营口项目副总经理
项目副总经理是负责项目管理和运营的高级管理职位。他们通常负责监督和协调多个复杂项目的执行,确保项目按时完成,并且符合公司的目标和标准。项目副总经理通常需要与各个部门的经理和团队紧密合作,协调资源分配,解决问题和确保项目进度。他们也可能负责制定和执行项目策略,管理项目预算,并监督团队成员的工作表现。此外,项目副总经理还需要与客户沟通,确保项目交付符合客户需求,并提供优质的客户服务。这个职位需要拥有优秀的领导能力、沟通能力和协调能力,以及对项目管理和运营具有深入的了解和丰富的经验。
薪酬概览
平均月薪
¥28900
中位数 ¥0 | 区间 ¥23600 - ¥34200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 2 | 100% |
热招职位
外贸销售管理师6-8K/月
1、协助制定外贸产品的销售计划。
2、协助进行外贸产品的资源管控及合理配置。
3、协助进行外贸产品的市场调研、需求分析。
4、协助进行外贸产品的报价、交期赋予事项。
5、负责外贸合同制作、回签、排产及台账统计事项。
6、负责外贸各类统计报表的制作及数据分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,35周岁以下,英语、国际贸易相关专业。
2、持有英语四级及以上等级证书。
3、有国贸相关工作经验优先考虑。
财险辽宁-营口中心支公司-消保部/理赔客服部主任8K-10K元/月
1.负责完善机构差异化车物理赔标准及理赔政策
2.负责完善机构工时及配件标准;
3.负责总结分析机构车物理赔作业相关数据,制定改善举措并落实;
4.负责机构查勘定损岗排班及轮岗;
5.负责理赔公估、协勘、外修厂等第三方供应商的联系与管理:
6.负责维修资源的管理工作;
7.负责车物理赔队伍的培训;
8.负责车物理赔直接、间接理赔费用管理。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
大学专科及以上工商管理、企业管理等相关专业专业家居市场,商业工程物业,商业招商营运知识10年以上商业地产行业工作经验、有实际项目操盘经验值,且至少3年以上同等职务经验担任筹备期项目总经理需要至少有1个完整筹备期项目经验
1、负责项目工程、安全、质量及外围关系管理,协调设计、成本、营销等条线工作,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标;
2、负责总分包、监理等合作单位以及内部各专业之间的关系协调,维护与项目当地政府单位的良好关系;组织竣工验收、交付、维保修以及工程资料档案归档工作;
3、参与施工图设计、评审,审核各施工组织设计、重要合同文件以及设计变更、工程洽商、工程签证等工程技术文件;
4、负责审核工程动态成本支出,完成既定目标成本管控,实现项目经营计划;
5、沟通协调项目相关的政府职能部门,保障项目正常运作。
项目经理(智能制造)1-1.8万
项目经理2-5K/月
一、热能动力(锅炉)专业大专以上学历,有扎实的专业基础。二、具备三至五年以上工作经验三、能驻工地现场工作,具有组织能力和团队精神,能胜任项目管理工作,具有预决算能力者优先
运营管理:
1、根据年度经营指标分解月度目标,制定整店工作计划并对业绩结果负责;
2、指导管理团队,定期组织实施店铺例会;
3、门店运营标准及检查结果负责,并制定可执行的提升举措;
4、参与公司会议及活动。
人员管理:
1、参与门店岗位团队组建、人才发展规划工作;
2、负责带教培训方案制定与执行,参与员工考核、晋升、调动、评优工作;
3、团队建设与员工面谈。
财务管理:
1、门店财务报表管理、账目监督与审批;
2、盘点结果与盘点差异校准跟进;
3、商场对账及突发事件处理。
任职资格:
1、28-35周岁以内,大专以上学历;
2、零售服装行业直营品牌单店管理经验≥1年、男女装、童装、户外品牌均可。
运营管理:
1、根据年度经营指标分解月度目标,制定整店工作计划并对业绩结果负责;
2、指导管理团队,定期组织实施店铺例会;
3、门店运营标准及检查结果负责,并制定可执行的提升举措;
4、参与公司会议及活动。
人员管理:
1、参与门店岗位团队组建、人才发展规划工作;
2、负责带教培训方案制定与执行,参与员工考核、晋升、调动、评优工作;
3、团队建设与员工面谈。
财务管理:
1、门店财务报表管理、账目监督与审批;
2、盘点结果与盘点差异校准跟进;
3、商场对账及突发事件处理。
任职资格:
1、28-35周岁以内,大专以上学历;
2、零售服装行业直营品牌单店管理经验≥1年、男女装、童装、户外品牌均可。




