鹰潭市场营销部总监

1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。

华润三九

到岗时间： 该职位为储备状态

应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.

鹰潭市余江区双语实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.

鹰潭市余江区双语实验学校

1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先

江西云泰铜业有限公司

1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。

欧绿保龙一新材料(江西)有限公司

1、确定产品市场定位，主导产品上市营销侧规划。根据客户类型和全球区域差异，制定家用商用、欧美差异化营销策略。

2、搭建线上线下营销渠道及渠道返利机制。线上建立低成本获客体系，线下开拓欧美连锁渠道、园林分销商渠道。

3、了解跨境合规要求，主导营销物料合规审查，规避跨境广告风险。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、销售计划与策略制定：结合电池负极材料市场需求与竞争格局，制定年度 / 季度销售计划；设计差异化销售策略，包括市场布局、客户分层运营，推动市场占有率提升与品牌知名度强化。​

2、市场运营与客户维护：牵头开展电池负极材料市场调研，跟踪行业趋势、竞品动态；统筹市场拓展与品牌建设；负责核心客户关系维护，挖掘复购需求与交叉销售机会，保障销售目标达成。​

3、销售体系与激励搭建：构建适配电池负极材料业务的销售体系，明确销售组织架构、业务流程；制定销售政策与激励机制，激发销售团队积极性，提升整体业务效率。​

4、应用技术体系搭建：围绕电池负极材料客户需求，搭建全流程应用技术服务体系，协调技术资源提供售前方案支持、售中技术配合、售后技术服务，提升客户满意度与粘性。

任职要求：

1、本科及以上学历，材料类（如材料科学与工程、高分子材料）或营销类（如市场营销、工商管理）相关专业；具备电池负极材料专业知识。

2、5 年及以上电池负极材料行业销售经验，熟悉动力电池、储能电池客户需求与市场运作模式；3 年以上高层管理工作经验，具备销售体系搭建、大客户攻坚、品牌建设成功案例者优先。

3、对新能源材料（电池负极材料）行业发展趋势有精准预判；具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，认同公司企业文化，致力于推动新能源材料业务长期发展。

岗位职责：

1、销售计划与策略制定：结合电池负极材料市场需求与竞争格局，制定年度 / 季度销售计划；设计差异化销售策略，包括市场布局、客户分层运营，推动市场占有率提升与品牌知名度强化。​

2、市场运营与客户维护：牵头开展电池负极材料市场调研，跟踪行业趋势、竞品动态；统筹市场拓展与品牌建设；负责核心客户关系维护，挖掘复购需求与交叉销售机会，保障销售目标达成。​

3、销售体系与激励搭建：构建适配电池负极材料业务的销售体系，明确销售组织架构、业务流程；制定销售政策与激励机制，激发销售团队积极性，提升整体业务效率。​

4、应用技术体系搭建：围绕电池负极材料客户需求，搭建全流程应用技术服务体系，协调技术资源提供售前方案支持、售中技术配合、售后技术服务，提升客户满意度与粘性。

任职要求：

1、本科及以上学历，材料类（如材料科学与工程、高分子材料）或营销类（如市场营销、工商管理）相关专业；具备电池负极材料专业知识。

2、5 年及以上电池负极材料行业销售经验，熟悉动力电池、储能电池客户需求与市场运作模式；3 年以上高层管理工作经验，具备销售体系搭建、大客户攻坚、品牌建设成功案例者优先。

3、对新能源材料（电池负极材料）行业发展趋势有精准预判；具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，认同公司企业文化，致力于推动新能源材料业务长期发展。

传化集团有限公司

石油/化工

1.负责特医食品的市场调研与分析，做好特医产品的规划和管理；

2.负责特医食品上市前的准备工作，制定有效的营销方案；

3.负责销售渠道规划及管理，完成销售目标；

4.负责特医食品的品牌建设与传播，提升品牌在市场的认知度。

齐鲁制药集团有限公司

全面负责公司区域数字资产交易平台的全国招商、市场拓展及品牌推广工作，制定并执行整体营销战略与年度营销计划，完成招商及业绩目标。搭建、管理并带领营销团队，统筹团队日常管理、目标分解、过程督导、激励考核与人才培养，打造高效营销作战团队。负责核心客户开发、商务洽谈、合作签约及长期维护，建立稳定优质的客户合作体系，提升客户满意度与复购率。维护代理人、渠道合作方等合作资源，拓展渠道合作网络，优化渠道合作机制，提升渠道转化效率。深度结合区域及全国资产交易业务场景，挖掘市场需求，优化业务推广方案，提升平台影响力与市场占有率。跟踪行业政策、竞品动态及市场趋势，及时调整营销策略，为公司业务布局与产品优化提供市场决策依据。统筹营销预算管控、商务活动策划、项目落地执行，协调内部运营、风控、客服等部门，保障营销业务高效推进。任职要求大专及以上学历，市场营销、自媒体营销、商务管理、金融相关专业优先，具备资产交易、大宗资产、招商加盟类行业营销管理经验者优先。5 年以上营销相关工作经验，3 年及以上营销团队管理（团队长）经验，有全国招商、渠道拓展或大客户开发成功案例者优先。熟悉资产交易平台业务逻辑，具备较强的商务谈判、客户公关及市场拓展能力，能独立对接大客户及渠道资源。具备优秀的团队领导力、目标执行力，抗压能力强，结果导向，能高效统筹项目并带领团队达成业绩。具备良好的市场洞察力与数据分析能力，思维清晰，沟通协调能力突出，责任心强，具备较强的事业心与开拓精神。能适应全国范围内出差，有成熟行业资源、客户资源或代理人资源者优先录用。

金煜有限公司

1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景，以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验，确保其积累丰富实战经验，能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识，熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法，保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力，能与团队高效配合，确保团队协作中沟通顺畅、协调有效，提升团队整体工作效率。

宁波重八净水科技有限公司

1.营销战略：制定公司系统门窗及幕墙工程业务的年度营销战略与销售计划，明确市场定位与目标客户群体；
2.市场开拓：重点开拓华东及全国区域的高端住宅、商业综合体、公共建筑及高端写字楼等门窗幕墙工程市场3.渠道建设：建立并完善经销商网络、工程代理商体系及大客户直销体系，构建多元化销售渠道；
4.品牌建设：制定品牌推广策略，提升瑞格华在系统门窗及幕墙行业的品牌知名度与市场影响力；
5.团队管理：组建并管理销售团队（含区域经理、大客户经理等），制定绩效考核与激励机制；
6.招投标管理：负责重大工程项目的招投标工作，统筹商务谈判、方案设计及合同签订全过程；
7.客户关系：建立并维护与房地产开发商、建筑设计院、装饰公司等关键客户的长期合作关系。
二、任职要求1.行业背景：5年以上系统门窗、建筑幕墙或相关建材行业营销管理经验，有广东佛山地区系统门窗企业销售管理经验者优先；
2.客户资源：拥有丰富的房地产开发商、工程代理商或建筑设计院人脉资源者优先；
3.业绩能力：有操盘年销售额5000万以上工程门窗项目的成功案例；
4.战略思维：具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能根据行业趋势制定前瞻性营销策略；
5.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑工程等相关专业优先；
6.其他：能适应高频出差，具备优秀的商务谈判能力和团队领导力。
三、薪酬福利（综合年薪上不封顶）1.基本工资：（根据资历面议）；
2.业绩提成：按个人销售业绩及团队业绩达成情况计提（上不封顶）；
3.年终分红：根据公司年度经营利润及个人贡献度分配；
4.期权激励：核心管理岗位享有公司期权，共享企业发展红利5.管理提成：带团队管理提成，按团队整体业绩达成情况额外计提；
6.其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、车辆补贴、差旅补贴等。

兴泰集团

1、总对总渠道开拓
2、品牌市场竞品研究和经营策略管理
3、经销商合作渠道管理
4、厂家和经销商合同管理
5、金融产品研发
6、厂家数据交互
7、存量总对总合作维护
8、厂家创新产品研发

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

要求：年龄25岁-35岁，男女不限，大专及以上学历。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，爱岗敬业。善于与人沟通，性格外向。有一定的管理能力。薪资待遇：实习期三个月，2000/月。转正后不低于三千。能适应短期出差。此招聘只针对东至县。联系方式：吴经理  ******

安徽朗信电子科技有限公司池州分公司