薪酬数据高级管理扬州总裁办助理
高级管理助理需求量小

扬州总裁办助理

总裁办助理是一种高级行政助理职位,负责协助总裁及总裁办公室的日常管理和组织工作。工作职责包括与高级管理人员协调会议安排、组织行政事务、处理文件和资料管理、安排差旅和日程安排等。总裁办助理需要与公司内外部的各级领导及重要合作伙伴进行沟通联系,协助总裁处理公司战略和业务发展相关事务,保证总裁日常工作的高效顺利进行。总裁办助理需要具备优秀的协调、组织和沟通能力,具备高度的保密意识和责任感,能够处理复杂任务和时间表,对业务运营和公司战略有深入理解。这是一份需要高度机密性和责任感的职位,对组织的领导者和团队的协助都是至关重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥9700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥16000¥6800
87
36¥16900¥7100
82
24¥19000¥5700
78
31¥12300¥2200
76
16¥79000¥1500
73
37¥12800¥2600
73
43¥13200¥3900
72
30¥12800¥1800
65
20¥13200¥3200
65
8¥19900¥900
62

市场需求

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4月新增岗位

10

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
30%
不限经验7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

总裁办助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总裁办助理的招聘、薪资和就业数据。

#45 金华
0.8%7 个岗位
#46 云浮
0.7%6 个岗位
#47 海口
0.7%6 个岗位
#48 莆田
0.7%6 个岗位
#49 扬州
0.7%6 个岗位
#50 滁州
0.7%6 个岗位
#51 张家口
0.7%6 个岗位
#52 鄂尔多斯
0.7%6 个岗位
#53 滨州
0.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

质量管理培训生(J13106)

扬州学历不限1年以下

1.质量体系维护:确保GMP体系合规运行,管理SOP文件。
2.检验与放行:负责原辅料、包材、产品的取样检验及合格放行。
3.现场监控:监督生产全过程,审核批记录,防止污染与差错。
4.异常处理:主导偏差、OOS调查,跟进CAPA措施落实。
5.供应链把关:执行供应商审计,评估并维护合格供应商名单。

设备管理培训生(J13107)

扬州学历不限1年以下

1.设备巡检与维保:协助完成生产设备的日常巡检、定期保养及故障维修,确保设备处于良好运行状态。
2.档案与台账管理:负责设备技术资料、维修记录、保养台账等文件的整理、归档与更新。
3.验证与调试协助:参与新设备的开箱验收、安装调试及运行确认,协助起草或执行设备验证方案。
4.备件与图纸管理:协助管理备品备件库存,绘制或整理简单的设备图纸及电路图。
5.现场整改跟进:配合车间现场的整改要求,参与设备升级或技术改造项目的具体实施。

行政人事实习生(J13146)

扬州学历不限1年以下

招聘支持:协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试,跟进面试流程及结果反馈。员工入离职管理:办理新员工入职手续(工牌、资料录入、办公用品发放),协助离职手续办理及档案整理。行政事务协助:负责办公用品申购、发放与盘点,协助管理食堂、宿舍、车辆等日常行政事务,做好相关台账记录。交办的其他事项

扬州分行对公综合客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责公司客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

扬州分行普惠客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责普惠客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责普惠客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

行政文员面议

扬州大专及以上3-5年

1.熟悉行政、人力资源程序、职责、制度;       
2.从事该行业2年以上;       
3.有较好的语言表达能力与组织能力;       
4.有吃苦耐劳的团结合作精神;

机械工程师5-10元/月

扬州本科及以上3-5年

1、机械行业工作经验,熟练钢结构或液压产品设计;
2、熟练使用绘图软件,独立研发产品。

人事专员面议

扬州学历不限1年以下

1、女性,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;
2、二年以上相关工作经验,有通讯行业相关工作背景者优先; 
3、在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

电路设计工程师面议

扬州学历不限1-3年

高新聘请,从事“随钻测井仪器MWD/LWD”的设计与研发工作的电路设计工程师,要求如下:
1、          熟练使用PROTEL或EDA等设计软件,2年以上工作经验;
2、          能独立设计电子原理图和对已有技术进行改进;
3、          工作严谨,爱岗敬业,诚实守信。

电气维修工程师5000元/月

扬州大专及以上1-3年

1、数控机床电气工程及其自动化维修2、具有计算编程基础3、懂PLC

1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先,具备3年以上B2B大客户销售经验,有电商平台或ToB业务经验者优先;

2. 熟悉B2B销售全流程,精通商务谈判、合同管理及客户关系维护,能独立完成客户生命周期管理;

3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和结果导向思维,能快速适应市场变化并推动策略落地;

4. 熟悉数据分析工具(如Excel、CRM系统),能够通过数据驱动优化销售策略和客户管理流程;

5. 诚信正直,具备团队合作精神,具备持续学习与自我迭代意识,能在动态环境中保持高执行力。

保安面议

扬州学历不限1年以下

男,40岁下,有工作经验,退伍军人优先。