薪酬数据行政宜宾人事行政
行政管理需求量小

宜宾人事行政

人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度,管理办公设备和供应品,并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解,同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5800

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4700 - ¥7000

数据来源:谈职全网45份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

88.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
343¥6200¥800
90
1013¥7500¥6700
88
571¥7500¥6900
87
1298¥6400¥2200
87
814¥6400¥1800
86
380¥7300¥5500
85
603¥6500¥3200
85
590¥6300¥2200
85
304¥7300¥3800
84
1137¥6100¥2600
83

市场需求

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7月新增岗位

108

对比上月:岗位新增44

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
16.7%
1-3年27
25%
不限经验63
58.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事行政岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政的招聘、薪资和就业数据。

#83 南阳
0.2%52 个岗位
#84 唐山
0.2%49 个岗位
#85 秦皇岛
0.2%48 个岗位
#86 孝感
0.2%46 个岗位
#87 宜宾
0.2%45 个岗位
#88 周口
0.2%44 个岗位
#89 宜昌
0.2%43 个岗位
#90 三门峡
0.2%42 个岗位
#91 绵阳
0.1%41 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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