鹰潭EHS Engineer
EHS Engineer是负责企业环境、健康和安全事务的专业人员。他们负责制定和执行公司内部的环墶管理计划，监督和评估环境风险，确保公司遵守相关的安全法规和标准。EHS Engineer还负责开展员工的安全培训，并与管理层合作，制定紧急应对计划和适当的安全措施。他们通常需要对环境管理、职业卫生、安全工程等领域有专业知识，并能够与各级别的员工进行沟通和合作。EHS Engineer在公司中扮演着关键的角色，保障员工的健康和安全，同时确保企业的环境责任得到履行。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
高中地理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
EHS工程师5000-8000元/月
1、负责EHS相关法律法规、标准规范识别，拟制公司EHS规章制度，定期开展EHS相关专项检查和合规性评价。
2、负责组织进行危险源辨识、环境因素识别及控制措施制定工作。
3、负责配合政府部门及相关方的EHS相关的检查及信息填报。
4、负责推进隐患整改措施和事故调查。
5、负责厂区环保管理、排放管理及各类检测工作等。
6、负责固体废物管理工作。
7、负责辐射安全管理工作。
8、负责实施EHS相关培训，组织年度安全培训、新员工安全培训等。
9、负责公司级EHS档案建立及维护。
10、负责持续推进ISO45001和ISO14001体系运行。
11、负责EHS相关证件的申办及复审等工作。
岗位要求：
1、学历要求：本科，安全、环保相关专业优先。
2、职业资格要求：注册安全工程师、消防工程师优先。
3、工作经验要求：2年以上制造业工作经验，有半导体行业或化工行业工作经验优先。
1.负责组织进行法律法规的识别、获取和合规性评价，并组织法律法规落实和宣贯
2.负责组织进行相应体系文件的编制，包括环境、职业健康及安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案等
3.负责按年度组织公司各级人员签订安全生产责任书
4.负责新建、改建、扩建项目的环境、安全、职业卫生“三同时”的落实工作
5.负责组织进行危险源、环境因素、职业病危害因素的辨识工作，并对辨识结果进行审核
6.负责组织进行职业病危害因素监测及职业健康检查
7.定期组织安全检查和隐患排查，统计、分析安全生产问题并跟踪整改措施落实情况
8.负责监督危险作业管理，坚持落实危险作业许可制度
9.定期组织安全生产会议，研究、解决安全生产问题
10.负责组织环境、安全生产及职业卫生的教育培训工作，监控培训效果
岗位描述：
1.负责安全、环保、消防方面的工作；
2.组织各部门开展环境因素、危险源识别，组织开展各项EHS培训、应急演练等；
3.参与公司新、改、扩建工程风险评估及新项目EHS“三同时”评审；
4.对接客户&政府监督检查、参与相关活动；
5.协助建立ISO14001&ISO45001体系，完善公司环境和职业健康安全管理体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先；
2、英语CET-4及以上，办公软件使用熟练；
3、拥有较强的沟通能力，良好的团队协作能力，良好的责任心及职业道德。
产品管理高级专员面议
1. 产品体系搭建：深耕四大核心赛道，结合市场趋势、客户需求及顺丰资源优势，搭建店配产品体系，明确产品定位、服务标准、定价策略，打造适配不同客户群体的差异化城配产品。
2. 产品全生命周期管理：负责店配产品从需求挖掘、方案设计、定价、落地推行到迭代优化的全流程管理，联动科技、运营、行业等部门，确保产品“卖的好”！
3. 产品优化迭代：跟踪产品上线后的运营数据（履约交付、运营交付、毛利率），收集客户反馈与业务端建议，识别产品短板，制定迭代方案，持续优化产品流程与服务标准，提升产品竞争力与客户粘性。
4. 跨部门协同推进：联动运营、行业、区域、经营支持等部门，推动产品落地执行，协调解决产品推行过程中的履约衔接、系统适配、合规适配等问题，确保产品服务标准化、规模化落地。
5. 产品竞争力打造：结合竞品产品策略与行业趋势，优化产品差异化优势（如合规服务、增值交付、成本优化），输出产品竞争力分析报告，助力构建行业产品壁垒，提升市场份额。
货运质量管理专员面议
1、制定和完善货运安全质量标准，并按照标准开展安全质量管理工作。
2、制定和完善部门安全绩效管理标准，并依据标准对各处室进行绩效监控，完成对各处室的绩效评价和与质量管理有关的奖惩工作。
3、负责统筹实施货运风险管理工作，建立地服系统危险源库和核心风险预警机制并维护地服适用内容，持续开展风险预警工作。
4、负责组织开展部门监督审核（含外委业务），组织隐患排查，数据分析与系统评价，按授权开展不安全事件调查与处理，不安全事件举一反三等，并组织对纠正预防措施落实的跟踪验证，持续改进部门安全管理工作。
医疗受理审核员3000-5000元/月
1、大专以上学历，身体健康，认同公司文化。
2、负责医疗保险业务受理、审核、结算、案件核赔、案件调查等工。
3、具有社会(政策性)医疗保险务从业经验的优秀人才药师、执业医师优先考虑。所需专业临床医学、药学、护理等医学相关专业备注：报名截止时间为2026年6月30号
品质主管5000-6500元/月
1.熟悉汽车行业IATF16949体系，对产品从“进料到出货”全流程管控，现场IPQC管理；
2.具备数据分析和改进的能力；
3.具备跨部门协同能力，抗压能力及沟通协调能力；
4.适应加班优先。