营口化工实验室研究员
化工实验室研究员是负责在化工实验室进行科学研究和实验的专业人员。他们通常与团队合作,致力于新材料、新工艺、环境保护、能源利用等领域的研究和开发。化工实验室研究员需要具备扎实的化学和材料科学知识,具备分析和解决问题的能力。这个职位需要良好的实验技能和严谨的科学精神,能够进行实验室操作并正确解释实验结果。此外,他们还需要能够撰写研究报告、论文和申请书等,与同行交流并分享研究成果。化工实验室研究员需要具备较高的责任感和团队协作能力,以确保实验室工作的安全和高效进行。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4000 | 区间 ¥4000 - ¥6100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
外贸销售管理师6-8K/月
1、协助制定外贸产品的销售计划。
2、协助进行外贸产品的资源管控及合理配置。
3、协助进行外贸产品的市场调研、需求分析。
4、协助进行外贸产品的报价、交期赋予事项。
5、负责外贸合同制作、回签、排产及台账统计事项。
6、负责外贸各类统计报表的制作及数据分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,35周岁以下,英语、国际贸易相关专业。
2、持有英语四级及以上等级证书。
3、有国贸相关工作经验优先考虑。
财险辽宁-营口中心支公司-消保部/理赔客服部主任8K-10K元/月
1.负责完善机构差异化车物理赔标准及理赔政策
2.负责完善机构工时及配件标准;
3.负责总结分析机构车物理赔作业相关数据,制定改善举措并落实;
4.负责机构查勘定损岗排班及轮岗;
5.负责理赔公估、协勘、外修厂等第三方供应商的联系与管理:
6.负责维修资源的管理工作;
7.负责车物理赔队伍的培训;
8.负责车物理赔直接、间接理赔费用管理。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
化验员/质检员3500-6000 月薪
1、掌握检测室各项检测标准及相关制度执行率100%。
2、熟悉掌握各种检测设备的性能、用途及维护保养制度执行率100%3、负责各种样品的检测工作,及时、准确、真实地填写检测原始记录完成率100%。
4、严格执行检测室安全操作规程0事故。
要求:
1、20-45**;
2、大专以上学历,化学、环保相关专业;
3、有在大中型化工企业从事磷化工生产相关工作经验优先。
化验员(五险,包食宿)3000-6000元/月
1.原辅料、半成品、成品理化及微生物检测;
2.填写检验记录,出具检验报告;
3.维护化验仪器设备,管理试剂样品;
4.配合质量体系运行及问题排查。
岗位要求:
1.食品检验相关专业或1-2年相关工作经验;
2.持有食品检验员证优先;
3.工作严谨细心,责任心强;薪资3000-6000五险,包食宿
化验员薪资面议
1、进出水指标的日常分析,及时上报化验数据。
2、完成各项分析报表,上报运行部。
3、配合监管部门取样,并做好平行样的分析。
4、定期对在线仪表和化验室仪表维护保养,保证其正常使用。
5、负责化验室责任区的卫生,保证化验器皿清洁整齐。
一、年龄、学历与专业要求1. 年龄:45岁以下;
2.大专及以上学历;应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历(如主任、技术负责人等)。
2. 精通钢铁化学检测核心技术:熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法;掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化,能独立解决钢铁冶炼用(矿石、铁合金等)原材料、辅料(生石灰、碳化硅等)、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系:深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准,具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理:具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力,能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调:可有效对接生产、研发、监管等部门,同步检测需求与结果,协调内外部对接工作。
3. 问题解决:面对突发检测异常(如数据偏差、设备故障),能快速定位原因并制定解决方案,保障检测工作有序推进。
4. 计划执行:具备检测任务优先级规划、资源(人员、设备、耗材)合理调配能力,确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先:如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养:严谨细致、责任心强,坚守数据诚信原则,能承受一定工作压力,认同企业质量文化。
3.计算机技能:熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统,具备基础数据统计分析能力。
化验员面议
1、工作地点:洛阳 栾川
2、高中以上学历,具备从业资格证;
3、有3—5年相关工作经验;
4、会做Pb、Zn、Au、Ag、Mo、Cu、P、Fe、Wo3、S、CaF2、CaO、MoO等化学成分的分析5、有矿产品企业相关工作经验的优先考虑
工艺实验员5000-10000元/月
1、入职要求:本科及以上化工专业;
2、岗位内容:(1)负责在线产品的工艺技术的优化、新技术跟踪与应用、新产品的工艺开发;【工艺研究】(2)负责编写研究项目的立项、方案、报告与总结,上报主管审核,并将各技术文件资料报送科技管理办公室备案;【项目编写】(3)参与涉及工艺项目的试车与跟踪,并对试车过程中存在的工艺问题进行研究,提出解决方案;【试车跟踪】 (4)参与工程研究中工艺分析与讨论,并提供工程设计中部分所需参数;【工艺分析】(5)参与质检、销售部门对不合格产品和质量事故的调查处理,参与其它事故的工艺技术分析与讨论,并提出解决方案;【事故调查】(6)参与安全研究中工艺分析与讨论,协助安全部门对原料、中间体、产品及工艺进行风险辨识;【安全分析】(7)参与环保研究中工艺分析与讨论,并负责实施源头控制与消减的研究;【环保分析】(8)参与科技管理工作中本岗位的规范收集、专利撰写、部分科技申报材料编制;【编制材料】
净水剂化验员3500-6000元/月
【公司简介】
河南森江环保科技是一家集研发、生产、销售于一体的现代化环保企业,公司前身可追溯至1986年,三十余年行业积淀,现拥有1.2万平方产业园区及年产10万吨复合碳源、除氟剂生产线。产品广泛应用于城镇污水处理及化工、冶金、电力等领域,与众多行业领军企业建立长期合作。
我司各项资质齐全(符合大型企业招标资质),产品年度销售额保持国内领先,因扩大规模,现面向社会招聘化验员!
【任职要求】
1.中专及以上学历,化学分析、环境监测、应用化学、食品检测等相关专业;
2.熟悉水质检测基本操作,掌握COD、氨氮、总磷、总氮等常规指标检测方法;
3.有污水处理行业检测3-5年相关经验;
4.熟练使用分光光度计、pH计、电子天平等常规化验仪器;
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的数据记录和分析能力;
6.为人和善,有较强的沟通能力及敬业精神。
【岗位职责】
1.负责公司复合碳源、除氟剂等产品的来料检验及出厂质量检测;
2.负责水质样品的常规指标检测,出具检测报告;
3.做好化验室仪器设备的日常维护、保养及校准工作;
4.规范填写原始记录,建立检测台账,确保数据真实准确;
5.协助技术部门完成产品小试、中试过程中的检测分析工作;
6.负责化验室试剂、耗材的管理及安全使用。
【薪酬福利】
1.薪资待遇:月薪3500-6000元,根据技能水平定薪;
2.福利保障:缴纳社保,带薪年假,节日福利,生日礼品;
3.培训体系:入职专业培训 + 定期检测技能提升培训;
4.工作环境:高标准研发中心化验室,配备先进检测设备;
5.晋升通道:化验员 → 化验主管 → 质量部经理。
【工作时间】
7.5小时工作制
夏季时:上午:08:30-12:00 下午:14:00-18:00;
周末双休+节假日正常休
【工作地址】
1.巩义市河洛镇南河渡厂区
化学实验室研究员5000-8000元/月
负责进行应用配方实验,包括实验方案设计、实验操作、数据记录和结果分析等。主要职责:- 负责配方实验的操作,熟练掌握实验技能,能够完成复杂的实验任务。- 负责实验过程中的安全监督,对实验中出现的异常情况进行及时处理,确保实验的安全性和可靠性。- 负责记录实验过程中的各种数据,并准确分析数据,为实验结果的准确性提供依据。- 负责根据实验结果,对实验过程进行改进,不断提高实验结果的准确性和可靠性。职位要求:- 大学专科或以上学历,化学相关专业,具有扎实的化学基础知识。- 具有丰富的化学实验室工作经验,具有较强的实验技能和分析能力。
食品研发经理10000-15000元/月
1. 研发战略与产品规划1.调研市场、竞品、消费趋势(低糖、功能性、预制菜、植物基等),输出年度 / 季度研发规划、新品立项清单。
2.搭建产品矩阵:新品开发、老品迭代、降本改良、特色差异化产品线。
3.跟踪新原料、新工艺、新设备,引入前沿技术,储备专利 / 技术成果。
2. 新品全流程项目管理(从 0 到量产)立项→概念配方→小试(风味、质构、稳定性)→感官品评→理化 / 微生物检测→保质期加速试验中试放大:解决量产放大难题(分层、出水、杀菌变色、口感偏差)输出全套技术文件:配方 BOM、SOP 工艺、原料标准、成品企标、标签文案、营养成分表跟进生产线调试、试产、批量落地,解决车间技术异常;
管控研发预算、项目周期、成本毛利3. 合规、质量与技术体系搭建1.精通国标:GB 2760 添加剂、GB 7718 标签、GB 28050 营养声称、《食品安全法》,把控全流程合规风险。
2.建立实验室管理、样品管理、配方保密、技术档案制度;搭建原料库、配方库、问题案例库。
3.配合品控搭建 HACCP/ISO22000 体系,处理客诉、质量异常、保质期失效问题。
4.审核包装兼容性、防腐体系、杀菌工艺(高温 / 巴氏 / 超高温 / 气调保鲜)。
4. 跨部门协同市场:对接需求、参与产品定位、卖点梳理、消费者测试采购:原料评估、供应商技术审核、替代原料开发、议价降本生产:工艺标准化、车间技术支持、设备选型、技改落地品控:制定检测标准、联合排查质量缺陷5. 团队与实验室管理1.研发团队招聘、分工、培训、绩效考核、人才梯队搭建。
2.实验室设备、试剂、耗材、5S、安全管理;管控研发费用。
3.核心配方保密管理、专利申报、技术成果保护。
1.学历专业:本科及以上,食品科学与工程、食品质量、生物工程、营养等相关专业;大专需多年成熟管理经验。
2.工作年限: 中小企业:3–5 年食品研发经验,1–3 年小组 / 主管管理经验大厂 / 特医 / 保健食品:6–10 年研发,3 年以上团队管理经验3.品类匹配:烘焙、饮料、调味品、预制菜、休闲零食、乳制品、特医食品等细分赛道经验优先。
专业硬技能1.精通配方调配、风味 / 质构改良、防腐保鲜、杀菌工艺、稳定性控制;
2.熟练使用各类食品添加剂,懂标签、营养声称、企标备案流程;
3.独立完成小试 / 中试 / 量产转化,能解决量产放大技术痛点;
4.会成本核算、BOM 优化、原料替代降本;
5.熟悉感官评价、理化微生物检测基础逻辑。软实力项目统筹、多任务并行管理、跨部门沟通、问题攻关、团队管理、抗压、市场产品思维。任职要求:①有食品企业或大型商超工作经验3年以上②熟悉食品各种管理体系,拥有相关证书
理化实验员面议
1、根据公司相关质量的程序文件,严格按照技术文件要求对原材料进行调配检测,完成检测结果报告;
2、认真做好实验室各类物品标识和质量检验记录;
3、对配料和生产涂装线的过程做好统计技术分析;
4、对错检、漏检、工作失误所造成的质量问题负责;
5、在检验过程中发现重大质量问题和批质量问题及时向领导报告,做好隔离标识、等待处理等;
6、妥善保管所属工作范围的受控图纸、技术文件、操作规程等;
7、及时完成领导布置的其它任务。
岗位要求:
1、两年以上工作经验,熟悉各种常规化学品性质,能够按照标准要求调配化学试剂;
2、了解质量管理基础知识和统计基础知识;
3、掌握所用检具、量具、检测仪器、设备工作性能和实用方法;
4、熟练掌握产品涂层手工作业和机器人作业操作规程,能够指导产品涂层操作;
5、化工及相关专业、从事过实验室工作者优先考虑。

