云南九溪财税服务有限公司玉溪分公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
会计助理2100-3000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。工作内容1、协助会计处理日常单据录入、凭证整理和开票;
2、对接银行、税务等基础事务整理归档资料;
3、其他辅助工作。
工作要求需要有初级会计证书!!11、会计相关专业(有会计工作经验) 想从会计岗位发展的
2、细心有条理,会用Exce1基础功能;
3、积极主动,愿意学习财税实操知识。
财税管家(五险+周末双休)3000-7000元/月
做账和报税是由会计负责,只需要负责沟通,确税,完成续费和转介绍工作任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同人员进行有效交流。
2. 熟悉税务工作流程,能够准确确认税务信息。双休、节假日放假、五险
会计【薪资:3000-7000】+周末双休+节日福利3000-7000元/月
1 能独立完成中小企业的代理记账全部过程,熟悉税务申报和账务处理业务;
2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力;
3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;
4、能协助企业完成企业的年检.任职要求:
1、有代理记账行业经验者优先;
2、大专以上学历,会计相关专业,能熟练做账;
3、熟悉全盘账务处理;
4、有较强的沟通能力,责任心强,抗压能力强;
5、熟悉一般纳税人账务处理者优先考虑。6,须持有初级会计证及以上证书。7,必须能够独立完成中小企业的代理记账全部过程,税务申报和账务处理等业务!该岗位需要工作经验,无主办会计工作经验者勿扰!!!!!节假日正常放假周末双休 打电话工作时间联系:周一到周五 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00
财税顾问【薪资:3000-10000】3000-10000元/月
薪资范围:3500--10000元/月底薪:2300-3500元/月提成方式:业绩累积跳点提成(6%--18%个点)工作时间:早上8:30--12:00 下午13:30-18:00(不加班、不穿工作服)休息方式:国家规定节假日放假 电话咨询请工作时间!!!(周一到周五)职位描述:
1、提供专业的管理咨询及财务咨询;
2、通过各种途径和资源拓展、收集、整理意向代理记账、公司注册、商标、公司变更等客户;
3、定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、不断与主办会计沟通为客户提供更好的体验服务;
5、解答客户账务、税务、软件方面的咨询。
任职要求:
1、无经验小白,采用“师徒制”;
2、优秀的会计类毕业生重点培养;
3、须具备较强的沟通能力,有较强的服务意识及责任心;
4、有财税行业工作经验或者有跟单、客服、业务、助理经验者优先考虑;
5、沟通能力强、书面表达能力、具有较强的组织、计划、控制、协调能力。
平台发展:
1、公司提供完善的培训体系:财务会计基础培训、话术培训、销售培训;
2、公司提供完备的职业晋升规划及晋升空间,为员工提供发展的平台。工作时间:上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 打电话请工作时间拨打(周一到周五)
相关职位
物业客服管家3000-3600元/月
1. 负责维护客户关系,及时处理业主诉求,高效办理各类日常业务。
2. 承担日常物业费催缴工作,确保费用按时足额收缴。
3. 定期巡查园区,对卫生、绿化、消防、电梯等方面进行检查任职要求:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
物业管家(五险+年终奖+周末双休)2020-3500元/月
1、负责小区物业管理,处理业主的诉求;日常维护业主关系;小区环境、卫生、检查等维护及处理;
2、负责整理业主资料及日常工作资料归档;项目区域物业费催收工作。
3、需要熟悉电脑操作,了解一些消防、电梯等特种设备的相关知识,有较强的服务意识,有一定的抗压能力,沟通能力强。
4、工作认真负责,学习意识强,能完成上级交办的临时事务
物业客服管家(玉溪)4-5K
1、做好业主各项手续办理,费用收缴等工作,2、装修手续办理,装修情况巡查,对装修存在的问题及时沟通协调3、业主档案收集整理存档,确保业主信息的真实准备性4、业主报事报修及投诉跟进回访5、物业费催缴6、协调客户关系,组织各类客户活动,定期向业主了解对物业服务工作的建议及意见,并做好登记回访工作7、现场品质巡查等任职要求:
1、****以下,大专以上学历,有经验者可放宽学历要求:
2、熟练使用办公软件,有较强的服务意识,良好的组织抗压能力强、协调与沟通能力,有物业管理经验优先。符合岗位要求和有意向的请直接投递简历,谢谢
万科物业管家助理(玉溪)3-4K
1.协助管家完成日常网格工作处理,提供日常客户服务,并及时响应与处理客户诉求。
2. 负责客户沟通及信息收集更新,确保客户信息准确与完整;熟练使用助这儿与CRM,快速响应客户诉求,主动建立对客户的联系,主动了解客户需求。
3.推进客户访谈,了解客户访谈的目的和内容,能够制定网格内的客户访谈计划,并参与重要客户的访谈工作,针对客户访谈中客户提出的问题能够进行分析并制,定改进措施。
4.客户触点巡视。代表客户监督物业服务品质:熟知四铭记、23个触点,站在客户角度开展品质巡查,会报事、会使用(敢用)报事评价功能,能在触点巡查的过程中熟 识客户并对客户的诉求进 行处理。
5.监督物业服务合同的履行,对网格内的环境卫生、设施设备、公共秩序等品质结果负责。
6.协助管家开展物业服务费催缴,制定物业费催缴计划,分解物业费催缴指标,熟悉物业费诉讼的流程及所需材料,协调项目内外部资源进行,物业费催缴。
7.挖掘客户需求,向客户适配优质的产品与服务:了解并推广友邻计划,承担社区资金募集工作;了解各BU产品及其联动激励制度,在分享客户需要的产品后可以获得激励。
8. 整合商家资源、形成资源库,成为业主的资料库与资源库。
9.通过睿管家学院APP等学习平台,持续并系统学习管家岗位相关知识。【任职要求】1、大专学历及以上,已毕业(暂不接受在校生);
2、沟通能力强,外向善于表达,有服务精神;
3、有物业公司客服、酒店前台、管培生相关经验者优先考虑。【薪资福利】1、约定2个月试用期,薪资统一标准3700(含五险400)+200餐补,固定薪资,不存在底薪和浮动绩效。2个月后转正根据试用期评级定薪3700~3900(含五险400)+200餐补;
2、入职即购买五险(试用期期间都要购买);
3、法定节假日当天支付三倍工资。
【工作时间】三班次:8:00-17:
00、9:00-18:
00、11:00-20:00,午休1.5小时。月休6天,自主协调安排月休日期,多休算事假,少休不可能(必须休完)。每月末10天左右加班。【工作地点】抚仙湖太阳山度假小镇【面试地点】1、第一轮线下面试地点详见定位;
2、第二轮线上面试地点不限。【晋升渠道】管家助理-网格管家-管家专业经理-项目驻场经理-片区总监-阵地总经理。六、人才画像:候选人小伙伴你好,我希望你是一个热爱生活、乐观积极的人,能在任何时候化压力为动力,化挑战为机遇。我希望你从管家助理岗位进入公司开始打基础,一定要抱着一颗向上发展的心,从前台事务开始学习,希望你在成为一名优秀的管家助理后,主动挑战尝试网格管家,再往上走到管家专业经理的岗位~~
上海公寓管家,底薪8k起,提供住宿,报车费12-17K
工作地点:上海浦东新区陆家嘴周边商圈实习,应届生,退伍优先 【任职的要求】1、大专及以上学历(退伍军人高中及以上学历)2、年龄为18-35岁3、接受小白【薪资待遇】大专学历:7000元底薪+高额提成本科学历:8000元底薪+高额提成士官退伍:7000元底薪+高额提成士兵退伍:6000元底薪+高额提成(党员7000元)非全日制学历:6000元底薪+高额提成未毕业实习生:4790元底薪+高额提成不限专业,不限经验,接受实习,出实习报告,提供住宿提成:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(同行业最高)【工作内容】1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成【其他】1、工作氛围:员工大多数是00-95后,年纪相仿没有代沟,团队内小伙伴们 相处和谐、互助团结、工作氛围融洽,工作环境愉悦。
2、完善的培训制度:线上专业的课程培训,线下安排店长或老人一对一带 教培训制度,让你迅速成长起来,不会存在没人管没人教的情况 。
3、完善的晋升体制:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,最快半年可当店 长,没有“空降兵”的存在,晋升绝对公平,公正,公开。
4、奖金体系:开单奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等 众多奖励。
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城市平均月薪排名第三百六十二
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