鹰潭库房主管
库房主管是负责管理和监督仓库内所有物资的人员。他们负责监督仓库的日常运营,包括物资的存储、分发和物流管理。库房主管与其他部门合作,确保物资的及时交付,并与供应商协调以确保库存水平。他们还负责确保仓库设施的安全和保障库存的准确性。库房主管通常需要制定并执行库存管理计划,协助制定预算,监督库存记录和订单处理系统,并确保遵守所有相关法规和标准。此外,他们还可能负责培训和管理仓库员工,以确保高效的工作流程和良好的团队合作。库房主管需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11400 - ¥17400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
10
对比上月:岗位减少28
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历,或非师范类双一流大学本科以上学历,专业对口,有相关学科的教师资格证书,普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为:男:60岁以下;女:55岁以下.
1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护;
2、负责安排设备维护保养计划;
3、备品备件选型报采购计划;
4、熟悉变频器电机转数控制;
5、熟悉直流传动维修预防;
6、了解伺服控制;
7、熟悉各类PLC编程软件(西门子、三菱);
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略,拟定采购计划,保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购,参与供应商的认证,与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情,并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求:
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识,熟悉采购流程,具有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
仓库主管4000-5000元/月
1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;
7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;
10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
仓储主管(缴纳五险+节日福利)6000元/月
薪资待遇:
1.薪资:6000元
2.交纳五险;
3.国家法定节假日正常休息;
4.传统节日福利
工作内容:
1.协助仓储经理做好仓库的现场管理工作。
2.定期检查仓库保管员的账目,核对账目记录是否清晰、完整,余额相符 ;如发现差异,查明差异原因,及时向仓库经理汇报,并提出改正建议,处理财务结账时有关仓库的调整事宜。
3.对仓库叉车等工具进行管理。
4.负责在ERP系统中上传原材料的数据及更新等数据管理。
加强与相关部门的沟通与协调,保证工作顺利运转。
5.负责仓库的数据分析
6.监督每期存货盘点工作,对盘点差异做出分析报告,经请示上级领导批准后及时进行处理"
任职要求:
1.大中专以上文化程度
2.物流、仓储管理等专业
3.3年以上岗位经验,熟悉仓储部工作流程方法
4.具备良好的沟通和协调能力,能够有效与各部门和团队合作,善于解决问题。
5.具备一定的领导能力,能够指导和激励员工,保持工作效率和团队凝聚力。
6.具备一定的数据分析能力,能够准确汇总和分析数据,提出改进建议
工作时间;8小时
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仓库主管5000-8000元/月
1. 负责仓库整体规划,确保空间合理利用2. 组织货物出入库管理,保证流程顺畅3. 监控库存水平,及时处理积压与短缺任职要求1. 物流仓储等相关专业大专及以上学历2. 具备3年以上仓库管理经验3. 熟悉仓储流程和ERP系统操作4. 沟通协调能力强,抗压能力佳5. 有团队管理经验者优先
仓库主管6500-8000
1.熟悉五金卫浴水龙头行业2.懂的建立仓储管理框架,现场6s概念,协调仓管员工作职责3.有良好的电脑数据基础,天思ERP基础4.委外、内部协调物流司机的日常工作
仓库主管4-6K/月
1、负责物品进、销(调)、存的管理;并保证仓库物资的安全
2、负责建立、健全、优化仓库管理体系和工作流程
3、负责规范货品出入库管理,提升库存物品运转效率和库存物品的准确率
4、负责监管其他部门存放仓库各类物资的使用规范
5、负责仓库盘点工作
6、上级临时安排的其它工作。
任职资格
1、 25岁至40岁之间
2、 熟练使用办公软件;
3、 具有较高的责任心,对工作细心负责;
4、 从事仓库管理工作3年以上;工作地区:遵义市红花岗区 招聘类型:全职专业要求:不限
仓库管理员2-4K/月
1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核;
2、审核车间领料单,发放物料;
3、审核供应商清单并与采购核对,制作入库单;
4、按照仓库合理化布局和管理,负责定制物料的仓位的规划和存放;
5、负责售后物料的核对与发放。
任职职格:
1、中专以上学历
2、有1-3年驾驶经验
3、吃苦耐劳
4、做过高压电气智能柜配料优先
技能要求:
理货,ERP系统,office,分拣,拣选
仓库管理员5000-5500元
**职位名称:仓库管理员**
**公司名称:永康市璐瑞工贸有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的仓库管理员,加入我们的高效团队,确保仓储运营的顺畅与精准。作为工贸企业核心岗位,您将负责物资管理与流程优化,助力公司业务稳健发展。
**【岗位职责】**
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点工作,确保账实相符。
2. 执行出库流程,根据订单准确拣货、打包及发货,保障供应链效率。
3. 维护仓库环境整洁,落实安全规范,预防物资损坏或丢失。
4. 管理库存数据,定期生成报表,协助优化仓储布局与周转率。
5. 协调与生产、销售部门的物资对接,及时反馈异常情况。
**【岗位要求】**
1. 中专及以上学历,年龄30~55岁,身体健康,能适应仓库作业环境。
2. 具备3-5年仓库管理经验,熟悉工贸行业物资特性者优先。
3. 熟练操作基础办公软件(如Excel)及仓库管理系统,有实操能力。
4. 责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
**我们提供:** 稳定薪资5000~5500元/月,单休制度,工作氛围融洽。立即加入,与璐瑞工贸共筑高效仓储!