榆林医药销售经理
医药销售经理是负责管理和指导医药销售团队的专业人士。他们负责制定销售计划,监督销售活动,确保团队达成销售目标并与客户建立良好关系。他们需要与内部部门(如市场营销、供应链、客户服务)合作,以确保销售活动有序进行。此外,医药销售经理还需要了解市场趋势,制定销售策略,并与医疗机构、药店等客户进行沟通,促进产品销售。良好的沟通技巧、团队管理能力以及对医药行业的深入了解是成功担任医药销售经理所必须具备的素质。这一职位对于医药公司的市场份额和销售业绩非常重要。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7600 - ¥12700
数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 3.4% |
| 1-3年 | 35 | 59.3% |
| 3-5年 | 5 | 8.5% |
| 不限经验 | 17 | 28.8% |
热招职位
药店销售代表¥1800-6000元/月
.岗位职责:
1. 负责区域内药店的药品销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 持续维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 收集市场信息及竞品动态,定期提交市场分析报告。
4. 配合市场部开展各项促销活动,提升品牌影响力。
5. 严格遵守公司销售政策与相关法律法规,确保销售行为合规。
任职要求:
1. 高中及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力与人际交往能力,能够独立开展销售工作。
3. 对医药行业有浓厚兴趣,了解基本的医药知识与产品结构。
4. 具备较强的抗压能力与团队合作精神,适应出差安排。
5. 有otc销售或相关工作经验者优先考虑,可快速上手岗位工作。
1、负责回款管理、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传递华润三九的企业价值观,树立精准控销体系在客户行业地位。
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、对所负责的客户流向上网采集系统积极配合安装,备份客户端程序工作,数据分析平台学习及使用工作;
5、负责所管辖区域内的日常商务工作,包括但不仅限于对一二级客户、项目三级客户的持续优化,做好流通渠道、精准控销渠道管理,对资源进行有效管理,包括资格认证、资源分配、渠道价值链等。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
保安¥4000-5000元/月
保安员: 要求身体健康,无犯罪记录,无纹身,无先天性和传染类疾病,服从管理,提供食宿!第一个月试用期工资4000过后工资4200起 ,表现好有奖金。月休3天 。工作上升空间大。办公室文员:1人,会基本电脑操作,年龄不限。工资4000元。月休4天。! 工作地点:榆林市神木市清水工业园区里,
1.负责协同支行经营潜力达标私行客户,主要拓展及经营1000万-5000万资产段及潜力资产1000万客户,并向上输送达标5000万客户;
2.负责顾问式专业经营,定期与客户进行沟通,了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力,在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书,并进行定期检视跟踪优化工作;
3.负责私行客户关系维护,了解客户非金融服务需求,为客户提供我行的相关非金融增值服务建议;
4.负责协调整合行内资源,为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务;
5.负责定期了解客户身份、账户及交易信息,做好尽职调查与反洗钱工作。
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,落实所在机构相关业务经营;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.为中高端客户的投融资需求、非金融需求提供各项零售综合金融服务,打造最佳客户服务体验;
2.了解中高端客户的资产配置状况及投资偏好,为客户提供全面的理财咨询与服务,并做好中高端及以上客户的深耕经营,以客户为中心,为客户创造价值,实现中高端客户的提升;
3.了解中高端客户需求,按照总分行制定的策略、方法与流程,为客户提供资产配置建议和方案,并做好售后管理;
4.深入挖掘客户需求,帮助客户了解和选择我行个贷及公司等业务品种。
1.维护和开拓总分行机构客户,提升机构客户对总分行综合贡献度;
2.挖掘机构客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,落实所在机构相关业务经营;
4.推动针对所在经营机构的机构客户及潜在机构客户的市场营销工作;
5.搜集所管理机构客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
1.30-55岁2.建筑类专业,学历不限3.国家二级建造师资质以上或高级建筑师职称4、五年以上工程管理经验,在房地产开发企业工程负责人岗位三年以上工作经验,熟悉结构设计、懂得建筑规划及建筑方案设计,熟悉施工现场管理,掌握相关政策法规及政府办事程序;
5、具有高度的责任感,较强的语言表达及沟通能力,较强的分析判断力和团队管理能力,有独立应对,协调解决突发事件的能力和经验;
6、具有良好的职业操守,能合理安排各工种的交叉施工管理,统筹安排施工进度计划及质量要求,能在压力下保持良好积极心态;薪资待遇:企业本着“开心工作,踏实取薪”的原则,现斥重金吸纳房地产行业人才,致力于为员工提供最优越的工作环境和薪资待遇,欢迎各省市有才之士前来实现自我价值,与我们携手打造房地产品牌航母。
医药销售实习生5000-10000元
公司1997年成立,大健康行业发展前景非常可观
岗位职责:
1)负责患者的在线/电话咨询
2)公司提供客户,通过微信和电话回访客户情况,推荐产品,微信维护客户
3)跟踪客户用药情况,完善患者的健康数据,进行二次开发复购。
任职要求:
1)大专及以上学历,
2)沟通表达能力强,具有良好的团队合作意识,学习能力强
3)医药相关专业优先考虑
公司福利待遇:
实习期薪资构成:无责底薪+绩效+全勤+提成+奖金 综合4000-8000,上不封顶
实习生入职缴纳商业险,拿到毕业后即缴纳五险一金
以及还有各种奖金、团建、旅游等丰富多彩的文娱活动
期待您的加入!
资深医药代表8000-16000元
1. 独立负责重庆主城及周边区县各级医院全渠道开发、深度维护,自主制定区域销售推广方案,落地公司学术销售策略,稳定达成并超额完成年度、月度销售指标,持续提升区域产品市场占有率。
2. 精准分层管理主任、主治、药剂科等核心临床客户,定制差异化拜访与学术跟进计划;独立开展科室会、专家沙龙、病例研讨会等学术活动,专业传递产品临床价值,深度维护长期稳定客情,树立品牌专业形象。
3. 实时摸排区域市场动态,定期收集竞品价格、学术活动、院内准入、换药政策等一手信息,同步临床用药反馈与科室未满足需求,输出区域市场分析报告,为公司市场策略调整提供有效依据。
4. 搭建、完善精细化客户档案,深度挖掘科室临床需求;独立对接商业公司跟进院内备货、进销存、回款工作,协同市场部落地区域大型学术推广项目,合规完成全流程推广记录留存。
5. 自主规划每日、每周拜访行程,高效完成日常客户拜访、数据报表、销量复盘工作,严格遵守医药行业合规推广制度,规避市场运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,临床医学、药学、生物技术、护理等医药相关专业;2年及以上处方药/医疗器械临床销售成熟全职经验,有医药外企、国内头部药企完整从业经历者优先。
2. 手握重庆本地稳定医院资源,覆盖重症、骨科、肝胆、消化、呼吸、耳鼻喉、肿瘤、皮肤科任一专科科室资源,可独立完成新医院、新科室准入开发。
3. 精通院内学术推广全流程,能独立撰写产品学术课件、自主承办各类科室学术会议,具备优秀医患沟通、商务谈判能力,情商高,客情维护能力突出。
4. 目标感极强,自驱力充足,抗压能力优秀,可自主规划片区外勤工作,适配主城及周边区县常态化出差;持有C1及以上驾驶证、有自有代步车优先。
5. 学习理解能力强,能快速吃透产品药理、临床指南、竞品差异;工作踏实严谨,无行业合规违规、商业贿赂不良从业记录。


