薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
不同城市的需求分析
质检岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质检的招聘、薪资和就业数据。
| #213 黄石 | 0.1%6 个岗位 | |
| #214 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #215 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #216 枣庄 | 0.1%6 个岗位 | |
| #217 玉林 | 0.1%6 个岗位 | |
| #218 德州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #219 永州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #220 昭通 | 0.1%5 个岗位 | |
| #221 儋州 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;
2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;
5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
初中数学教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中道德与法治教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
高中信息技术教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 2026-07-18
【工作岗位】:容县第九高级中学(筹)——高中信息技术教师
容县第九高级中学(筹)是经容县教育局批准筹建的一所现代化民办普通高级中学,由广西佰嘉盈文化发展有限公司投资筹建。
【岗位职责】
- 遵循国家高中信息技术课程标准,结合学校教学要求和学生学情,制定教学计划、教案,开展信息技术课堂教学,培养学生的信息素养(信息意识、计算思维、数字化学习与创新、信息社会责任)。
- 负责高中各年级信息技术教学工作,涵盖信息技术基础、编程、多媒体应用、数据处理等内容,结合高考信息技术相关要求,开展针对性教学,提升学生学科能力。
- 负责学校计算机教室、多媒体设备的日常管理、维护与调试,保障教学活动正常开展,指导学生规范使用信息技术设备。
- 参与信息技术教研组活动,开展集体备课、听课评课、教学研讨、课题研究等工作,积极探索信息技术教学改革和创新。
- 组织、指导学生参与信息技术竞赛、编程比赛、多媒体作品制作等活动,挖掘学生信息技术潜力,提升学生数字化能力。
- 配合学校完成信息化建设相关工作,协助其他学科教师开展多媒体教学,提升学校整体教学信息化水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术教育、数字媒体技术等相关专业,持有高中信息技术教师资格证。
- 熟悉高中信息技术教材、课程标准及高考相关要求,有1年及以上高中信息技术教学经验者优先,有民办高中教学经验、竞赛辅导经验者优先。
- 具备扎实的信息技术专业知识,熟练掌握办公软件、编程工具、多媒体制作软件等,善于将信息技术与教学结合,教学方法灵活。
- 热爱教育事业,责任心强,师德师风良好,有耐心、有爱心,能够承受教学压力,服从学校教学安排和管理。
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,乐于探索信息技术教学创新,熟悉校园信息化建设相关工作者优先。
高中地理教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 2026-09-01
任职要求:
1、学历与资格:本科及以上学历,专业:地理学科教育 等相符的专业。必须持有高中地理教师资格证。
2、职称与荣誉:具备中级及以上教师职称,拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。
3、经验与年限:3年以上一线教学经验,熟悉完整的备考循环。
4、教学实绩:所带班级学科成绩在年级排名靠前,或在区域统考、升学考试中表现优异。
5、教研能力:具备较强的教研能力,能主持或参与省市级教育科研项目。
6、竞赛指导:曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。
7、命题与研究:系统掌握本学科知识体系,精通中高考命题规律和趋势,能够准确进行学情分析。
8、团队引领:需要具备带领团队的能力,能够指导青年教师备课、授课,承担“师徒结对”的帮扶任务,促进团队整体教学水平提升。
9、信息化教学:胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景,能熟练运用现代教育技术辅助教学。
10、沟通协作:具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。
小学数学教师5-7W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
销售业务经理8-10K/月
1.负责电力工程业务(配电安装、运维、电力改造等)的市场开发、客户拓展与维护。
2.收集项目信息、招投标信息,跟进项目线索,参与项目洽谈、报价、合同签订及回款跟进。
3.维护政府、电力部门、建设单位、工业园区、企业客户等渠道资源。
4.完成公司下达的业绩指标,配合完成市场推广、商务对接、资料整理等工作。
5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求,提出市场拓展建议。
任职要求1.大专及以上学历,市场营销、电力工程、机电、工程管理等相关专业优先。
2.1年及以上市场/销售/商务工作经验,有电力工程、建筑工程、市政工程、机电行业资源者优先。
3.熟悉招投标流程、商务谈判技巧,具备较强的沟通表达、业务开拓及抗压能力。
4.诚实守信、责任心强,能接受外出拜访、项目跟进,有车及驾照优先。
5.了解电力行业政策、电力工程基本知识者优先录用。
6.能适应随时出差薪酬福利:周末双休、五险、带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利 通讯补贴 员工旅游 员工培训 包吃包住 住房公积金 年终奖金 差旅费补贴、定期体检
广西兴业北投环境治理有限公司财务出纳岗(J12228)6000-8000元/月
1.负责会计凭证、账簿、报表等财务工作档案的管理工作。
2.严格财务管理,加强财务监督,督促严格执行各项财务制度和财经纪律。
3.落实与财务部门相关的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
电气检修面议
1)负责全厂范围内电气和热控仪表设备的维护、消缺和抢修工作;
2)负责电气和热控仪表设备的各项试验和需定期进行的各项检查工作;
3)负责电气和热控仪表设备定期维护工作;
4)协助电气和热工设备的绝缘监督;
5)完成上级交代的其他工作。
2.任职要求:
1) 年龄25-45岁,身体健康;
2) 中专及以上学历,发电厂相关专业;
3) 有电厂电仪检修3年以上工作经验;
4) 对DCS、DEH有一定了解,并有一定的维护经验;
5) 责任心强,具备吃苦耐劳的工作精神;
6) 有垃圾电厂电仪调试工作经验者优先;
3.工作地点:广西博白
职业代理人3-100W/年
1.持有高中或中专以上学历,年满25~45岁;
2.在玉林居住两年以上人员优先考虑;
3.性格开朗,对待工作积极主动、认真负责;
保险将是未来十年最有增长潜力的金融行业,平安是一家非常有实力的公司,如果您是一个勇于挑战、不甘平凡的人,那就行动起来,加入我们的队伍吧!
诺博汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生,可培养人才,晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作,严格把控装配质量,对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。任职要求:吃苦耐劳,有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:8h工作制,超过8小时按国家标准支付加班费;拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
1、搭建并完善公司物业服务品质管控体系,制定统一的服务标准、作业规程及考核评价机制。
2、统筹平台对各区域/项目的品质督导工作,组织开展定期巡检、专项评估及暗访检查,输出品质报告并督办整改闭环。
3、主导年度客户满意度调研工作,深度分析数据,定位服务短板,牵头制定品质提升专项行动方案。
4、建立重大投诉及品质风险预警机制,指导、协助项目妥善处理疑难客诉及突发事件。
5、负责质量管理体系(如ISO)的搭建、运行维护及认证年审工作,确保平台合规运营。
6、组织开展条线专业培训与品质对标交流,推动先进服务理念和管理工具在条线内的推广应用。
7、跟踪行业政策、市场动态及竞企服务模式,定期输出行业对标分析报告,为公司服务创新与标准升级提供决策依据。

