宜昌行政人事经理
行政人事经理是负责管理和监督公司的人力资源和行政事务的专业人士。他们负责招聘、培训、绩效评估、员工关系和福利计划等人力资源管理方面的工作。行政人事经理还负责制定和执行公司的行政政策和程序，包括办公室管理、设备采购和维护、安全和保障措施等。他们需要协调各个部门，确保公司人力资源和行政事务的顺畅运作。此外，行政人事经理还要与员工沟通，解决工作场所问题，管理员工表现和准备员工福利计划等。要成为一名成功的行政人事经理，需要具备卓越的领导能力、协调能力以及对人力资源管理和行政工作的专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11300
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 23.8% |
| 3-5年 | 14 | 66.7% |
| 5-10年 | 2 | 9.5% |
热招职位
1、具有大专以上学历，具有较强的写作能力，能熟练地起草日常工作文书；
2、熟悉档案管理基本知识，能管理工程部日常档案；
3、能熟练地使用计算机，熟练地使用word、excel、access、ppt等常用软件；
4、具有一定的协调能力。
双语历史教师(青年教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
三、招聘岗位与学科
（一）核心教师岗位
1.高中实验部优秀教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐（声乐／器乐／舞蹈等专业）、体育（田径／ 篮球／足球／武术／体操等专业）、美术（油画／国画／设计／书法等专业）、计算机（编程／人工智能／网络等专业）、心理健康（心理咨询／生涯规划等专业）；
2.高中复读部学科名师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（须具备高三或高复冲刺教学经验，提分业绩突出）；
3.高中融合部双语教师：语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP／A－Level／IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。
（二）特色专项岗位
1.学科竞赛教练（数学、物理、化学、生物、信息学）；
2.国际课程学术主管（AP／A－Level／IB 方向）。
四、任职要求
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违纪违法及师德失范记录；
2.认同学校办学理念与 “博雅文化”，具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神，服从工作安排；
3.身心健康、性格开朗，具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力，适应小班化、个性化、智能化教学；
4.全日制本科及以上学历，持有高中教师资格证，普通话水平二乙及以上（语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上）；
5.教龄 3 年以上（优秀应届毕业生除外），熟练运用智慧教学工具，擅长分层教学与个性化辅导，有强基计划辅导经验者优先；
6.高中复读部教师教龄 10 年以上，至少 2 届高三或高复教学经验，有明确高考提分案例，精准把握考点与命题趋势；
7.融合部教师要求能流利双语教学，熟悉国际课程评估体系，能独立设计课程，具有 AP／IBO 等海外培训认证者优先；
8.竞赛教练：具备学科竞赛资质或经历，能组织课余集训，辅导成果可量化；
9.退休名师：退休前为省市重点高中学科名师，教学业绩、教研成果突出，能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。
高中英语教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
教师必备条件
1、具有较高的政治素养，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康
2、具有本科及以上学历
3、具备与所报学科岗位一致的教师资格证，有一定教学经验，能够任教毕业班
4、年龄 45 岁以内，特级教师、中学正高级教师、优秀骨干教师和有丰富教学经验者年龄可适当放宽。
5、学校一旦录用，报酬从优并按国家有关规定落实相关待遇。
初中语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
一对一辅导任职资格：
1、具有丰富的语文教学经验和一定的教学研究工作经验者优先；
2、能够用普通话教学；
3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
4、工作积极主动、责任心强；
5、师范类专业毕业或5年以上教学经验者优先考虑。
我们诚挚地邀请有兴趣成为老师的有志之士加入我们！
若有意向了解我们学校以及相应岗位信息的老师可以留言或电话咨询我们！
初中英语教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间： 2026-08-18
招聘具备条件：
1.热爱教育事业，模范履行教师职责，身心健康，能胜任岗位工作要求。获得过地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等称号优先；
2.本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证、普通话等级证书，所教学科成绩突出，教学质量在本地处于优秀水平。
1、40周岁以下， 大专及以上；
2、物业管理相关专业优先；
3、一年以上同行业经验，两年以上同类岗位经验；
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1、大专（含）以上学历，广告设计、平面设计等相关专业；
2、具有较强的设计专业知识、熟练掌握平面设计软件的使用（如 PS、CDR、AI 等）；
3、3 年及以上购物中心或商业类项目平面设计相关工作经验；
行政经理10-15K/月
有安全环保相关工作经验，熟练处理劳资关系，薪酬设计和绩效考核实际操作经验；同等职位工作经验最少3年以上；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。有驾照、会开车。
1、负责办公职场的行政运营，覆盖办公环境、办公安全、设施维护、空间规划及行政费用管控，持续优化员工办公体验；
2、负责办公职场保洁、绿植等行政类供应商采购、绩效评估及日常管理，执行标准化管理；
3、负责办公职场行政采购、行政资产、行政费用预算管理、应急事件等日常工作；
4、推动办公职场6S/品质管理标准落地，定期巡检、问题追踪与闭环整改；
5、协助区域内行政活动的组织、落地；
6、快速响应并妥善处理突发事件，跨部门协同资源，保障业务连续性与办公秩序。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上行政工作经验，服务企业人员规模500人及以上，有互联网/科技公司及相关从业经验优先；
2、具备独立主导行政类项目的成功经验（如职场搬迁、智能化改造、成本优化项目等）；
3、能够熟练运用数字化工具&系统，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动行政决策与优化；
4、逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力；