薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3900 - ¥6600
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 11 | 55% |
热招职位
外贸销售管理师6-8K/月
1、协助制定外贸产品的销售计划。
2、协助进行外贸产品的资源管控及合理配置。
3、协助进行外贸产品的市场调研、需求分析。
4、协助进行外贸产品的报价、交期赋予事项。
5、负责外贸合同制作、回签、排产及台账统计事项。
6、负责外贸各类统计报表的制作及数据分析。
任职资格：
1、本科及以上学历，35周岁以下，英语、国际贸易相关专业。
2、持有英语四级及以上等级证书。
3、有国贸相关工作经验优先考虑。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
财险辽宁-营口中心支公司-消保部/理赔客服部主任8K-10K元/月
1.负责完善机构差异化车物理赔标准及理赔政策
2.负责完善机构工时及配件标准;
3.负责总结分析机构车物理赔作业相关数据，制定改善举措并落实;
4.负责机构查勘定损岗排班及轮岗;
5.负责理赔公估、协勘、外修厂等第三方供应商的联系与管理:
6.负责维修资源的管理工作;
7.负责车物理赔队伍的培训;
8.负责车物理赔直接、间接理赔费用管理。
销售业务员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求有良好的沟通能力，有社会经验，有魄力与气场能与别人商谈合作
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
销售精英（社保+年假+婚假+单.休+节日福利）5000-10000元/月
1、据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传；
2、负责销售公司产品，完成销售计划3、通过各种渠道收集整合潜在客户信息，确定并跟进重点意向客户，介绍公司的产品与服务，促成订单签订并为客户提供后续优质服务；
4、拜访客户，建立合作关系。大学专科以上，在26-33之间，有企业各岗位工作经.验，了解企业管理流程者优.先薪资：5000-10000元，公司交纳五险一金，有年终奖金
1、客户开拓与销售：面向鞋服时尚、食品生鲜、大小家电、宠物健康等行业头部电商品牌客户，主动开拓并建立商业合作关系，推动站外营销、整合营销等商业化合作签约与落地，承担商业化收入目标；
2、客户关系深耕：与KA客户保持长期稳定的合作关系，结合品牌年度营销规划与经营情况，共同制定基于消费者运营及营销的合作方案，带动平台商业化收入与商家销售额双向增长；
3、整合营销方案销售：基于行业趋势及商家需求，策划并制定行业的消费者运营及营销解决方案，整合平台广告产品、营销工具与生态资源，向客户中高层进行方案提案与商务谈判，推动项目签约与执行落地；
4、商机挖掘与客户分层运营：进行科学的商家分层管理，识别具有增长潜力的商家与类目，主动拓展合作商家规模，提升客户渗透率与平台商业化收入。
三亚业务员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责1.依据公司下达的销售任务，制定，分解销售任务；
2.客户管理与服务，年度合同谈判，并跟进，落实销售目标及回款；
3.重点卖场进场，年度合同，促销活动的谈判，客情维护；
4.重点卖场促销团队的培训，管理，人效提升；
5.公司方案宣传，KA卖场门店东校，促销活动的安排推进，销量推进上报。
任职要求：
1.有一定的餐饮跑点，管理精力；
2.有较强的沟通，开拓，谈判能力；
3、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；
4、有经验者优先考虑其他：工作地点：三亚薪资待遇：2500责任底薪+提成五险一金有意者联系付主管（15808941981）进行电话面试
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
销售专员6000-12000元
1、按照公司制定的营销计划进行市场开拓，根据公司提供的项目信息以及项目相关联系人，对接现有客户、维护客户关系；
2、与客户达成合作，负责客户的合同签订、账单对账、业务款项的回款等事宜；
3、关注和及时搜集并整理市场信息，包括竞争对手的动作、产品宣传活动和市场动向等；
4、负责进行客户信息的收集，建立客户档案，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、性别不限；
2、持有机动车驾驶证，实际驾驶经验1年以上；
3、机动性强，能够适应出差；
4、有水利项目、市政项目、房建项目工程类销售经验及相关行业资源者（施工单位、政府部门、设计院等）优先考虑；
5、大专及以上学历，市场营销相关专业者为佳；
6、具有较强的执行力、沟通力及抗压能力；
7、思维逻辑清晰，较强的语言表达及组织能力；
8、心态端正，无不良嗜好，有持之以恒的决心。
福利待遇：
1、优越的底薪及同行业内高提成比例，综合月收入20000+；
2、丰富的员工福利：带薪年假、年终奖励、节日福利、员工体检、不定期团建、高温补贴、生日补贴等；
3、补充商业险，关爱每一员工的身体健康；
4、快速的晋升、广阔的发展平台，为每一位优秀员工量身制度专属培养计划；
5、齐全的培训体系：入职培训、工作培训、销售业务能力培训、管理培训等；
6、良好的办公环境以及和谐的工作氛围。