薪酬概览
平均月薪
¥22500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥19600 - ¥25400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 3 | 75% |
热招职位
小学体育教师5-10K/月
到岗时间： 立即到岗
◆认同我校办学思想、管理理念，职业道德高尚，有契约精神，热爱教育事业，有工作激情的老师；篮球方向的优先！
◆应届毕业生：性别不限，小学教师学历达标、初中教师本科以上、高中教师本科及研究生学历；优秀大学毕业生、学校专业一、二等奖学金获得者、国家励志奖学金获得者优先考虑，当场签约。
◆在职教师：性别不限，具有教师资格证，小学教师要求专科学历以上，中学教师要求本科学历以上；凡地市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、地市级优质课获得者、学科能力竞赛市一等奖辅导教师可放宽条件。
◆我们提供——事业成长的最佳平台
品质工程师5-12K/月
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理；
2.负责公司所有产品性能的抽样测试，试验/检验报告的制作填写；
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格，制定公司的检验作业标准及指导；
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，指导品质检验；
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调，要求供应商纠正预防并跟踪时效；
7、负责及时对质量问题进行统计分析；
8、参与供应商评审工作；
9、完成上级交办的其它工作任务。
销售工程师5K~8K
1. 负责企业（To B）销售业务，负责市场现有客户的维护和新客户的开拓；
2. 开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系；
3. 负责面销/陌拜，进行产品推广和销售岗位要求：本科学历，优秀可放宽至大专
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
1.负责生产设备的日常管理、维护、保养及故障排除，确保设备稳定运行。
2. 建立和完善设备管理标准文件（如操作规程、点检表、维护计划等），优化设备管理体系。
3.参与设备的优化改造，提升设备效率、降低故障率，推动自动化及智能化升级。
4.负责新设备的调研、选型、验收及导入工作，确保设备符合生产需求和技术标准。
5. 制定设备备件管理计划，控制维护成本，提高设备使用寿命。
6. 配合生产、工艺等部门，解决设备相关技术问题，保障生产顺利进行。
采购负责人（经理）15000-25000元/月
1.负责编制和完善公司采购相关管理制度及流程，并督促、检查制度的贯彻执行。
2.负责组织潜在供应商信息收集及分析；负责制定供应商考核计划，督促及检查考核计划执行；负责组织合格供应商管理和维护，并定期汇总形成供应商管理报告。
3.督促及检查采购预算执行完成情况，定期组织分析。负责拟定年度物资采购策略建议；负责定期组织汇总编制公司采购预算；负责分解审批后的采购预算；负责督促及检查采购预算执行完成情况，并定期汇总编制公司采购预算完成对比分析报告；负责审核重要物资采购比价。
4.负责组织公司物资市场行情分析；负责汇总公司物资市场行情信息分析，汇总编制市场行情分析及预测报告。
5.负责参与本部门人员的招聘、绩效管理及培训发展，培养采购物流人员廉洁奉公的情操；负责向本部门人员分配及布置相关工作任务，并指导其完成工作。岗位要求：
1、5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况优先；
2、熟悉ERP系统操作；
3、熟悉相关法律法规知识；
4、熟悉市场行情，能对大宗采购物品行情进行分析和预测其价格走势。熟悉ISO9001 & ISO14001系统；
5、经济管理、采购管理等相关专业优先；
6、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、保密意识强、工作严谨。
蓝星公司-数字化部-基础设施经理 Infrastructure Director
蓝星公司-数字化部-基础设施经理 Infrastructure Director
根据蓝星公司数字化部工作安排，统筹IT基础设施战略规划发展，推动传统IT架构向云原生及智能化架构转型。管理国内和海外基础设施团队，建立矩阵式管理模式，实现全球资源优化配置与技术经验高效流转。参与公司数字化转型重大项目，提供基础设施技术支撑与资源保障，实现基础设施资源价值最大化与生产运营效率提升，助力企业数字化升级与全球业务拓展。
1.编制公司IT基础设施发展规划和实施路线图，制定符合化工行业特性的3-5年基础设施演进方案，涵盖数据中心、网络、云平台、AI算力架构。
2.推动传统IT架构向云原生架构转型，支撑业务系统的敏捷部署与弹性扩展。
3.针对网络、数据中心、云平台、AI算力等基础设施需求，对不同供应商从技术能力、行业经验、服务响应。
4.建立统一网络基础设施及云资源的运维管理体系，实现资源价值最大化与生产运营效率提升。
5.定期组织基础设施安全风险评估与应急演练。
6.负责基础设施团队的组建、培养与绩效考核，打造具备化工行业背景的复合型技术人才队伍。
7.建立全球知识管理体系，沉淀基础设施架构设计、故障处理、优化调优等方面的最佳实践。
8.参与公司数字化转型重大项目，提供基础设施层面的技术支撑与资源保障。
9. 完成公司安排的其他工作。
综合设施经理：1.2-1.8万
1、全面负责公司自有园区设施设备运营管理，制定设施设备的维修维护策略和精细化运营方案，保障业务连续性的同时，不断提高运营效率。
2、负责不动产项目前期介入，承接查验、推动销项及设施设备运营维护等全生命周期各个阶段的管理。
3、统筹管理现场IFM团队，服务范围涵盖但不限于：设施设备维护（暖通、强电、弱电、给排水等）、保洁、安保、绿化等，制定并监督执行各项运营工作计划、服务标准及品质提升方案。
任职要求：
1、学历经验：大学本科学历，工科（暖通/电气/自动化等）相关专业，3年以上设施设备管理经验，有园区或综合体管理经验，有园区接管经验的优先考虑。
2、专业技能：了解相关专业涉及的国家现行的设施设备管理标准和要求、行业标准。熟悉机电、暖通、弱电等设施设备管理要求，熟练使用各种办公及工程软件。
3、综合能力：具备良好的资源协调及沟通能力、综合事务处理能力，以及跨部门协同能力。
4、职业素养：结果导向、责任心强，抗压能力强。