薪酬数据教育培训扬州带班老师
教育行政需求量小

扬州带班老师

带班老师通常是负责管理、监督和指导学生的教师。他们负责确保学生在校园内的安全,并监督学生在校期间的行为和活动。带班老师还需要协调学生的课外活动,确保学生遵守学校规章制度,积极参与各类课外活动和社会实践,并提供支持和指导。此外,带班老师还需要与学生家长进行沟通,了解学生在家庭环境下的情况,并与其他老师和学校管理人员合作,共同促进学生全面发展。这一职位需要有较强的管理和组织能力,善于与学生和家长沟通,关注学生的成长和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5500 - ¥9800

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

61.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
63¥9000¥1700
87
78¥9700¥2000
86
52¥9600¥1600
81
54¥8800¥1500
81
93¥9000¥2600
81
24¥9800¥2400
79
47¥11900¥6700
78
44¥10300¥3200
76
14¥7900¥1800
67
16¥11300¥1800
65

市场需求

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6月新增岗位

7

对比上月:岗位减少41

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
20%
不限经验16
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

带班老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地带班老师的招聘、薪资和就业数据。

#13 长春
1.5%17 个岗位
#14 哈尔滨
1.5%17 个岗位
#15 无锡
1.4%16 个岗位
#16 沈阳
1.2%14 个岗位
#17 扬州
1.1%13 个岗位
#18 合肥
1.1%13 个岗位
#19 青岛
1.1%13 个岗位
#20 太原
1.1%13 个岗位
#21 南昌
1%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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