鹰潭电气保全
电气保全是指负责设施和设备的电气系统的正常运行和安全性的维护和保护工作。在工业和商业领域，电气保全人员通常负责日常的设备维护、定期的检查、故障诊断和修复，保证电气系统的安全和高效运行。工作内容包括定期检查电气设备的状况、维护电路和电气系统的稳定性、排除故障、制定预防性维护计划等。此外，电气保全也涉及到与电气工程师和其他专业人员合作，制定设备维护计划和安全标准，确保设备符合相关的法规和标准。电气保全人员需要具备良好的电气知识和技能，严谨的工作态度和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥8300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
高中地理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
1、根据车间/部门的生产计划，保质保量完成能源供应。
2、依据国家电力质量要求，监控公司用电负荷，适时调整无功补偿设备，确保供电正常。
3、依据能源管理系统要求，收集、整理厂区各部门用电量，并协助班长分析差异原因，使公司成本递减。
4、依据能源供应异常参数，记录异常处置变化点，输出异常记录单，确保设备异常及时记录。
5、依据设备应急预案执行能源设备的异常处置，确保设备在生产过程中安全有效运行。
6、依据保养指导书、保养计划对设备维护保养工作进行实施，确保设备安全有效运行。
7、依据操作要领书，执行能源供应操作，确保设备安全运行。
8、依据点检明白卡，实施班组所辖区域供电设备的巡检工作，确保设备安全运行。
1.图纸审核与前期筹备：审核产品电气图纸、控制程序及元器件清单，排查设计隐患，制定厂内调试方案与验收标准。
2.厂内整机电气调试：指导设备预装接线，完成上电安全检测、PLC/变频器/伺服/温控系统调试及整机联调，落实厂内验收，保障设备达标出厂。
3.故障排查与优化：快速定位调试阶段电气故障并闭环整改，记录调试数据与故障台账，优化程序参数，提升设备运行稳定性。
4.文档整理与协同：归档调试资料、编写技术文档，配合生产、质检、设计部门做好技术交底，推进设备生产交付。
电工6001-8000/月
1、变配电设备的值守巡检，监测设备运行状况；
2、执行变配电设备的倒闸操作，执行工作票制度，操作符合规程，避免操作过程中发生安全风险；
3、制定和执行电力设备的检修计划，确保设备正常运行；
4、发现并处理变配电设备异常情况，维修或更换设备，消除设备故障；
5、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表。
1、根据项目需求制定电气设计方案；
2、根据客户需求开发相应的电气控制程序，满足控制系统的技术要求；
3、负责电气硬件设备的设计和选型。
1、执行新购设备的安装调试和验收等电工作业范畴工作
2、完成设备的维修保养等工作
3、实施工厂所有电气部件的检修工作
4、负责部门办公区域、车间生产设备方面的维修
金工车间折弯工5500-6000元
**职位名称：金工车间折弯工**
**公司名称：永康市昊昊车业有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的折弯工加入我们的金工车间团队。作为一家专注于车业制造的企业，我们提供稳定的工作环境和持续发展的机会。
**【岗位职责】**
1. 根据工艺图纸和操作规范，独立完成金属板材的折弯加工任务。
2. 负责折弯机的日常调试、操作与维护，确保设备正常运行。
3. 检查加工产品的尺寸精度和外观质量，及时调整参数以满足质量标准。
4. 协助车间进行物料搬运和工位整理，保持工作区域整洁有序。
5. 配合团队完成生产计划，按时交付订单任务。
**【岗位要求】**
- 学历不限，年龄18-45岁，身体健康。
- 具备1-2年折弯操作经验，熟悉常见折弯机型号者优先。
- 能看懂基础图纸，掌握折弯角度和尺寸控制技巧。
- 工作认真负责，具备团队合作精神和安全意识。
我们提供月薪5500-6000元，并缴纳工伤保险。加入昊昊车业，与我们一起打造高品质车业产品！
管道装配工（五险）4000~10000元/月
看懂管道单线图、工艺图纸、支吊架详图，负责管道下料、划线、号料、坡口加工、组对装配；
管材、管件、法兰、变径、弯头、三通预制组装，控制对口间隙、错边量、垂直度、标高尺寸；
配合焊工定位点焊，校正管道变形，做好成品防护、管口封堵；
弯管、异形管件冷作成型，自检尺寸、外观缺陷，填写装配自检记录；
配合起重、探伤、试压班组完成管道吊装、无损检测、水压 / 气密性试压工作；
现场 5S 管理，整理管材、工具，废料分类清理，遵守车间 / 施工现场安全规范。
二、任职要求
（一）基础条件
学历：初中及以上，机械、铆工、管道、冷作钣金相关专业优先；
年龄：22–50 周岁，身体健康，无高血压、恐高症，能适应车间预制 / 户外现场作业，可配合加班；
无色盲色弱，动手能力强，空间识图能力好，能搬运管材、登高作业。
（二）技能硬性要求
识图：能独立看懂管道装配图，识别管径、壁厚、材质、坡口、焊缝、标高走向；
工具使用：熟练操作卷尺、水平仪、角尺、划针、坡口机、无齿锯、弯管机、等离子 / 气割、磁力钻、手拉葫芦等；
装配工艺：掌握管道下料、冷弯、组对、矫正，能控制错边、椭圆度、法兰平行度，熟悉焊接收缩余量预留；
材料认知：分清碳钢、不锈钢、合金钢管材管件，了解不同材质装配防护要求；
有石化、电厂、压力容器、热力、化工管道装配经验优先；会放样展开、独立预制管段者优先。
（三）证书要求（有证优先，无证可带薪培训考证）
持有熔化焊接与热切割证、高处作业证优先；
压力容器、压力管道从业经验加分。
（四）安全与职业素养
严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作；
服从班组长、技术员交底，严格按图纸、工艺标准施工，不私自改尺寸；
做事细心，完工自检，有质量意识，配合质检复检；
团队协作，配合焊工、起重、探伤人员协同施工。
三、薪资福利
薪资：计件 / 日薪 / 月薪制
学徒 / 新手：4000–6000；
熟手独立装配：6000–10000；
福利：包吃包住 / 餐补、宿舍空调热水；购买意外险 / 工伤保险；节日福利、高温补贴；
晋升：学徒→熟练工→班组长→技术员；技能提升可涨薪，公司统一组织考证。