玉溪地区销售经理
地区销售经理是负责领导和管理特定区域的销售团队的专业人员。他们通常负责制定销售计划和战略,确保团队实现销售目标,并负责监督销售活动和业绩。地区销售经理需要与客户和业务伙伴建立良好的关系,了解市场需求并推动销售增长。他们还负责招募、培训和指导销售人员,确保团队具备必要的技能和知识来实现销售目标。地区销售经理需要具备卓越的沟通技巧、领导能力和谈判技巧,以及对市场和行业的深刻了解。他们在公司的销售策略和业务发展方面发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥8500 | 区间 ¥10500 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
销售经理【薪资:3000-10000】3000-10000元/月
1、服从销售部的领导,进行营销业务,拜访客户、开发市场,布置、实施销售政策和促销方案,收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的推广工作3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决,不能马上解决的尽快解决,自已解决不了的及时上报。
4、依据销售经理下达的区域销售任务,合理制定工作排期,并按时填报各种工作报表。
5、具有丰富的产品知识,能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
6、按时参加工作会议,及时反映市场情况,为公司提供决策信息。
7、按时完成经理交办的其它工作任务。
销售专员3000-8000元/月
1. 负责公司产品或服务的销售工作,完成既定销售目标。
2. 与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业解决方案。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,有相关销售经验者优先。
2. 持有相关资格证书或具备一定行业知识者优先考虑。
销售终端客户经理4000-10000元/月
1、配合省区经理,开发与终端业务相关的三类客户;
2、收集辖区终端用户建设项目及招投标项目,进行壁垒攻坚、招投标、公关、发货;
3、为经营部终端业务提供一系列后勤保障工作;
4、协助组长完成向代理商的宣贯工作;
5、负责应收货款的催收工作。任职资格:学历要求:本科及以上专业要求:市场营销专业优先技能、证书要求:有终端销售经验或者有钢铁行业销售经验的优先。有驾照,会开车 。其他要求:沟通能力强,有一定的抗压能力,责任心强,无不良嗜好;有一年以上建材或钢材销售经验优先,试用期2个月,试用期工资4000元,转正后底薪5000元
销售员(节日福利)3000-20000元/月
1.深入了解公司产品以及优势,并能清楚地解释产品特点和用途。
2.开发新客户,建立并维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作。
3.制定销售计划,执行销售活动,并完成销售目标。
4.提供农业技术咨询和服务,向客户提供有关产品的专业建议。
5.及时跟踪市场动态和竞争对手,了解农资市场的变化和客户需求。
6.分析市场需求和客户需求,提供市场反馈和产品改进建议给公司的产品开发团队。
7.协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题和纠纷。
任职要求1.高中或以上学历,农业相关专业优先。
2.具有较强的沟通、协调和谈判能力,能与各类客户建立良好合作关系。
3.熟悉农业生产市场及相关产品,具备一定的农业技术知识。
4.具备一定的销售经验和销售技巧,能够开拓新客户并完成销售目标。
5.具备良好的团队合作精神和承压能力,能够独立工作并解决问题。
6.具备良好的计划和执行能力,能够制定销售计划并按时完成任务。
7.具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速了解新产品和市场变化。
电话销售2020-20000元/月
1. 学历与经验专业不限,有无销售经验均可,欢迎应届生、假期工、转行求职者、零基础新手;有财税行业、电话销售、客服、招商销售经验者优先录用。
2. 能力要求口齿清晰,普通话流利,语言表达逻辑清晰,善于沟通、主动倾听,能够精准捕捉客户需求;具备基础的电脑操作能力,可熟练完成打字、表格记录、客户系统录入等工作。
3. 素质要求心态积极乐观,抗压能力强,能接受销售岗位业绩考核;目标感强,有上进心,愿意主动学习财税基础知识和销售技巧;具备良好的执行力和团队协作意识,服从公司管理。
4. 其他要求品行端正、诚实守信,无不良从业记录;工作认真负责,有耐心和毅力,不排斥电话外呼工作,能够稳定长期发展。
四、薪资福利1. 薪资结构:无责底薪+高额提成(上不封顶)+开单奖励+月度销冠奖+季度奖金+年终奖金,多劳多得,收入透明。
2. 新人保障:零基础一对一老带新培训,专业话术指导、财税知识培训,快速上手出单,新人专属扶持奖励。
3. 日常福利:周末双休、法定节假日正常休假、节日福利、团队激励红包。
4. 晋升空间:电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→项目合伙人,内部晋升透明,不空降管理层,优先提拔优秀员工。
5. 工作环境:室内办公,公司提供精准客户资源,专注打电话即可。
澄江移动业务员3000-8000元/月
招聘❗️综合薪资3k-8k (底薪+提成,每单提成200-400)入职免费培训多做多得地点:澄江龙街中心小学旁边中国移动营业厅工作内容:移动公司业务员,维护移动客户没有压力,上班时间早上9-12点 中午自由安排
销售服务专员2800-10000元/月
1. 负责线上线下销售渠道的客户开发与维护,提升客户满意度与复购率。
2. 协助制定并执行销售策略,完成门店或线上平台的销售目标。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售或服务经验者优先。
2. 熟悉线上线下销售模式,具备基本的办公软件操作技能。
有机食品销售专员(均薪8K+五险)8000-15000元/月
2、性格开朗大方,具备敢与陌生人沟通能力、自信;
3、工作态度端正,不勾心斗角;
4、我们是高端会员制全国连锁商超,主营高端五谷杂粮、有机食品、营养品等;需要一定销售经验;
5、欢迎同行业从业者加入。工作时间:早上8点-下午6点(中午12点-2点休息),特殊天气情况下会适当调整上班时间。薪资待遇:
1.无责底薪3000起+提成+五险+月度团建,在职员工实际平均薪资8000-15000;年终休假15-20天;
2.每周星期天和国家法定节假日带薪休息;
3.公司带薪培训,提高工作技能,专人传帮带,设立内部晋升通道(晋升职位底薪及提成对应提高);
4.实习期3个月,转正购买五险,能力突出者可提前转正。
销售顾问3000-8000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责为企业提供财税合规咨询与解决方案,确保客户经营合法合规。
2. 通过专业服务提升客户满意度,维护长期合作关系。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效解答客户疑问。
2. 工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。
销售业务3000-7000元/月
1. 拓展并维护客户资源,建立长期稳定的客户关系。
2. 收集市场信息,分析客户需求,提供专业解决方案。
3. 参与公司组织的各类营销活动 任职要求
1. 具备良好的沟通能力和销售意识,有相关经验者优先。
2.熟悉销售流程,能够独立开展业务拓展工作。
伊利西南区域玉溪销售代表(五险一金+带薪年假+各种补贴)5000-10000元/月
1、业务职责:负责安排自己所辖片区的促销活动,按时沟通、提报订单,完成销售任务2、业务职责:负责新市场开发、门店进场、陈列位置更换等,完成品项任务3、业务职责:负责经销商管理,维护现有经销商,继续开发新经销商4、业务职责:负责经销商经营活动管理、人员管理(线路人员、导购人员等管理5、业务职责:负责资产管理任职要求
1. 具备良好的业务拓展能力,有相关快消品或零售行业经验者优先。
2. 熟悉经销商管理体系,具备一定的团队管理与沟通协调能力。
销售专员2500-9999元/月
1.市场与客户开发:负责 PP 中空板、中空板周转箱、石塑箱、隔板、防静电中空板、印刷包装箱等产品销售,开拓本地及周边市场,定向开发电子厂、五金汽配、果蔬生鲜、物流仓储、广告、医疗器械、电商包装等 B 端工厂客户。通过线下陌拜、行业展会、线上短视频 / 1688 / 百度推广、老客户转介绍多渠道挖掘新客户,搭建客户资源库。
2.商务对接与订单全流程对接客户需求,根据承重、防静电、阻燃、尺寸、印刷、折叠等。
3.独立商务谈判、签订销售合同,跟进生产排单、送货、验收全流程,协调生产、仓库、售后解决交期、质量异议。
4.负责对账、按期催收货款,管控应收账款,降低坏账风险。
5.客户维护与业绩达成定期回访存量客户,深挖复购、批量定制、配套箱盒增量订单,推动老客户转介绍。(意向者直接电话联系,本人经常不看招聘信息)