宜春机械设备主管
机械设备主管是负责管理和监督公司或工厂内机械设备相关工作的专业人员。他们负责制定维护计划、协调机械设备的安装和维修工作，确保设备的正常运行和安全性。机械设备主管需要监督设备的日常操作和维护工作，并确保工作符合公司的规章制度和安全标准。他们通常负责安排和指导设备维护人员的工作，并与其他部门协调合作，以确保生产计划的顺利执行。此外，机械设备主管还需要负责设备维修和更新的预算编制，以及设备性能的监测和报告。这一职位需要丰富的机械设备知识和管理经验，以及良好的沟通和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17900
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 22.7% |
| 1-3年 | 2 | 9.1% |
| 3-5年 | 5 | 22.7% |
| 5-10年 | 8 | 36.4% |
| >10年 | 2 | 9.1% |
热招职位
1.负责生产设备的日常管理、维护、保养及故障排除，确保设备稳定运行。
2. 建立和完善设备管理标准文件（如操作规程、点检表、维护计划等），优化设备管理体系。
3.参与设备的优化改造，提升设备效率、降低故障率，推动自动化及智能化升级。
4.负责新设备的调研、选型、验收及导入工作，确保设备符合生产需求和技术标准。
5. 制定设备备件管理计划，控制维护成本，提高设备使用寿命。
6. 配合生产、工艺等部门，解决设备相关技术问题，保障生产顺利进行。
电仪专工6K-9K
1、负责电气仪表运行等相关方面技术管理工作；
2、了解设备电气、仪表主辅设备的运行情况，研究设备安全经济运行状况，对存在的设备问题提出解决办法或技术改造方案，并组织人员实施；
3、负责本专业检修工作，对设备检修工作的技术指标、检修工期和检修工作的安全性负直接责任。
二、岗位要求:
1、电气相关专业，五年以上电力行业工作经验；
2、熟知电力生产安全操作规程、电气运行及检修、试验操作技能、本专业系统流程，具有独立开展本专业设备维护、检修的作业能力。掌握发电机、变压器等主要设备构造及检修工艺；
3、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织协调能力；
4、具有垃圾焚烧发电工作经验者优先。
备注：
1、本岗位对应项目工作地点：江西省樟树市、奉新县2、薪资结构：月薪 年终奖；
3、福利：五险一金，工作餐，免费住宿，健康体检，节日福利，旅游补贴等福利约8000-10000元/年。
品质工程师5-12K/月
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理；
2.负责公司所有产品性能的抽样测试，试验/检验报告的制作填写；
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格，制定公司的检验作业标准及指导；
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，指导品质检验；
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调，要求供应商纠正预防并跟踪时效；
7、负责及时对质量问题进行统计分析；
8、参与供应商评审工作；
9、完成上级交办的其它工作任务。
质量工程师面议
1.编写或修订部门质量管理体系文件；
2.结合业务需求，在质量管理体系框架下细化业务流程；
3.负责公司体系文件在部门内部的宣贯和监督执行，完成质量体系内审、外审工作；
4.负责项目过程文件的内部审核、标准化；
5.负责项目实施、产品研制及产品交付过程中质量问题的跟踪、处理。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.娴熟操作办公自动化，熟悉掌握8D报告之要求，独立对接客户；
3.熟悉压铸成型加工工艺及表面处理要求。熟悉品质管控标准；
4.熟悉压铸产品的各工艺流程；
5.具有较强的逻辑思维能力，沟通能力强；
6.有从事锌、镁、铝压铸件经验优先考虑
资深电子工程师8-12K/月
1、在LED照明行业做电子工程师3年经工作经验。
2、有独立开发LED球泡、T泡或LED灯具产品经验。
3、有做过北美、南美、非洲和东南亚等区域产品认证经验。
4、掌握产品结构绘画软件和PCB板绘画软件的应用。
5、了解设计开发控制流程。
6、薪资面议
产品设计工程师12-20K/月
1、负责对项目前期的评审和可行性评估，报价支撑；
2、对新旧产品的选型、设计、改良，相应技术资料的制作（3D方案、2D图纸、规格书、DFMEA、BOM、包装规范、方案说明、TR报告、DFM报告、试验大纲等）；
3、 负责新产品的研发及相关资料编写；
4、主导处理技术原因导致的质量问题；
5、对接客户设计和技术问题的咨询；
6、负责产品测试工装的设计；
7、完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有3年以上产品结构的设计经验；
2、熟练运用CAD、solidworks或ProE等绘图软件；
3、精通机加工工艺及或者塑料产品结构设计，有密封及弹簧设计经验者优先。
销售工程师5K~8K
1. 负责企业（To B）销售业务，负责市场现有客户的维护和新客户的开拓；
2. 开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系；
3. 负责面销/陌拜，进行产品推广和销售岗位要求：本科学历，优秀可放宽至大专
采购负责人（经理）15000-25000元/月
1.负责编制和完善公司采购相关管理制度及流程，并督促、检查制度的贯彻执行。
2.负责组织潜在供应商信息收集及分析；负责制定供应商考核计划，督促及检查考核计划执行；负责组织合格供应商管理和维护，并定期汇总形成供应商管理报告。
3.督促及检查采购预算执行完成情况，定期组织分析。负责拟定年度物资采购策略建议；负责定期组织汇总编制公司采购预算；负责分解审批后的采购预算；负责督促及检查采购预算执行完成情况，并定期汇总编制公司采购预算完成对比分析报告；负责审核重要物资采购比价。
4.负责组织公司物资市场行情分析；负责汇总公司物资市场行情信息分析，汇总编制市场行情分析及预测报告。
5.负责参与本部门人员的招聘、绩效管理及培训发展，培养采购物流人员廉洁奉公的情操；负责向本部门人员分配及布置相关工作任务，并指导其完成工作。岗位要求：
1、5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况优先；
2、熟悉ERP系统操作；
3、熟悉相关法律法规知识；
4、熟悉市场行情，能对大宗采购物品行情进行分析和预测其价格走势。熟悉ISO9001 & ISO14001系统；
5、经济管理、采购管理等相关专业优先；
6、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、保密意识强、工作严谨。
（1）5年及以上市场经营、省外区域业务拓展管理经验；熟悉建筑、矿山、安全技术服务行业政策、行业标准、市场规则；熟悉对应省份属地营商环境，具备稳定政企、园区、国企业务资源。（2）45周岁及以下，拥有目标省份优质政企资源、主导过千万级同类区域项目、行业经营业绩突出者，经领导小组集体审议，年龄可放宽至 48 周岁。（3）建筑工程、采矿工程类相关专业。（4）本科及以上学历。
市场营销主管面议
30岁以上，燃气相关专业，大专以上学历，3年以上市场管理工作经验，对工商业市场开发工作有较深刻的认知，熟悉市场部事务。要求工作地区为江西省樟树市，