薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、负责维修车间的现场管理;
2、负责维修车间的现场技术指导;
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决;
4、负责对车间设备的管理和校准维护;
5、技术管理与技术培训;
6、负责一次性修复率(FFV)的提升;
7、负责技术项目的实施。
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶;
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养;
5、完成领导安排的各项工作任务。
营销总监10000-14999元/月
1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设;
2、依据公司整体营销目标,制定营销策略、完成销售任务;
3、建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司营销任务;
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标
5、全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进等
6、专科及以上学历,十年以上相关工作经验;
7、具市场拓展与销售团队管理能力,有电子商务营销经验者优先。
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力,丰富的团队管理经验;
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源
1、负责组织各基地制定年度生产经营计划,制定绩效考核指标并核定目标值,组织季度、年度绩效考评并输出考核结果,统计考核指标并上报人力资源部;
2、组织编制并审核基地间产能协调方案,提交管理层决策;
3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案,并协调相关资源(研发中心、三大基地等)实施提升项目;
4、依据公司年度生产经营目标,建立公司生产运营考核指标,提出改进意见和方案,指导基地改善运营质量,并提供必要资源支持;
5、负责生产建设投资项目统筹管理工作,包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作;
6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作;
7、主动完成上级交办的其他工作,并密切协同其他同事完成任务。
电气工程师12k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产,确保新产品批量生产无问题;
2、负责搅拌车上装新能源电器(电池、电机、电控等)部件的装配及调试,支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进;
3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制(过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡),并组织生产、质量等相关方进行培训,确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠;
4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理,确保生产成本管控准确
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
销售工程师月薪范围:6000-10000元
公司深耕办公设备行业近30年,专业为企业、事业单位、政府机构提供打印机、复印机销售、租赁及一站式售后解决方案。本岗位主攻政企客户开发与维护,推广办公设备全套服务方案,完成销售指标,长期维护客户合作关系。零基础可入行,全套带薪培训 + 资深销售一对一老带新,轻松上手,冲刺高薪!【工作内容】1、负责大成都区域 OA 办公设备、数码复印机、智能化办公解决方案的市场推广与销售落地,聚焦政企客户渠道开发,完成个人及团队销售指标;
2、根据公司整体营销战略,精准拓展政府、企事业单位优质新客户,常态化上门维护存量合作客户,深度挖掘客户设备采购、租赁及升级需求,塑造专业品牌形象,为客户提供全周期、标准化售前售后综合服务;
3、持续调研区域市场动态、行业趋势及竞品信息,精准收集客户需求与反馈,标准化建立、更新及管理客户档案,按时完成销售数据分析、工作报表及阶段性工作计划;
4、严格执行公司销售管理制度与业务流程,主动深耕行业产品知识、商务谈判及方案知识,持续提升个人专业素养与综合业务能力;
5、公司提供系统化带薪岗前培训,资深销售一对一全程带教,团队协作赋能,助力新人快速掌握政企销售业务逻辑,独立开展市场工作。
【岗位要求】1、具备强烈的销售意愿与市场开拓能力,性格积极主动、善于沟通谈判,拥有良好的客户服务意识、目标规划能力及团队协作素养;
2、拥有较强的抗压能力与进取精神,渴望高薪收入与长期职业成长,执行力强,能够严格服从公司营销部署与管理制度;
3、熟练掌握 Office 办公套件,能够独立完成客户档案整理、数据统计、报表汇总等基础办公工作;
4、大专及以上学历,专业不限;具备 B 端、政企、渠道销售经验者优先,综合能力优秀、悟性强者可适当放宽条件。【薪资待遇】综合工资6K-10K;能力越强工资越高。
【福利待遇】1、薪资结构:基本工资 + 高额提成(上不封顶)+ 全勤奖 + 绩效奖金,整体薪资优于行业平均;额外发放餐补、通讯补助、年底双薪。
2、社保保障:五险一金;入职满一年享免费体检 + 商业医疗险;
3、节日关怀:端午、中秋、春节等法定节日发放节日礼品,员工生日赠送专属礼物;
4、假期福利:法定节假日正常休息,享有带薪年假、国家法定带薪假期;
5、团建出行:各团队配置专项活动经费,定期组织团建聚餐、外出旅游;
6、工作时间: 8 小时工作制,周末双休,法定节假日正常放假,无加班。
7、工作地点:成都市东二环,多条公共交通直达,通勤便利。
8、岗位优势:无需相关行业从业经验,零基础可培训;公司统一提供客户资源,上手简单。
1.根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制;
2.组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作;
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售;
4.负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地;
5.深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力;
6.领导交办的其他工作。
(1)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约;
(2)通过与客户进行有效沟通了解客户需求,提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标;
(3)维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力;
(4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。




