薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 3-5年 | 10 | 50% |
热招职位
销售助理（接受应届生）5000-10000元/月
1、收集并分析市场信息，为公司产品策略提供支持；
2、协同内部团队，推动项目落地与客户服务的高效执行。
3、日常协助老板跟进客户资源，整理客户档案、报价单、合同、台账，分类归档客户信息，更新客户跟进记录；
要求：
1、本科，有无销售经验均可，老板手把手亲自带，愿意从零学习销售业务优先；
2、气质形象佳，性格开朗3、熟练使用 Office（Excel 表格、Word 文档），细心严谨，擅长数据整理、单据核对；
4、沟通顺畅，做事勤快有责任心，执行力强，能接受基础外勤、客户对接；
5、目标感强，想往销售方向长期发展，稳定性好。
销售3000-10000元/月
一、公司概况： 专业生产销售各类电力配件及工厂材料，自产自销，产品在行业里有一定的口碑。生产线成熟，产品技术稳定。二、岗位要求：
1、有一定的销售经验或者对销售有热情的。
2、沟通能力佳，有亲和力，有耐心。
3、客户信息回复及时，能很好的沟通生产进度和协调客户情况。
岗位职责
1. 负责公司电力配件及工厂材料的销售工作三、待遇1、五险、提供工作餐、底薪+绩效+补贴+节日福利+年终福利
兼职体彩销售2500~10000元/月
世界杯体彩玩家
职位描述:招聘体彩（体彩销售）销售人员。
工作职责
负责体彩竞彩足球玩法解答，可建立自己的球迷群，每天发布赛事信息，宣传正规观赛渠道。
岗位要求
熟悉各足球联赛情况，懂简单足球彩票玩法。（世界杯**一个月的风口，免费带）
无需坐班，每天维护好群体即可。有兴趣面试详谈。
业务员（五险+朝九晚六）3000-6000元/月
1. 承担公司产品的销售与推广职责，通过多种渠道拓展业务，提升产品市场占有率。
2. 凭借自身销售经验，制定并执行有效的销售策略，实现销售目标。
任职要求：
1. 优先考虑具备 1 - 2 年以上销售行业工作经验者。
2. 需反应敏捷，具备出色的表达能力，拥有较强的沟通能力与交际技巧，展现亲和力。
3. 富有责任心，能够承受较大工作压力，勇于面对挑战。
4. 具备团队协作精神，善于与团队成员合作，共同推动业务发展。工作时间：早八晚六
家装业务员3500-12000元/月
1. 负责家装客户需求分析与方案推荐
2. 协助完成项目洽谈及合同签订流程
3. 维护客户关系，提升满意度与复购率 任职要求
1. 建筑装饰相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3.有相关销售经验者优先 工作时间 单休时间自由
西王公司业务员4000-6000元/月
1. 负责区域市场开拓与客户关系维护
2. 完成销售目标，跟进订单执行与售后反馈
3. 收集市场信息，协助制定销售策略 任职要求
1. 有业务销售经验，市场营销相关专业
2. 具备良好沟通能力与谈判技巧
3. 有快消品或食品行业经验者优先 工作时间单休8:00-12:00，14:00-18:00
浙江蓝能销售员（2026届）6W-11W元/年
1.负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售报表；监控销售目标完成进度。
2.负责支持合同审核、订单处理及交付跟进等流程性工作。
3.负责对接生产、技术、财务等部门，推动内部流程高效运转。
4.负责维护客户信息系统，确保信息准确性与及时更新。
5.参与优化销售支持流程，提出效率改进建议。
6.协助销售团队准备报价单、方案书等业务文件。
7.协助处理客户基础咨询，协调资源解决售前问题。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、负责落实所辖区域内各项推广、宣传、促销、农民会等工作；
2、负责根据主管领导的要求完成试验示范、药效验证、实验数据收集、整理和上报工作；
3、负责所辖区域重点县级、零售渠道的开发、维护、沟通洽谈，落实重点零售商的进货、铺货，协助零售商完成货物的终端销售；
4、负责对所辖区域内大客户等开展基础服务工作，并跟进服务效果；
5、负责收集所辖区域的市场信息、竞品信息等，并定期向主管领导汇报；
6、上级主管领导要求的其他工作；
工作地点 奎屯乌苏地区
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；