伊犁哈萨克自治州采购负责人
作为采购负责人，您将负责整个采购流程的规划、执行和监督。您需要与供应商合作，确保采购物品的质量、价格和交货时间符合公司的要求。您需要与部门经理和其他相关部门进行沟通，了解他们的采购需求，并制定相应的采购计划。您还需要不断寻找新的供应商，并与他们建立合作关系。作为采购负责人，您需要对市场趋势有敏锐的观察力，以便及时调整采购策略。此外，您还需要负责管理采购团队，监督他们的工作并培训新员工。最终，您的目标是确保公司采购活动的高效性和成本效益。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9800 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
29
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 50% |
| >10年 | 9 | 50% |
热招职位
1.根据物流计划安排协调鲜穗、籽粒、毛籽等形式的种子运输到工厂；
2.根据物流计划安排成品种子发运；
3.协调管理物流供应商工作，组织安全、流程操作等培训；
4.负责物流帐套的管理；
5.负责种子销售发运统计工作；
6.按要求各项数据的汇总与上报；
7.完善工作流程；
8.完成公司交办的其它工作；
1.负责音频音效和翻译本地化等服务类采购工作，包括音频及本地化供应商资源拓展及管理、价格管理、合同订单管理等。善于利用数据做评估总结，不断优化采购效果；
2.通过管理手段培养优秀稳定的供应资源池，挖掘并培养高潜力的供应商资源；
3.具备成本分析及管控能力，能有效完成采购成本节约KPI，并协助业务提升ROI；
4.帮助业务积极拓展、创新运作形式，洞察市场最热门资源，确保优质资源的供应保障；
5.收集分析市场及行业相关信息，制定采购策略，探索各种采购模式，并高效执行；通过流程优化，解决方案优化等提升整体的采购效率。
采购主管/经理面议
1.负责建筑工程材料及设备供应商、劳务等其他服务的采购开发、考察、评估与准入；
2.建立并维护优质供应商资源库，定期进行分级考核与动态优化；
3.组织项目采购招标工作，配合编制招标文件、评标分析及合同签订；
4.协同成本商务谈判，确保成本优、质量达标、交付及时；
5.协同成本编制材料设备采购预算，监控采购成本偏差并及时预警；
6.确保采购流程符合集团制度及行业法规，归档采购全过程资料，保障审计追溯完整性。
1、接收、处理各类物料及服务的采购需求，提供预算咨询及采购需求解决方案；
2、根据采购政策及框架协议完成采购订单/结算订单、跟催订单交货，跟踪使用反馈，处理质量问题；
3、提出寻源建议，链接市场与需求端的信息交互。
采购经理10000-15000
/内容：
1.统筹采购部全面管理工作，推动采购管理规范化改革；建立健全集团采购管理制度、操作流程与执行标准，确保全品类采购业务有章可循、合规落地。
2.负责集团全品类采购业务的统筹规划与组织实施，涵盖饲料原料及饲料、药品疫苗、器械设备、基建物资、固定资产等品类；统筹基建工程招投标工作，保障工程按计划开工；审核汇总全公司采购计划并按要求上报，保障各基地、场厂生产物资稳定供应，杜绝断货影响生产。
3.主导供应商体系建设与全周期管理，建立健全供应商档案与采购数据系统，按月更新供应商信息与采购价格数据；组织供应商寻源、比价、招标、评审及供货管控，持续优化供应商资源，合理控制采购成本。
4.全面负责采购质量管控工作，建立质量异常反馈与处理机制；组织大宗饲料原料、委外加工饲料、药品疫苗等品类的送检与抽检，确保货板一致、质量达标；跟进采购质量问题的调查与整改，保障采购物资符合国家法规与公司标准，杜绝出栏畜禽药物残留等质量风险。
5.管控采购业务合规性，监督采购订单、框架合同、运输合同按财务规范要求编制与归档，保障采购资金使用安全；严格执行公司招标与比价采购规定，防控采购合规风险与廉政风险。
6.统筹采购市场行情调研，组织收集饲料原料、药械等品类的市场供需与价格信息，研判价格走势并输出分析，为采购决策提供支撑，优化采购时机与库存策略。
7.负责采购团队建设与管理，对下属采购人员开展业务培训、日常监督与绩效考核；排查岗位廉政风险，及时发现并上报贪污、收受回扣等违规行为。
8.定期组织采购业务复盘与专项检查，按要求出具采购质量、成本、合规类分析报告并上报管理层；配合审计、财务等部门的监督检查工作。
9.完成集团总部交办的其他采购相关工作。
二、任职要求:（一）基本要求1.年龄 28-40 周岁，身体健康，能适应出差，吃苦耐劳，责任心强。
2.品行端正，诚信正直，坚持原则，不徇私情，具备良好的职业素养和沟通协调能力，能独立处理采购管理过程中的常见问题。
3.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的学习能力和团队协作意识，能严格履行岗位职责。
（二）专业要求1.学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、畜牧兽医、动物营养等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。
2.经验：6年以上农牧、饲料、肉类食品行业采购经验，3年及以上集团总部采购管理经验；熟悉大宗商品行情及集采招投标流程；有龙头农牧企业从业经验优先。
3.技能：具备较强的成本管控意识、市场研判能力与商务谈判能力；熟练使用办公软件与采购数据管理系统；具备制度搭建与团队管理能力。福利待遇社保五险、提供食宿、通讯补贴、节日礼品、节日聚餐、文体活动、技能培训、国家法定节假日等，外省人根据地理位置给予探亲假。
采购经理（轮机设备）18000-25000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责船舶EPC项目轮机设备采购全流程业务；
2、供应商开发、维护、商务洽谈、年度框架协议签订；
3、市场行情跟踪、价格预判、成本管控、锁价锁交期；
4、采购合同、信用证对接，进口报关物流跟进；
5、供应商绩效管理、风险管控、备用资源储备；
6、配合生产、设计部门，解决设备选型、到货、质量、售后问题。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，轮机工程、船舶动力装置、船舶机电、海事工程等相关专业优先；
2、从业年限：8年及以上船厂轮机设计、采购经验，有散货船/集装箱船/油化船/海工平台整机采购经历优先；
3、语言能力：英语流利，可独立与欧美/日韩主机厂、设备厂商邮件、视频谈判、合同对接，能看懂英文设备规格书、图纸、商务合同。
4、有船厂/海工EPC企业轮机采购独立操盘经验，做过整船轮机打包采购优先；
5、有涉外采购、出国拜访海外主机厂/设备厂商务对接经历加分
采购主管（电气设备）10000-18000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责船舶EPC项目电气设备采购全流程业务执行与跟踪管控；
2、开发、维护国内外船电优质供应商，商务谈判、框架协议签订及供方绩效管理；
3、跟踪船舶电气品类市场价格和供货周期行情，做好成本管控、防范断供风险；
4、负责电气采购合同、信用证、进口报关物流全流程跟踪；
5、管控设备交付、到货质量、质保售后及异常索赔，储备备用供应商资源；
6、配合设计、生产、调试部门，解决电气设备选型、物资代用、到货滞后、现场技术配套问题。
任职资格：
1、学历专业：大专及以上，船舶电气、电气工程及自动化、机电一体化、海事电子等相关专业优先；
2、从业年限：5年及以上船厂电气专业设计、调试或采购经验，具有集装箱船、散货船、油化船、海工项目电气采购实操经历；
3、语言能力：能看懂英文规格书、系统图纸、船级社标准、外贸合同。
采购主管7000-12000元/月
负责公司的采购工作，包括但不限于以下几个方面：- 负责制定公司采购策略，以及实施采购计划，确保采购按时完成，并控制采购成本。- 负责公司供应商的评估和管理，建立良好的供应商关系，维护公司的供应商数据库。- 负责采购合同的起草和审核，以及协调公司内部各部门，确保采购工作的顺利进行。- 负责采购付款的管理和跟进，处理采购退款和发票的的事情。- 负责公司采购统计和报表的制作和分析，提供采购数据支持，协助公司决策。职位要求：- 3年以上电子行业采购主管工作经验，有一定的采购工作经验者优先。- 熟悉采购流程，具备一定的采购知识和技能。- 具备良好的沟通能力，能够协调公司内部各部门，具备一定的抗压能力。- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
采购部长8-12K/月
1.根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划；
2.制定本部门的物资管理相关制度，供应商体系建设方案，并使之规范化；
3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划，并督导实施；
4.物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购；
5.指导和审核商务合同条款的设立与签订，并监督合同的执行；
6.关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存；
7.制定供应商管理制度并实施，降低来料成本和提升来料质量；
8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能；
9.监督和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生.
任职资格：
1、教育背景：大学本科及以上（统招），管理相关专业
2、性别要求：无
3、年龄要求：25-45岁
4、经验：8年以上采购经验，3年以上部门管理岗经验。
能力要求：
1、熟悉锂电池行业各主要零部件厂家情况，熟悉锂电池零部件的成本构成。
2、掌握相关采购流程和商务谈判技巧。
3、熟练应用OA、ERP等信息化系统，熟练操作Eecel、PPT等软件。
素质：
1、优秀的职业操守，优秀的沟通技巧。
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情。
3、具有良好的主观能动性和责任心。