玉林QA测试工程师
QA测试工程师(Quality Assurance Testing Engineer)是负责保证软件产品质量的专业人员。他们主要负责设计、编写和执行软件测试计划、测试用例和测试脚本,以验证软件的功能、性能、稳定性和安全性。QA测试工程师负责发现并报告软件中的缺陷,并与开发团队合作解决这些问题。他们还参与制定质量标准和流程,确保团队遵循最佳的软件质量实践。此外,QA测试工程师还需不断关注软件行业的最新趋势和技术,以确保测试工作与时俱进。这个职位需要具备扎实的软件测试知识和经验,以及良好的沟通能力、问题解决能力和团队合作能力。QA测试工程师通常在软件开发团队中起到至关重要的作用,确保最终产品的质量达到客户的期望。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥3800 | 区间 ¥3900 - ¥6000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 19 | 100% |
不同城市的需求分析
QA测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地QA测试工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #183 黄石 | 0.1%5 个岗位 | |
| #184 黔南布依族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #185 钦州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #186 乌鲁木齐 | 0.1%5 个岗位 | |
| #187 郴州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #188 衢州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #189 玉林 | 0.1%5 个岗位 | |
| #190 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #191 曲靖 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;
2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;
5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
电气检修面议
1)负责全厂范围内电气和热控仪表设备的维护、消缺和抢修工作;
2)负责电气和热控仪表设备的各项试验和需定期进行的各项检查工作;
3)负责电气和热控仪表设备定期维护工作;
4)协助电气和热工设备的绝缘监督;
5)完成上级交代的其他工作。
2.任职要求:
1) 年龄25-45岁,身体健康;
2) 中专及以上学历,发电厂相关专业;
3) 有电厂电仪检修3年以上工作经验;
4) 对DCS、DEH有一定了解,并有一定的维护经验;
5) 责任心强,具备吃苦耐劳的工作精神;
6) 有垃圾电厂电仪调试工作经验者优先;
3.工作地点:广西博白
高中数学教师(骨干教师)10-12K/月
到岗时间: 2026-08-01
岗位要求:
教师资格:具备教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。
学历要求:具有本科及以上学历,教育部直属师范院校、985 高校毕业的本科生、研究生优先考虑。
教龄要求:8年以上
岗位职责:
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
高中英语教师(高三教师)5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业,有高中教师资格证;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
副总经理(分管营销服务)10-13K/月
1.负责制定电力市场交易方案;
2.认真贯彻执行电价政策,负责电费回收管理和客户的电费电价查询工作;
3. 在月初月末电费核算工作中,负责电费数据抄表复核、电费审核发行;
4.负责制订电费回收措施,督促检查按时完成电费回收任务;
5.负责审核退补电费申请,按权限办理退补电费手续;
6.负责公司电价、电费测算工作;
任职资格:
1.电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源发电等电力相关专业2.电气工程、电力相关专业中级工程师以上职称3.有开展售电业务,电力用户关系维护和签订购售电协议经验;
4.熟悉电力市场政策,熟练掌握广西电力市场交易规则;电力市场交易工作经验5年以上;
5.具有电力现货辅助决策软件分析需求、设计开发的工作经验者;
6.参与过电力市场交易报价;有市场行情收集、分析的能力;
7.精通各类办公软件、能熟练编写文件;
8.具有较强的组织协调和沟通能力,良好的口头表达和文字能力。
电力工程资料员4-8K/月
1、主要负责电力施工方面的各类资料,例如开工报审、停电、请款、电子化移交等过程资料;项目施工过程中资料编写、收集、整理、处理办公室日常工作等;
2、有2年及以上变电或输电项目的资料工作经验,有主网基建项目资料的经验优先;做事细心、仔细、有较强的学习能力、有责任心和团队合作意识;
3、专科及以上,电力、电气类等相关专业,在电力行业有长期的职业规划;
4、能熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件;
5、持C1驾驶证会开车,能接受广西内出差。薪酬福利:周末双休、六险一金、法定节假日、生日福利、节日福利、年终奖、高温补贴、话费补贴、定期体检
销售业务经理8-10K/月
1.负责电力工程业务(配电安装、运维、电力改造等)的市场开发、客户拓展与维护。
2.收集项目信息、招投标信息,跟进项目线索,参与项目洽谈、报价、合同签订及回款跟进。
3.维护政府、电力部门、建设单位、工业园区、企业客户等渠道资源。
4.完成公司下达的业绩指标,配合完成市场推广、商务对接、资料整理等工作。
5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求,提出市场拓展建议。
任职要求1.大专及以上学历,市场营销、电力工程、机电、工程管理等相关专业优先。
2.1年及以上市场/销售/商务工作经验,有电力工程、建筑工程、市政工程、机电行业资源者优先。
3.熟悉招投标流程、商务谈判技巧,具备较强的沟通表达、业务开拓及抗压能力。
4.诚实守信、责任心强,能接受外出拜访、项目跟进,有车及驾照优先。
5.了解电力行业政策、电力工程基本知识者优先录用。
6.能适应随时出差薪酬福利:周末双休、五险、带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利 通讯补贴 员工旅游 员工培训 包吃包住 住房公积金 年终奖金 差旅费补贴、定期体检
初中数学教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中道德与法治教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
高中信息技术教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 2026-07-18
【工作岗位】:容县第九高级中学(筹)——高中信息技术教师
容县第九高级中学(筹)是经容县教育局批准筹建的一所现代化民办普通高级中学,由广西佰嘉盈文化发展有限公司投资筹建。
【岗位职责】
- 遵循国家高中信息技术课程标准,结合学校教学要求和学生学情,制定教学计划、教案,开展信息技术课堂教学,培养学生的信息素养(信息意识、计算思维、数字化学习与创新、信息社会责任)。
- 负责高中各年级信息技术教学工作,涵盖信息技术基础、编程、多媒体应用、数据处理等内容,结合高考信息技术相关要求,开展针对性教学,提升学生学科能力。
- 负责学校计算机教室、多媒体设备的日常管理、维护与调试,保障教学活动正常开展,指导学生规范使用信息技术设备。
- 参与信息技术教研组活动,开展集体备课、听课评课、教学研讨、课题研究等工作,积极探索信息技术教学改革和创新。
- 组织、指导学生参与信息技术竞赛、编程比赛、多媒体作品制作等活动,挖掘学生信息技术潜力,提升学生数字化能力。
- 配合学校完成信息化建设相关工作,协助其他学科教师开展多媒体教学,提升学校整体教学信息化水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术教育、数字媒体技术等相关专业,持有高中信息技术教师资格证。
- 熟悉高中信息技术教材、课程标准及高考相关要求,有1年及以上高中信息技术教学经验者优先,有民办高中教学经验、竞赛辅导经验者优先。
- 具备扎实的信息技术专业知识,熟练掌握办公软件、编程工具、多媒体制作软件等,善于将信息技术与教学结合,教学方法灵活。
- 热爱教育事业,责任心强,师德师风良好,有耐心、有爱心,能够承受教学压力,服从学校教学安排和管理。
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,乐于探索信息技术教学创新,熟悉校园信息化建设相关工作者优先。
高中地理教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 2026-09-01
任职要求:
1、学历与资格:本科及以上学历,专业:地理学科教育 等相符的专业。必须持有高中地理教师资格证。
2、职称与荣誉:具备中级及以上教师职称,拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。
3、经验与年限:3年以上一线教学经验,熟悉完整的备考循环。
4、教学实绩:所带班级学科成绩在年级排名靠前,或在区域统考、升学考试中表现优异。
5、教研能力:具备较强的教研能力,能主持或参与省市级教育科研项目。
6、竞赛指导:曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。
7、命题与研究:系统掌握本学科知识体系,精通中高考命题规律和趋势,能够准确进行学情分析。
8、团队引领:需要具备带领团队的能力,能够指导青年教师备课、授课,承担“师徒结对”的帮扶任务,促进团队整体教学水平提升。
9、信息化教学:胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景,能熟练运用现代教育技术辅助教学。
10、沟通协作:具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。