玉溪业务经理
业务经理是负责制定和执行公司业务发展战略的高级管理人员。他们负责制定和实施销售计划、拓展新业务、维护客户关系以及管理销售团队。业务经理需要与其他部门合作,确保销售活动与公司整体目标保持一致。他们需要分析市场趋势、竞争对手的情况,为产品和服务的改进提供建议。此外,业务经理还需要管理销售团队,包括招聘、培训、设定销售目标和监督团队绩效。成功的业务经理需要具备出色的沟通、领导、营销和管理技能,以及对市场和客户需求的敏锐洞察力。他们在公司中扮演着联系客户、推动业务增长和实现商业目标的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥5400 - ¥11400
数据来源:谈职全网39份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
48.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月:岗位减少37
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 38.6% |
| 1-3年 | 14 | 31.8% |
| 3-5年 | 8 | 18.2% |
| 不限经验 | 5 | 11.4% |
热招职位
销售经理【薪资:3000-8000】3000-8000元/月
诚 聘A:销售经理: 3名 要求:诚聘中国电信业务销售经理,要求:本人具备对岗位有责任心,主动性强,热情大方,有良好的职业习惯,自律性(有销售经验及电话销售者优先)!具有强烈团队精神和优异的服务和沟通意识。主要职责:宣传/办理中国电信5G业务(宽带/手机卡/5G智能产品)等薪酬:3000元+提成十激效奖+员工福利+保险 (2026欢迎你的加入:月薪5000+↑等你拿,熟悉业务后可根据情况调整休息时间) 付出多少! 薪酬就是多少! 更多福利,期待您的面试!工作地点:红塔区万和家园、郑井区域区域备注:面试精英请携带本人身份证及复印件一份。面试地址:中国电信营业厅(具体位置现定)
销售经理【薪资:3000-10000】3000-10000元/月
1、服从销售部的领导,进行营销业务,拜访客户、开发市场,布置、实施销售政策和促销方案,收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的推广工作3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决,不能马上解决的尽快解决,自已解决不了的及时上报。
4、依据销售经理下达的区域销售任务,合理制定工作排期,并按时填报各种工作报表。
5、具有丰富的产品知识,能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
6、按时参加工作会议,及时反映市场情况,为公司提供决策信息。
7、按时完成经理交办的其它工作任务。
销售专员2500-9999元/月
1.市场与客户开发:负责 PP 中空板、中空板周转箱、石塑箱、隔板、防静电中空板、印刷包装箱等产品销售,开拓本地及周边市场,定向开发电子厂、五金汽配、果蔬生鲜、物流仓储、广告、医疗器械、电商包装等 B 端工厂客户。通过线下陌拜、行业展会、线上短视频 / 1688 / 百度推广、老客户转介绍多渠道挖掘新客户,搭建客户资源库。
2.商务对接与订单全流程对接客户需求,根据承重、防静电、阻燃、尺寸、印刷、折叠等。
3.独立商务谈判、签订销售合同,跟进生产排单、送货、验收全流程,协调生产、仓库、售后解决交期、质量异议。
4.负责对账、按期催收货款,管控应收账款,降低坏账风险。
5.客户维护与业绩达成定期回访存量客户,深挖复购、批量定制、配套箱盒增量订单,推动老客户转介绍。(意向者直接电话联系,本人经常不看招聘信息)
销售专员3000-8000元/月
1. 负责公司产品或服务的销售工作,完成既定销售目标。
2. 与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业解决方案。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,有相关销售经验者优先。
2. 持有相关资格证书或具备一定行业知识者优先考虑。
销售终端客户经理4000-10000元/月
1、配合省区经理,开发与终端业务相关的三类客户;
2、收集辖区终端用户建设项目及招投标项目,进行壁垒攻坚、招投标、公关、发货;
3、为经营部终端业务提供一系列后勤保障工作;
4、协助组长完成向代理商的宣贯工作;
5、负责应收货款的催收工作。任职资格:学历要求:本科及以上专业要求:市场营销专业优先技能、证书要求:有终端销售经验或者有钢铁行业销售经验的优先。有驾照,会开车 。其他要求:沟通能力强,有一定的抗压能力,责任心强,无不良嗜好;有一年以上建材或钢材销售经验优先,试用期2个月,试用期工资4000元,转正后底薪5000元
销售员(节日福利)3000-20000元/月
1.深入了解公司产品以及优势,并能清楚地解释产品特点和用途。
2.开发新客户,建立并维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作。
3.制定销售计划,执行销售活动,并完成销售目标。
4.提供农业技术咨询和服务,向客户提供有关产品的专业建议。
5.及时跟踪市场动态和竞争对手,了解农资市场的变化和客户需求。
6.分析市场需求和客户需求,提供市场反馈和产品改进建议给公司的产品开发团队。
7.协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题和纠纷。
任职要求1.高中或以上学历,农业相关专业优先。
2.具有较强的沟通、协调和谈判能力,能与各类客户建立良好合作关系。
3.熟悉农业生产市场及相关产品,具备一定的农业技术知识。
4.具备一定的销售经验和销售技巧,能够开拓新客户并完成销售目标。
5.具备良好的团队合作精神和承压能力,能够独立工作并解决问题。
6.具备良好的计划和执行能力,能够制定销售计划并按时完成任务。
7.具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速了解新产品和市场变化。
电话销售2020-20000元/月
1. 学历与经验专业不限,有无销售经验均可,欢迎应届生、假期工、转行求职者、零基础新手;有财税行业、电话销售、客服、招商销售经验者优先录用。
2. 能力要求口齿清晰,普通话流利,语言表达逻辑清晰,善于沟通、主动倾听,能够精准捕捉客户需求;具备基础的电脑操作能力,可熟练完成打字、表格记录、客户系统录入等工作。
3. 素质要求心态积极乐观,抗压能力强,能接受销售岗位业绩考核;目标感强,有上进心,愿意主动学习财税基础知识和销售技巧;具备良好的执行力和团队协作意识,服从公司管理。
4. 其他要求品行端正、诚实守信,无不良从业记录;工作认真负责,有耐心和毅力,不排斥电话外呼工作,能够稳定长期发展。
四、薪资福利1. 薪资结构:无责底薪+高额提成(上不封顶)+开单奖励+月度销冠奖+季度奖金+年终奖金,多劳多得,收入透明。
2. 新人保障:零基础一对一老带新培训,专业话术指导、财税知识培训,快速上手出单,新人专属扶持奖励。
3. 日常福利:周末双休、法定节假日正常休假、节日福利、团队激励红包。
4. 晋升空间:电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→项目合伙人,内部晋升透明,不空降管理层,优先提拔优秀员工。
5. 工作环境:室内办公,公司提供精准客户资源,专注打电话即可。
销售员 月薪6000➕6000-30000元/月
1. 学历不限,最好有房产或销售行业相关工作经验2.抗压能力强3. 工作时间:早九晚六,4. 全程手把手教学,零基础也能快速上手开单5.上班轻松,时间自由,不用坐班死熬,客源房源门店扶持6. 适合能吃苦、爱交流、想突破薪资瓶颈的朋友,来我们公司就对了7. 公司同事很好相处,不定期团建聚餐,氛围感拉满
销售服务专员2800-10000元/月
1. 负责线上线下销售渠道的客户开发与维护,提升客户满意度与复购率。
2. 协助制定并执行销售策略,完成门店或线上平台的销售目标。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售或服务经验者优先。
2. 熟悉线上线下销售模式,具备基本的办公软件操作技能。
销售顾问3000-8000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责为企业提供财税合规咨询与解决方案,确保客户经营合法合规。
2. 通过专业服务提升客户满意度,维护长期合作关系。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效解答客户疑问。
2. 工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。
销售业务3000-7000元/月
1. 拓展并维护客户资源,建立长期稳定的客户关系。
2. 收集市场信息,分析客户需求,提供专业解决方案。
3. 参与公司组织的各类营销活动 任职要求
1. 具备良好的沟通能力和销售意识,有相关经验者优先。
2.熟悉销售流程,能够独立开展业务拓展工作。
伊利西南区域玉溪销售代表(五险一金+带薪年假+各种补贴)5000-10000元/月
1、业务职责:负责安排自己所辖片区的促销活动,按时沟通、提报订单,完成销售任务2、业务职责:负责新市场开发、门店进场、陈列位置更换等,完成品项任务3、业务职责:负责经销商管理,维护现有经销商,继续开发新经销商4、业务职责:负责经销商经营活动管理、人员管理(线路人员、导购人员等管理5、业务职责:负责资产管理任职要求
1. 具备良好的业务拓展能力,有相关快消品或零售行业经验者优先。
2. 熟悉经销商管理体系,具备一定的团队管理与沟通协调能力。