宜昌市场产品专员
市场产品专员是一个负责市场营销和产品管理的职位。他们负责制定和实施市场推广策略，以推动产品销售和品牌知名度。市场产品专员需要深入了解客户需求和市场趋势，以便调整产品和营销策略。他们需要与销售团队合作，确保产品满足客户需求，并与市场部门合作，制定市场营销计划。此外，市场产品专员还负责与供应链和研发部门协调，确保产品开发和推广计划的顺利执行。对于市场产品专员来说，良好的沟通能力、市场分析能力和团队合作能力是非常重要的。这个职位需要有技术和商业知识，也需要具备市场营销策略的理解和能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1、持有相关证件，会计相关专业毕业；
2、3年以上相关工作经验；
3、有较好的团队意识和服务意识，服从管理；
4、地产行业工作经验优先。
1、大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻学、市场营销等专业；
2、三年及以上工作经验，有商业综合体相关岗位更佳；
3、具备良好的活动策划与组织能力、宣传文案编写能力、媒体关系建立与维护能力、对平面设计有认知；
4、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力；有一定的商场企划、宣传经验；
5、有一定的媒体、广告信息资源。
1.计算机或IT相关专业，大专以上学历；
2.一年以上的网络管理、服务器网管工作经验；
3.熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4.了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；
5.学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识；
6.对电脑常见故障有一定认识和处理能力。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
小学语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
一对一辅导任职资格：
1、具有丰富的小学语文教学经验和一定的教学研究工作经验者优先；
2、能够用普通话教学；
3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
4、工作积极主动、责任心强；
5、师范类专业毕业或5年以上教学经验者优先考虑。
我们诚挚地邀请有兴趣成为老师的有志之士加入我们！
若有意向了解我们学校以及相应岗位信息的老师可以留言或电话咨询我们！
生产主管（船舶储能PACK产线）10000-20000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1.负责公司船用储能锂电池PACK产线整体现场生产管理，统筹模组装配、箱体集成、高低压线束、铜排安装、水冷系统装配、密封防腐、绝缘耐压、气密性测试、终检下线等全工序生产组织，保障产线稳定量产交付。
2.根据公司生产计划、订单需求及项目攻坚节点，拆解日/周生产任务，合理排布工位节拍、人力调配、物料跟进，把控生产进度，确保产能、交付、交期目标达成。
3.严格执行生产SOP、工艺标准及质量规范，熟悉船用电池防水、抗震、防腐、高压安全等特殊工艺要求，落实首件确认、过程巡检、工序管控，保证产品一致性、可靠性，符合船舶储能产品质量标准及CCS生产管控要求。
4.负责产线异常处理，快速处理装配不良、气密失效、绝缘异常、结构问题、返工返修等现场问题，联动工艺、品质、研发完成问题复盘、整改闭环、工艺优化，持续降低不良率与返工率。
5.负责生产班组日常管理，包含排班调度、人员培训、技能带教、现场纪律管理、绩效考核辅助、新人培养，搭建稳定、高效、执行力强的生产班组。
6.落实生产现场5S管理、设备点检、工装治具管理、物料管控、安全生产管理，严格管控锂电生产静电、短路、防火、高压作业风险，杜绝安全事故。
7.负责生产数据统计、产能分析、良率统计、损耗统计，按时输出日报、周报、复盘总结，持续优化产线效率、工序流程、人员利用率。
8.配合公司新产品试产、工艺迭代、产线爬坡、认证整改工作，支撑CCS船用认证、产品迭代、批量量产落地，完成各项会战攻坚生产任务。
任职要求1.大专及以上学历，电气、机械、新能源、自动化相关专业，30-45岁。
2.3年以上锂电池PACK生产现场管理经验，2年以上储能/动力电池PACK带班主管经验，熟悉大电芯、储能PACK、整包集成生产流程。
3.熟练掌握PACK全工序生产工艺，懂线束标准化布线、铜排装配、水冷安装、密封防护、绝缘/耐压/气密测试、成品终检等关键工序。
4.具备独立处理产线质量异常、工序瓶颈、现场问题的能力，会做生产排班、产能管控、数据复盘、效率优化。
5.执行力强、抗压能力强，能适应新建产线试产、爬坡、攻坚阶段工作节奏，服从公司生产管理制度。
6.安全意识强，熟悉锂电安全生产规范，无重大安全管理事故记录。优先条件（加分项）1、具有船舶储能、船用锂电池、工程机械储能、工商业储能生产管理经验优先；
2.有新建PACK产线从0到1搭建、试产、量产爬坡经验优先；
3.了解CCS船用产品质量体系、认证整改流程优先；
4.熟悉激光焊接、气密检测、高压测试工艺者优先。
岗位亮点1.公司背靠211高校技术团队+超威集团产业资本，赛道优质、资金稳定、发展速度快；
2.新建全自动PACK产线，处于产能爬坡、扩产攻坚阶段，晋升空间大；
3.主营船用储能高端细分赛道，产品附加值高、行业壁垒高；
4.团队年轻化、氛围简单，实干即可获得晋升、奖金、股权激励机会。
1.分析和研究金融市场，负责市场开拓及对公产品营销；
2.维护客户关系，提供专业金融服务并提升客户粘度；
3.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
继续教育学院培训产品专员月薪范围：4000-8000元
岗位内容：负责学校继续教育、综合培训、国际本科等工作的开发、策划、组织与实施。聚焦政府、企业、退役军人、院校、康养、国际化人才培养等领域的“泛 IT 高技能人才培养、职业能力发展、跨行业融合和终身学习”，对外输出高价值、有温度的培训内容。任职要求：
1. 能够面向政府、企业客户销售东软培训产品、对接培训资源；
2. 学习能力强，聚焦东软培训的新产品、新业务；
3. 对培训行业销售岗位有基本认知和职业规划；
4. 熟练运用office或wps办公软件，善于交流，踏实肯干，具备良好的责任心；具有3年以上从事相关工作经验者优先。
学历要求：硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历工作地点：
1.四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号2.四川省成都市武侯区天华二路219号天府软件园C区C7办公楼
Feeling软件产品专员（社交/职场产品方向）5000-7000元
1. 产品深耕与需求迭代：深度梳理并吃透Feeling全端产品底层逻辑、业务流程与核心功能，常态化开展用户调研、需求挖掘、拆解与分析工作，输出标准化调研报告、需求清单等材料，结合用户痛点与业务目标，推进产品功能优化、版本迭代及体验升级。
2. 产品规划与项目推进：协助参与产品阶段性规划、功能策划工作，独立整理需求文档；精准对接研发、测试等技术团队，同步产品需求、答疑解惑，统筹协调内部资源，跟进产品开发、测试、上线全流程，把控项目推进节奏，保障迭代进度与落地效果。
3. 用户体验与口碑管控：常态化收集梳理平台工单、用户社区、私信反馈等各类用户诉求，提炼高频问题与优化方向，持续优化产品细节；负责社区日常内容巡检、违规内容排查与处置，实时监测应用商店、社交平台、媒体渠道等全网舆情，及时规避负面风险，维护平台良好口碑与社区生态。
4. 用户服务与纠纷闭环：承接平台全渠道用户咨询，精准解答接单、提现、账号权限、平台活动、平台规则等各类用户问题；专项处理订单申诉、用户举报、纠纷投诉等工单，高效安抚用户负面情绪，规范闭环处理各类用户争议，提升用户满意度。
5. 数据复盘与规范沉淀：定期开展工单数据、用户反馈、产品问题复盘工作，搭建需求台账、问题台账，沉淀高频用户问题、典型迭代案例；持续迭代优化官方答疑手册、问题处理规范、需求提报标准，实现工作流程标准化、可复用化。
任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，1年及以上互联网产品专员、产品助理、用户产品相关实操经验；熟练使用Office全套工具，可独立完成PRD需求文档、数据复盘报表、工作汇报PPT的制作输出。
2. 核心思维能力：具备优秀的逻辑思维与用户思维，擅长拆解复杂用户诉求，能够从海量用户反馈、数据中精准提炼真实痛点，筛选、梳理可落地、高价值的产品优化需求，具备需求优先级判断能力。
3. 沟通协作能力：具备双向高效沟通能力，既能耐心对接各类用户、精准捕捉用户需求，也能高效对接研发、测试、运营等跨部门团队，清晰同步需求、推进问题落地，具备良好的跨团队协作与项目推进执行力。
4. 岗位素养：对社交、职场类互联网产品高度敏感，关注行业动态与产品细节；责任心强、执行力高，具备较强的问题闭环意识，可全程跟进产品迭代、问题优化落地，主动推动产品与服务持续升级。
加分项（非硬性）
1. 拥有社交APP、职场求职类产品的产品运营、用户调研、社区管理、用户售后、工单处理相关从业经验；
2. 具备互联网平台舆情监测、口碑维护、工单仲裁、用户纠纷处理的实操经验；
3. 985/211、双一流等顶尖院校背景优先。
关于Feeling人脉：
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