薪酬概览
平均月薪
¥3200
中位数 ¥0 | 区间 ¥2700 - ¥3700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
外贸销售管理师6-8K/月
1、协助制定外贸产品的销售计划。
2、协助进行外贸产品的资源管控及合理配置。
3、协助进行外贸产品的市场调研、需求分析。
4、协助进行外贸产品的报价、交期赋予事项。
5、负责外贸合同制作、回签、排产及台账统计事项。
6、负责外贸各类统计报表的制作及数据分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,35周岁以下,英语、国际贸易相关专业。
2、持有英语四级及以上等级证书。
3、有国贸相关工作经验优先考虑。
财险辽宁-营口中心支公司-消保部/理赔客服部主任8K-10K元/月
1.负责完善机构差异化车物理赔标准及理赔政策
2.负责完善机构工时及配件标准;
3.负责总结分析机构车物理赔作业相关数据,制定改善举措并落实;
4.负责机构查勘定损岗排班及轮岗;
5.负责理赔公估、协勘、外修厂等第三方供应商的联系与管理:
6.负责维修资源的管理工作;
7.负责车物理赔队伍的培训;
8.负责车物理赔直接、间接理赔费用管理。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
酒店前台接待(上四休二,包工作餐)2800-5000元/月
1. 负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房手续及客户咨询。
2. 提供高效、专业的服务,确保客户满意度,维护酒店良好形象。
3. 协调处理客人投诉及特殊需求,提升服务质量与客户体验。
4. 管理前台相关业务流程,确保信息准确无误,及时传递至相关部门。
5. 配合团队完成酒店日常运营工作,保障服务流程顺畅。
6. 积极参与培训与学习,不断提升专业技能与服务水平。 任职要求 酒店前台接待,上四休二,包员工餐,有补贴,提成上不封顶。大专以上学历,年龄35岁以下,热情开朗,沟通交流能力较强,有主动服务意识。有经验者优先
酒店前台4000-7000元/月
1. 负责客户入住与退房手续办理
2. 处理日常客诉,提升客户满意度
3. 协调客房及前台资源,确保服务流畅
任职要求
1. 高中及以上**
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉酒店管理系统操作(有相关经验者优先)
工作时间
做一休一,轮班
酒店前台(五险)3000-5000元/月
1、为宾客高效办理入住、退房、预定等手续,精准核对房态,账目,做好客情记录
2、熟练操作电脑,快速准确地处理房态和房量相关事务
3、积极处理客人投诉及相关问题,确保客人的满意度
4、形象气质佳,身高165以上,端庄大方,为客人提供专业的咨询和帮助
5、维护前台区域环境整洁,保障办公设备,收银系统正常运转,做好交接班工作
任职要求:
1、年龄在18-35,性别不限,高中及以上学历,有酒店前台相关工作经验者优先
2、人品诚实可信,具备良好的职业道德
3、执行力强,勤奋,能够高效完成工作任务
4、头脑灵活,能够快速学习并应用新知识
5、严格遵守酒店管理制度,确保服务质量
6、能适应轮班,倒班及节假日值班制度
酒店前台(上4休2)3000-3500元/月
形象佳 22-35 沟通及应变能力强,有服务意识。接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助等等。
酒店前台3800-4500元/月
1. 负责客人入住与退房手续办理
2. 处理日常客户咨询及投诉反馈
3. 协调客房清洁与维护安排 任职要求
1. 酒店管理相关专业优先
2. 具备良好沟通能力和服务意识
3. 熟悉前台操作系统,有相关工作经验者优先
酒店前台接待(做二休二+五险一金)3800-5800元/月
1、为客人办理登记入住和退房结账手续。
2、为即将抵店的团队和散客制作房卡,确保准确;
3、核对并处理房间的差异,夜班核对房租;
4、保持工作区域的环境卫生的整洁,严格遵守劳动纪律,保持良好的工作状态;
5、根据当天的客情受理客人推迟结帐或延期离店的手续;
6、根据住店客人登记资料,录入公安传输系统。作到准确,无遗漏。
岗位要求:
1、旅游或酒店管理专业优先考虑;
2、热爱对客服务工作,性格外向,服务意识强,有亲和力善于沟通;
3、品貌端正
酒店前台接待-五险一金+一日三餐4500-6000元/月
1、负责客人入住、退房、换房及预订手续的办理;
2、准确录入宾客信息,处理日常账务及收银结算;
3、热情解答客人咨询,处理基础客诉和需求;
4、做好前台区域卫生及物资整理,维护酒店形象;
5、协助完成会员**、房型升级等增值服务。
任职要求:
1、形象气质佳,有服务意识;
2、普通话标准,沟通表达能力强;
3、会基本电脑操作,能适应轮班;
4、有酒店前台或销售经验者优先。
迎宾前台¥4000-5000元/月
1. 负责接待顾客并引导至合适的座位或服务区域,确保顾客获得良好的第一印象。
2. 提供餐饮信息咨询及菜单介绍,协助顾客选择合适菜品和饮品。
3. 保持前台区域整洁有序,及时处理顾客的投诉与建议,提升服务质量。
4. 协助安排顾客预约,做好客户档案记录与管理。
5. 与餐厅其他部门密切配合,确保服务流程顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象大方得体。
2. 熟悉餐饮服务流程及相关知识,有相关工作经验者优先。
3. 工作认真负责,能适应灵活的工作时间及较强的抗压能力。
4. 具备基本的英语沟通能力,能够为外籍顾客提供帮助。
5. 具有团队合作精神,具备良好的职业素养和责任心。
行政接待专员2500-3000元/月
1. 负责来访客户的接待引导、来访登记及信息传达,维护公司对外形象。
2. 行政事务:负责文件收发归档、资料打印、办公用品盘点与管理等日常行政工作。
3. 日常协助:对接各部门日常事务,传达通知、统计基础数据,完成各类临时行政工作。
二、任职要求
1. ******及以下,形象端正,举止得体,待人热情有礼。
2. 具备良好的服务意识与亲和力,工作细致主动、善于沟通,责任心强。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力,有相关行政接待经验者优先。
4. 踏实稳重、执行力强,具备良好团队协作能力,服从工作安排。
法定节假日、节日福利、办公环境舒适,工作轻松无加班压力。

