岳阳材料分析工程师
材料分析工程师是负责研究、测试和评估各种材料特性和性能的专业人员。他们通常在实验室或生产现场工作，使用各种分析工具和技术来研究材料的化学成分、物理特性和力学性能。材料分析工程师可能会使用X射线衍射、电子显微镜、质谱仪等高级设备来分析材料的结构和特性。他们也会开发新的测试方法和流程，以确保产品材料符合标准和规定。此外，材料分析工程师还可能参与开发新材料，改进现有材料的性能，并解决材料相关的问题。这个职位要求具备扎实的化学、材料科学和工程背景，以及熟练运用各种分析工具和技术的能力。成功的材料分析工程师通常需要具备良好的问题解决能力、团队合作精神和创新思维。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10000 - ¥18600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 1 | 20% |
热招职位
1、协助处理或负责设备管理组日常工作；
2、设备系统疑难故障处理，设备故障原因分析及整改工作落实，确保设备安全、稳定、高效运行；
3、负责设备技术问题处理及人员培训；
4、负责设备系统的TPM相关工作开展，建立和完善各设备维护保养操作规程等技术文件，并落实检查与考核制度；
5、根据生产、质量要求，主导技改工作，不断改进、完善车间设备系统。
1、工程师拟培养对象；
2、生产线学习，轮岗培养；
3、参与或负责制公用系统的验证工作，确保系统符合生产要求；
4、根据生产需求和设备运行情况，提出优化建议，提高系统效率；
5、协助建立和完善技术档案、培训教材等技术文件。
1、 负责药品生产用原辅包的入厂检验；
2、 负责成品和中间产品的放行检验；
3、负责检验仪器、检验方法的验证；
4、负责车间环境监测、公用系统监测等。
5、负责GC、HPLC、AA、ICP-MS、IR仪器的检验操作。
1、协助车间完成生产线法规符合性整改和持续跟进，按照现有法规要求生产；
2、协助车间完成生产线的筹建及建成后日常管理工作；
3、针对车间现场、厂房设施法规符合性检查并且不断的改进；
4、按照FDA/欧盟法规要求监督生产和持续改进。
1、大型设备设备采购、到货、安装、调试和验收项目实施；
2、设备异常故障的现场确认及与设备厂家的技术反馈及处理跟踪；
3、设备技术改进的技术支持；
4、负责空调、空压及辅助设备的运行操作、巡查、维护保养、维修、检修等工作和相关记录，确保设备安全、正常运行。
核心目标：主导欧美cGMP认证，搭建国际标准体系，培养国际化质量团队。
1.体系重构：依据欧美cGMP及ICH指导原则，从0到1搭建并持续优化全生命周期质量管理体系，重点攻克数据完整性（DI）与无菌保证短板，实现由国内合规向国际标准的体系升维。
2.认证主责：担任官方审计主答人，全权负责欧美（FDA/EMA）认证及场地检查，主导模拟审计、缺陷整改与回复，确证首检零重大缺陷通过。
3.质量受权：独立行使质量否决权，对物料及产品放行负最终法律责任；主导重大偏差、OOS、CAPA及变更控制，运用风险评估工具裁决重大质量决策。
4.供应链质控：统筹供应商全生命周期质量管理与官方审计协调，严控原辅料至成品的供应链质量风险，确保上市产品质量稳定。
5.梯队建设：在认证攻坚中实施“以战代练”，重构QA/QC团队架构，通过实战带教完成核心骨干梯队培养，沉淀可持续的国际化质量能力。常驻地：湖南岳阳/四川成都
财险湖南-岳阳中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责岳阳中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责岳阳中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动岳阳中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
1、赋能商品材料颜色打色需求，协助商品团队将流行色转化为可落地的面料/成衣色系
2、负责服装产品全生命周期中的色彩标准制定、执行与维护，确保从设计到大货生产
的颜色一致性；
3、与面料供应商，成衣厂紧密协作，进行小样审批、量产颜色标准制定、缸差管理及
颜色问题追踪解决；
4、编写并更新色彩管理流程文件，培训内部团队及外部合作伙伴关于色彩标准的操作
规范；
5、以销售季节为周期进行当季颜色复盘总结，颜色异常分析，数据运行分析，向内外
部相关部门输出当季颜色运行情况;
1、赋能商品材料颜色打色需求，协助商品团队将流行色转化为可落地的面料/成衣色系
2、负责服装产品全生命周期中的色彩标准制定、执行与维护，确保从设计到大货生产
的颜色一致性；
3、与面料供应商，成衣厂紧密协作，进行小样审批、量产颜色标准制定、缸差管理及
颜色问题追踪解决；
4、编写并更新色彩管理流程文件，培训内部团队及外部合作伙伴关于色彩标准的操作
规范；
5、以销售季节为周期进行当季颜色复盘总结，颜色异常分析，数据运行分析，向内外
部相关部门输出当季颜色运行情况;
1、面向智能汽车和机器人的传感器、执行器、电控系统，进行针对力、热、电、光等功能需求的材料应用研究和开发；
2、研究开发平台化技术和设计方案，支持公司各类产品的开发，例如散热设计、高压设计、高频设计、轻量化设计、集成设计等；
3、针对平台化技术的量产应用，设计开发材料应用技术和工艺过程；
4、负责功能材料方向的实验室建设、平台搭建、体系构建及方向探索；
5、针对功能材料研究和产业化相关的需要，牵头进行与高校等科研机构、合作企业的技术对接和研发合作。