薪酬数据房地产宜昌物业管理主管
物业管理需求量小

宜昌物业管理主管

物业管理主管通常负责监督和管理一个物业管理团队,确保物业设施的正常运行和维护。他们需要协调物业维护、清洁、安全和保安等日常工作,并与业主、租户、供应商和承包商进行沟通和协调。此外,物业管理主管还负责编制物业管理预算、监督资产维护和维修工作,以及确保物业的合规性和安全性。此外,他们还可能负责招聘、培训和管理物业管理团队,制定工作计划和标准操作程序,以提高工作效率和客户满意度。整体来看,物业管理主管需要具备良好的领导力和团队管理能力,以确保物业管理工作高效、顺畅地进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6900 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
153¥12300¥6800
87
152¥10700¥2600
86
88¥13000¥5700
85
51¥10900¥1700
84
93¥10000¥1700
83
63¥11400¥3800
81
31¥10600¥1600
80
50¥12100¥7100
79
124¥12000¥3900
79
43¥11200¥1700
78

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
3-5年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业管理主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业管理主管的招聘、薪资和就业数据。

#110 渭南
0.2%7 个岗位
#111 镇江
0.2%7 个岗位
#112 潮州
0.2%7 个岗位
#113 铜川
0.2%7 个岗位
#114 宜昌
0.2%7 个岗位
#115 汕头
0.2%7 个岗位
#116 阳江
0.2%7 个岗位
#117 鄂州
0.2%7 个岗位
#118 荆门
0.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物业主管专员

宜昌大专及以上1年以下

1、40周岁以下, 大专及以上;
2、物业管理相关专业优先;
3、一年以上同行业经验,两年以上同类岗位经验;
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。

高中物理教师10-15K/月

宜昌本科及以上1年以下

招聘负责人





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工作地点:

宜昌 - 西陵区
城东大道26号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

双语物理教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

小学英语教师(骨干教师)15-25K/月

宜昌本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-05


1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业相近或相关;

2.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

3.取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;

4、具有5年(能力优异者可适当放宽要求)以上国内外优质中学相应学科教学经验;

5.较强的专业学术背景或社团工作能力,获得市、区优秀青年教师或学科带头人称号。

中文教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语生物科学教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语历史教师(青年教师)20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

高中英语教师(青年教师)8-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

教师必备条件

1、具有较高的政治素养,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,身心健康

2、具有本科及以上学历

3、具备与所报学科岗位一致的教师资格证,有一定教学经验,能够任教毕业班

4、年龄 45 岁以内,特级教师、中学正高级教师、优秀骨干教师和有丰富教学经验者年龄可适当放宽。

5、学校一旦录用,报酬从优并按国家有关规定落实相关待遇。

初中语文教师(青年教师)8-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
一对一辅导任职资格:

1、具有丰富的语文教学经验和一定的教学研究工作经验者优先;

2、能够用普通话教学;

3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

4、工作积极主动、责任心强;

5、师范类专业毕业或5年以上教学经验者优先考虑。
我们诚挚地邀请有兴趣成为老师的有志之士加入我们!
若有意向了解我们学校以及相应岗位信息的老师可以留言或电话咨询我们!

初中英语教师(骨干教师)10-18W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-18

招聘具备条件:

1.热爱教育事业,模范履行教师职责,身心健康,能胜任岗位工作要求。获得过地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等称号优先;

2.本科及以上学历,持有相应学段的教师资格证、普通话等级证书,所教学科成绩突出,教学质量在本地处于优秀水平。

高中历史教师8-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘 教师必备条件

1、具有较高的政治素养,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,身心健康

2、具有本科及以上学历

3、具备与所报学科岗位一致的教师资格证

4、年龄 45 岁以内,特级教师、中学正高级教师、优秀骨干教师和有丰富教学经验者年龄可适当放宽。

5、学校一旦录用,报酬从优并按国家有关规定落实相关待遇。

物业主管3000-5000元/月

滁州学历不限1-3年

1. 负责物业项目的整体运营与日常管理,保障服务流程规范有序;  
2. 组织协调各部门工作,确保物业管理各项职能高效执行;  
3. 处理业主重大诉求及突发事件,维护良好的客户关系;  
4. 定期开展服务质量检查,推动管理标准持续提升;  
5. 配合上级完成项目考核目标,优化运营管理机制。
  任职要求:  
1. 有2年以上工作经验,具备较强的组织协调能力和团队管理经验;  
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准;  
3. 服务意识强,能够妥善处理各类客户问题;  
4. 责任心强,具备良好的应变与抗压能力;

物业主管专员

青岛学历不限1年以下

1、负责物业管理运营,主持日常管理、商户服务及外联工作;
2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁日常工作;
3、负责组织、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;
4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上物业相关经验,熟悉物业管理的内容及流程;
2、具有较好的语言表达与沟通能力;
3、具备良好的服务意识,责任心强,进取心强;
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。