薪酬数据服务业伊春驻店销售
零售需求量小

伊春驻店销售

作为一名驻店销售,您将在特定的商店或零售场所工作,负责促进产品和服务的销售。您将与客户直接互动,帮助他们了解产品特点、价格和优惠,解答他们的疑问并向他们推荐最适合的产品。您还可能负责维护产品陈列和展示,确保货品整齐有序,并随时补充货物。此外,作为驻店销售,您可能需要与其他销售人员合作,制定促销计划、推广活动等,以提高销售业绩。您需要具备良好的沟通和人际交往能力,同时对所销售的产品有深入的了解,以便能够向客户提供专业的咨询和建议。此外,您还需要具备良好的团队合作精神,以配合整个销售团队共同实现销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 山东省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4500

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3400 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

驻店销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地驻店销售的招聘、薪资和就业数据。

#183 大兴安岭地区
0.1%7 个岗位
#184 绥化
0.1%7 个岗位
#185 拉萨
0.1%7 个岗位
#186 自贡
0.1%7 个岗位
#187 伊春
0.1%7 个岗位
#188 铜川
0.1%7 个岗位
#189 宣城
0.1%7 个岗位
#190 庆阳
0.1%7 个岗位
#191 淮南
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

酒店前台¥3000-6000元/月

伊春学历不限经验不限

1. 负责接待客人入住与退房手续,确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务,满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件,及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据,保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力,能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致,具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。

个代业务分部销售经理

伊春学历不限经验不限

1、增员规划:分人群增员方案制定;推动增员;网点合作管理及维护;
2、队伍管理:每日业绩追踪;绩优人员培养;非车专团组建及培养等;
3、营销推动:业务陪展、出单及理赔咨询;节点活动宣导及落地执行;
4、线上运营:处理线客协同、好车主优惠券注入;
5、队伍培训:综金线上线下培训,包括新人培训、产品培训等;
6、领导交办的其他工作。

选厂设备副厂长20000-25000元/月

伊春学历不限5-10年

1. 全面负责选厂工程机械、设备管理,保证设备运转正常;
2. 负责地表技改项目按期完成;
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格:
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验,实际经验丰富者有无学历、职称均可;
2. 精通设备选型、故障排除及维护,控制维修成本,优化设备库存;
3. 具备较强的现场把控能力,身体健康,工作严谨务实;
4. 薪资:2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点:黑龙江省铁力市日月峡镇)

行政人事专员6000-7000元/月

伊春大专及以上3-5年

1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好,有较强的责任心、上进心、沟通协调能力,吃苦耐劳,诚实守信。
3、要求有同行业经验

矿山地质工程师15000-20000元/月

伊春大专及以上5-10年

1、全面负责矿山地质管理工作;
2、负责矿山地质编录,研究储量变动编制探矿设计;
3、负责技术指导,根据项目具体情况进行勘察技术方案设计和实施。
任职资格:
1、中专以上学历,从事矿山地质工作8年以上;
2、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作和分析工作能力;
3、55岁以下,熟练使用 CAD等作图和办公软件;
4、工作务实,认真负责、沟通协调能力强,身体健康。工资税后:18-25万/年

蛋糕店员2200-3800元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。✅ 岗位职责:备料辅助、蛋糕甜品制作协助、打包、日常卫生整理✅ 要求:踏实细心、爱干净、肯吃苦、服从安排,有无经验均可(有经验的优先)✅ 福利:一对一教学,系统化学蛋糕/甜品/面包全套技术拒绝混日子,只招长期稳定、真心想学手艺的小伙伴有意向直接到店   工资2000~3000 工资不高但是可以学一门手艺  学的越快 涨薪越快 工作时间 13:00-21:00

营业员3000-4000  月薪

贵阳大专及以上1年以下

3名,** 30-45**,大专以上学历,普通话流利、沟通表达能力强,能吃苦耐劳。试用期工资3600元,第三个月转正后4050元。从转正开始每半年加50元工龄工资,出差每天有80元出差补助。要求:形象端庄、沟通自然、无不良嗜好、学习快,能快速熟悉产品、设备、报价。会用微信、抖音、短视频拓展客户,能熟练操作电脑,打字快。上班时间:早上9:00-下午6:00上班地址:贵州省贵阳市云岩区宝山北路401号酒店用品市场一商场1-2号

全屋定制门店销售店长4000-8000元/月

重庆大专及以上3-5年

【欢迎全屋定制销售精英加入!】。官方了解渠道:抖音、小红书:永川我爱家全屋定制微信视频号:全屋定制就找战斗哥重庆本地知名全屋定制工厂直营品牌,取得众多一线板材正规授权,注重品质和服务,重视落地效果和客户满意度,价格和品质都有优势,市场推广力度大,不愁定单。有意请直接联系咨询!!!岗位职责:
1、根据公司提供的精准客户资料联系线上沟通。
2、预约客户到店了解。
3、协助同事做好跟进服务,支持项目完美落地。
【公司全程、全员、全力协助成交签单】任职资格:
1、为人诚实,有责任感,做事认真有耐心。
2、有定制家具或家装行业工作经验,懂设计懂材料,记忆力好,愿意持续学习提升。

3、工作时间:早9:00-17:30(夏季18:00)公司介绍:
1、公司竞争优势:自有上万平米工厂,专业推广团队支持,全透明化营销体系,工厂价直营,不玩套路,无隐形消费。
2、优秀者重点培养,吸纳为合伙人。
3、底薪+提成+社保4、良好的员工关怀体系,优越的办公环境、靠谱的办公系统,欢迎您的加入。

店员2500-5000元/月

宿州学历不限经验不限

1.年龄:身体健康,无传染性疾病,能适应夜班,站立工作。
2.形象:衣着整洁,谈吐礼貌,手脚麻利,执行力强。
3.能力:认识常用菜品名称,会使用手机/收银机,有无经验均可(可培训).
4.素质:有耐心,脾气好,能应对客流高峰,团队配合意识强。
5.加分项:有餐饮,烧烤店工作经验,会简单打包,收银者优先。薪资5000+提成

娃娃机店员3000-7000元/月

台州学历不限经验不限

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好娃娃机娃娃的摆放,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。工作时间:信息回复不及时,直接联系

【雪茄吧】店员 可培训,多劳多得4000-6000元/月

学历不限经验不限

工作要求:

1. 喜欢雪茄、威士忌文化,愿意学习;
(我们提供进行侍茄师学习与考证)

2. 形象好气质佳,沟通能力强;

3. 会简单拍摄、能出镜(不熟练可教);

工作内容:
负责店内日常酒水、雪茄陈列维护及销售

工作时间:下午14:00--凌晨12点

薪资待遇:带薪培训,轻松团队,发展空间大。

拼好饭-运营支持/门店督导

深圳学历不限1-3年

1. 门店经营督导对所负责城市门店的经营指标(日均单量、单均毛利、UE达标率)负责,确保门店按SOP标准执行运营动作定期巡店(含线上巡检),输出巡检报告,推动问题整改闭环协助门店解决日常经营问题(曝光不足、转化率低、客诉异常等)2. 合作商管理对接合作商日常运营需求,推动合作商资源分配到位执行门店资源奖惩机制,确保合作商履约达标关注合作商门店服务质量(差评率、门店评分、复购率等)3. 标准化落地推动门店执行总部下发的运营SOP(出餐标准、食品安全、服务流程)配合门店培训落地,确保新员工掌握岗位技能执行门店稽核与供应链品控标准4. 数据驱动每日跟进门店经营数据,异常门店及时预警并输出整改方案定期输出城市门店经营分析报告,为策略调整提供依据5. 新店跟进新店开业前参与筹备验收,开业后跟进爬坡期经营表现新店2个月内重点保障单量爬坡与UE转正

收银员3000-6000元/月

台州学历不限经验不限

有需要直接电话联系1. 负责门店收银工作,准确快速地处理各类交易。
2. 熟练操作收银系统,确保交易信息的准确录入。
3. 为顾客提供优质的服务,解答顾客关于支付等方面的疑问。
4. 协助整理和核对每日收款账目,保证账目清晰准确。
5. 负责收银区域的日常清洁和物品整理,维护良好的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。
2. 熟练掌握收银系统操作技能,能高效处理各类交易。
3. 工作认真负责,注重细节,确保收款工作的准确性。
4. 具备较强的抗压能力,能在高峰时段保持高效工作。
5. 有良好的服务意识,能够为顾客提供优质的服务。