薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 | 区间 ¥8300 - ¥13300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
7
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1.计算机或IT相关专业,大专以上学历;
2.一年以上的网络管理、服务器网管工作经验;
3.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4.了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
5.学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;
6.对电脑常见故障有一定认识和处理能力。
销售经理面议
1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售经理4-10K/月
待遇:底薪4000到6000,加销售提成。
岗位职责:
1) 努力完成个人承担的各项销售指标和任务;
2) 定期定量拜访新老客户,与客户保持良好关系,推进和保持合作意向;
3) 负责责任区域内项目洽谈,合同签订及合同款回收;
4) 积极与相关部门密切配合,保障销售合同顺利执行;
5) 及时掌握客户施工情况,协调处理现场出现问题;
6) 学习与掌握相关技术知识与产品知识,调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。
任职要求:
1) 大专及以上学历,理工科背景或市场营销类专业;
2) 3年以上工程机械行业销售工作经验;
3) 有大型机械设备销售经验优先;
4) 对市场营销工作有深刻认知,具备良好的市场判断能力和开拓能力;
5) 高度的工作热情,良好的沟通技巧和客户服务意识;
6) 能适应经常出差,有驾照者优先。
1、本科及以上学历,财务管理相关专业,持有中级以上会计师职称证书;
2、具备5年以上同行业企业财务工作经验,2年以上同等岗位工作经验;
3、具备良好的工作责任心和团队合作意识,具备较好的沟通能力,作风好。(本岗位要求行业工作经验,无相关行业经验者慎重投递)
1、具有大专以上学历,具有较强的写作能力,能熟练地起草日常工作文书;
2、熟悉档案管理基本知识,能管理工程部日常档案;
3、能熟练地使用计算机,熟练地使用word、excel、access、ppt等常用软件;
4、具有一定的协调能力。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
1.负责组织制定部门的工作目标与计划,执行总部下达的相关管理制度及考核制度。
2.根据公司的经营目标,制订公司年度、季度、月份的企划推广预算和方案,并对推广效果进行评估。
3.负责外部资源的拓展,整合策划大型促销活动及公关活动。
4.负责地方商管公司VI系统的实施和维护,并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
5.负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
6.负责地方商管公司运营所需物料(招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等)设计、提报与制作。
7.负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
8.负责与各类别广告公司及媒体的联系沟通,建立良好的对外联络和宣传渠道,并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作;关注应对突发性危机事件,实施富有成效的危机公关。
9.配合商管总部实施重大节日和跨项目的企划活动。
10.负责自媒体设计、制作、安装及发行方案的编制、上报与执行。
11.负责项目微信公众号、APP的正常运营、营销活动推广及各类维护。
1、40周岁以下, 大专及以上;
2、物业管理相关专业优先;
3、一年以上同行业经验,两年以上同类岗位经验;
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。
1.负责手机、平板、穿戴等消费电子产品的生产测试项目管理工作
2.组织策划交付生产软件,包含但不限于进度、质量、风险、成本管控
3.负责测试人员的技术赋能及答疑指导
4.负责生产测试流程的优化改进及效率提升
5.负责团队的能力传承
任职要求:
1.具备独立进行测试用例设计,测试策略制定及交付的能力
2.了解消费电子的生产过程、可生产性测试、会查看装备日志
3.有3-5年的测试工作经验,有测试管理经验者优先
4.有生产测试管理经验,了解制造工艺流程优先
5.有ODM工作经验者优先
6.有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力
7.积极主动,细致
8.本科以上学历,英语四级及以上
1、负责测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试方案并评估风险;
2、能独立或带领其他工程师执行项目测试,包括分配测试资源,构建测试环境,设计和执行测试用例,缺陷跟踪和质量分析等 ;
3、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发的积极有效沟通,快速推动问题解决;
4、编制相关的手册及文档;
5、负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训;
6、推动建设自动化测试体系,管理团队提升测试的质量和效率。


