质量安全需求量小

玉林质检

通过SPC、MSA等统计工具监控生产过程,执行来料、成品检验与供应商审核,确保产品符合IATF16949等质量标准,降低质量成本并支撑企业合规运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11800

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥14500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质检岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质检的招聘、薪资和就业数据。

#213 黄石
0.1%6 个岗位
#214 黔西南布依族苗族自治州
0.1%6 个岗位
#215 黔东南苗族侗族自治州
0.1%6 个岗位
#216 枣庄
0.1%6 个岗位
#217 玉林
0.1%6 个岗位
#218 德州
0.1%6 个岗位
#219 永州
0.1%6 个岗位
#220 昭通
0.1%5 个岗位
#221 儋州
0.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;

2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;

3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;

4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;

5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;

6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。

高中物理教师(青年教师)7-10K/月

玉林本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

任职要求:

1、学历与资格:本科及以上学历,专业:物理学科教学(物理) 等相符。必须持有高中物理教师资格证。

2、职称与荣誉:具备中级及以上教师职称,拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。

3、经验与年限:3年以上一线教学经验,熟悉完整的备考循环。

4、教学实绩:所带班级学科成绩在年级排名靠前,或在区域统考、升学考试中表现优异。

5、教研能力:具备较强的教研能力,能主持或参与省市级教育科研项目。

6、竞赛指导:曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。

7、命题与研究:系统掌握本学科知识体系,精通中高考命题规律和趋势,能够准确进行学情分析。

8、团队引领:需要具备带领团队的能力,能够指导青年教师备课、授课,承担“师徒结对”的帮扶任务,促进团队整体教学水平提升。

9、信息化教学:胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景,能熟练运用现代教育技术辅助教学。

10、沟通协作:具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。

高中数学教师(骨干教师)10-12K/月

玉林本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01

岗位要求:
教师资格:具备教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。
学历要求:具有本科及以上学历,教育部直属师范院校、985 高校毕业的本科生、研究生优先考虑。
教龄要求:8年以上

岗位职责:

1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

高中英语教师(高三教师)5-10K/月

玉林本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

任职资格:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业,有高中教师资格证;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

副总经理(分管营销服务)10-13K/月

玉林本科及以上5-10年

1.负责制定电力市场交易方案;
2.认真贯彻执行电价政策,负责电费回收管理和客户的电费电价查询工作;
3. 在月初月末电费核算工作中,负责电费数据抄表复核、电费审核发行;
4.负责制订电费回收措施,督促检查按时完成电费回收任务;
5.负责审核退补电费申请,按权限办理退补电费手续;
6.负责公司电价、电费测算工作;
任职资格:
1.电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源发电等电力相关专业2.电气工程、电力相关专业中级工程师以上职称3.有开展售电业务,电力用户关系维护和签订购售电协议经验;
4.熟悉电力市场政策,熟练掌握广西电力市场交易规则;电力市场交易工作经验5年以上;
5.具有电力现货辅助决策软件分析需求、设计开发的工作经验者;
6.参与过电力市场交易报价;有市场行情收集、分析的能力;
7.精通各类办公软件、能熟练编写文件;
8.具有较强的组织协调和沟通能力,良好的口头表达和文字能力。

电力工程资料员4-8K/月

玉林大专及以上1-3年

1、主要负责电力施工方面的各类资料,例如开工报审、停电、请款、电子化移交等过程资料;项目施工过程中资料编写、收集、整理、处理办公室日常工作等;
2、有2年及以上变电或输电项目的资料工作经验,有主网基建项目资料的经验优先;做事细心、仔细、有较强的学习能力、有责任心和团队合作意识;
3、专科及以上,电力、电气类等相关专业,在电力行业有长期的职业规划;
4、能熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件;
5、持C1驾驶证会开车,能接受广西内出差。薪酬福利:周末双休、六险一金、法定节假日、生日福利、节日福利、年终奖、高温补贴、话费补贴、定期体检

初中英语教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

初中地理教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

初中化学教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

销售业务经理8-10K/月

玉林大专及以上3-5年

1.负责电力工程业务(配电安装、运维、电力改造等)的市场开发、客户拓展与维护。
2.收集项目信息、招投标信息,跟进项目线索,参与项目洽谈、报价、合同签订及回款跟进。
3.维护政府、电力部门、建设单位、工业园区、企业客户等渠道资源。
4.完成公司下达的业绩指标,配合完成市场推广、商务对接、资料整理等工作。
5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求,提出市场拓展建议。
任职要求1.大专及以上学历,市场营销、电力工程、机电、工程管理等相关专业优先。
2.1年及以上市场/销售/商务工作经验,有电力工程、建筑工程、市政工程、机电行业资源者优先。
3.熟悉招投标流程、商务谈判技巧,具备较强的沟通表达、业务开拓及抗压能力。
4.诚实守信、责任心强,能接受外出拜访、项目跟进,有车及驾照优先。
5.了解电力行业政策、电力工程基本知识者优先录用。
6.能适应随时出差薪酬福利:周末双休、五险、带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利 通讯补贴 员工旅游 员工培训 包吃包住 住房公积金 年终奖金 差旅费补贴、定期体检

广西兴业北投环境治理有限公司财务出纳岗(J12228)6000-8000元/月

玉林学历不限1年以下

1.负责会计凭证、账簿、报表等财务工作档案的管理工作。
2.严格财务管理,加强财务监督,督促严格执行各项财务制度和财经纪律。
3.落实与财务部门相关的其他工作。

生产质量管理总监

益阳学历不限1年以下

1、负责组织各基地制定年度生产经营计划,制定绩效考核指标并核定目标值,组织季度、年度绩效考评并输出考核结果,统计考核指标并上报人力资源部;

2、组织编制并审核基地间产能协调方案,提交管理层决策;

3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案,并协调相关资源(研发中心、三大基地等)实施提升项目;

4、依据公司年度生产经营目标,建立公司生产运营考核指标,提出改进意见和方案,指导基地改善运营质量,并提供必要资源支持;

5、负责生产建设投资项目统筹管理工作,包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作;

6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作;

7、主动完成上级交办的其他工作,并密切协同其他同事完成任务。

质量管理岗-云南水泥(怒江公司)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行,协助跟踪生产指标落实情况;

2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作;

3.协助进行质量数据的收集与分析,参与质量改进讨论;

4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。