会员发展与复购转化；高效处理顾客投诉与建议，不断提升顾客满意度与口碑；以顾客反馈驱动产品组合与服务流程的优化。
5. 品牌形象维护：确保店员言行举止、门店视觉陈列、服务动线全面符合品牌定位与调性；积极参与并执行品牌宣传、社群互动及本地化营销活动，提升门店在区域内的认知与美誉度。
【任职要求】1. 学历背景：高中及以上学历，本科优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上连锁零售门店店长或同等管理岗位经验，拥有手机、数码、3C或相关新零售行业背景；有品牌手机专卖店以及九机等电子数码产品零售门店店长经验的优先考虑。
3. 综合能力：性格开朗，善于社交，具备优秀的沟通表达、统筹协调与资源调配能力，能适应快节奏并承受一定工作压力。
4. 数据思维：具有较强的数据分析与业务诊断能力，能够基于数据复盘，发现问题、制定策略并追踪结果。
5. 个人特质：亲和力强，形象气质佳，具备良好的服务意识和用户思维，乐于从事数码潮品零售与顾客面对面沟通的工作。【我们提供】· 具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+业绩奖金）· 系统化的储备店长培养路径与晋升空间· 作为美佳华商场自营门店的稳定平台与资源支持· 充满活力的团队氛围及前沿数码产品抢先体验机会应聘方式：请将个人简历发送至547454704@qq.com或携带简历直接到美佳华商场门店咨询。
KTV商务服务员（可兼职）6000-10000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责包房区域的清洁与卫生维护，确保环境整洁舒适。
2. 为客户提供优质服务，营造良好的包房氛围与消费体验，带动包房气氛。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 具备基本的礼仪素养，形象气质佳，具备亲和力。工资可日结
店长（无责底薪＋年终福利）3500-8000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。
1.按公司要求保持拜访频率，了解和发掘潜在客户，协和大客户维护;
2.负责公司产品的推广及销售;
3.负责客户疑难杂问的解答，特殊问题及时上报;岗位要求:
1.有销售工作经验优先;
2.良好的书面和口头表达能力，工作细致、严谨，工作热情和有责任心;
3.认同公司产品和平台，有赚钱的欲望;.上班时间8:00-12:00，下午14:00~18:00
护工4000-8000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。1．遵医嘱及公司规定，协助照顾病人日常生活起居。2．协助医护人员对病人进行翻身拍背等部分护理操作。● 岗位要求1．性别不限：优秀者视具体情况而定2．文化要求：能识字写字，身体健康，无传染疾病，热爱护理事业，亲和力强，富于爱心（有无经验均可）。3 . 有文化有管理能力的优先考虑，后期进行各科室小组组长培养。4．工作时间：白夜班两班倒。5．工作地点：玉溪市人民医院陪护中心
会计助理2100-3000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。工作内容1、协助会计处理日常单据录入、凭证整理和开票；
2、对接银行、税务等基础事务整理归档资料；
3、其他辅助工作。
工作要求需要有初级会计证书！！11、会计相关专业（有会计工作经验） 想从会计岗位发展的
2、细心有条理，会用Exce1基础功能；
3、积极主动，愿意学习财税实操知识。
休闲食品配送员4000-6500元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责公司休闲食品的配送工作，确保商品按时、安全送达指定门店。
2. 按照标准流程完成商品的陈列与摆放，提升门店销售氛围。
任职要求
1. 具备良好的责任心和执行力，工作态度积极主动。
2.具备基本的沟通能力和服务意识，适应团队协作。
校园安保人员（内保专岗）五险2500元/月
内保专岗任职要求
1. 大专及以上毕业，退役军人|,有安保相关经验者优先
2. 具备良好沟通能力与应急处置能力，懂电脑会开车，服从性强，能吃苦耐劳薪资:2500（买五险）
高中数学教师15-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、招聘要求
**名优教师（年薪25-35万）
拥有省市级优秀教师、骨干教师或市级以上学科带头人、优秀班主任等称号，省市级教学竞赛一等奖获得者，能引领学科发展。
**优秀青年教师（年薪18-25万）
教学基本功扎实，教学成绩突出，热爱教育，专业对口，具备良好发展潜力和创新意识，认同学校育人理念，愿意持续学习成长。
**优秀应届生（年薪10-15万）
国内外知名高校全日制本科及以上应届毕业生，专业基本功扎实，学业成绩优异，热爱教育事业，综合素质高，具备优秀的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
中共党员及校学生干部优先；曾获得“国奖”或“国家励志奖学金”者优先。
985、211高校，教育部直属师范院校年薪15万起。
二、网上报名：应聘者请将个人简历、学历学位证书、教师资格证及其他辅助材料发送至邮箱yxxhzx@126.com，进行网上报名，文件总大小限制在10MB以内，文件命名为应聘学科+姓名+毕业院校名称+从事教育工作年限。
峨山移动营业厅店长4000-8000元/月
1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格：
1、中专及以上学历，普通话标准；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
5、能熟练操作电脑；工作时间：8:45-22:00 分两班八小时制，轮班制可电话直接联系。
配送员入职奖励1300元无押金-供车供吃-可预支-可短期3500-7500元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。公司直招，无押金！不拖工资，面试当天可安排入职岗位职责：
1. 负责公司订单配送工作，确保订单及时、准确送达。
2. 按照规定流程完成订单取货、送货任务，保障服务质量。
3. 维护配送装备，确保其正常使用，保障工作顺利开展。一、薪资待遇：
1、随便干3000+ 认真干4000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 使劲干10000+2、公司有食堂，提供两餐，管够管饱3、每月有工龄奖、补贴、奖励4、购买保险5、工资发放时间：每个月19日准时发放上月工资，银行卡接收，按时发，准时发，无拖无欠！二、工作时间自由 上班时间：自由选择（根据每月考核指标不同会有变动）免费培训：每个新人入职公司都会安排专门培训，一对一手把手培训工作流程和传授跑单技巧三、岗位要求：
1、无案底；
2、时间自由，能吃苦耐劳；
3、有智能手机，会使用导航；
4、有良好的沟通能力，服从管理、踏实肯干、吃苦耐劳；常年招募，欢迎投递简历或直接到公司站点详细了解~
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查，编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址；编写报告，参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究，编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求；反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作，包括PC文件的编写，投标支持，调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant
提供现有风电场的后评估，PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
