扬州生产跟单文员
生产跟单文员是一个在生产制造行业内的职位,主要负责处理生产相关的文件和跟踪生产单据。工作内容包括但不限于:审核生产订单、生产计划和生产进度;跟踪原材料和零部件的采购情况,并确保到货时间与生产进度相符;处理生产过程中的文件,如报表、进度表和质检报告;协调内部部门之间的沟通,保证生产进度顺利进行;与供货商、物流公司等外部合作伙伴保持联系,确保生产所需的材料及时到达。生产跟单文员需要具备良好的沟通协调能力、对细节的关注和耐心,以及对生产业务流程的了解。这个职位在生产过程中扮演着重要的协调和桥梁作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4400 - ¥5800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| 1-3年 | 6 | 50% |
热招职位
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
1、中专及以上学历,船舶轮机相关专业或从事轮机、管系等工作5年以上经验;
2、负责单船所存主机、辅机、管系等轮机方面的生产计划准备和组织实施;
3、负责与技术部及生产各部门、船东等沟通协调工作、具备良好的沟通协调能力;
1.生产合规与计划管理:确保药品按批准的工艺规程生产、贮存,符合 GMP 等法规要求;制定并监督执行生产计划,协调采购、仓储、质量等部门,保障生产任务按时完成;审核批生产与批包装记录,确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控:监督生产全过程符合质量标准,调查处理生产偏差、异常情况,落实纠正与预防措施;参与物料供应商评估,对产品、工艺、设备变更进行评估与控制;确保关键设备、仪表在校准有效期内,组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理:负责厂房、设施设备的维护保养,保障其良好运行;优化资源配置,控制物料损耗、能耗等,降低生产成本;推进工艺优化、技术转移等项目,提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设:建立健全生产管理体系,制定并执行生产相关 SOP;组织生产部门人员培训、考核与评估,提升团队专业能力与合规意识;配合药监部门检查,落实整改要求,推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理:落实健康、安全、环保(HSE)相关要求,消除生产安全隐患;制定生产应急计划,及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定。
1.设备巡检与维保:协助完成生产设备的日常巡检、定期保养及故障维修,确保设备处于良好运行状态。
2.档案与台账管理:负责设备技术资料、维修记录、保养台账等文件的整理、归档与更新。
3.验证与调试协助:参与新设备的开箱验收、安装调试及运行确认,协助起草或执行设备验证方案。
4.备件与图纸管理:协助管理备品备件库存,绘制或整理简单的设备图纸及电路图。
5.现场整改跟进:配合车间现场的整改要求,参与设备升级或技术改造项目的具体实施。
化工工艺工程师面议
1、专科及以上毕业,化工工程、高分子、化工工艺相关专业;
2、主要从事技术设计工作、有现场工程操作经验优先考虑;
3、有化工装置设计经验者优先考虑;
4、要求熟练掌握AUTOCAD和常用办公软件;
5、能适应经常性出差;
6、试用期三个月,一经正式聘用,薪酬优厚;五险一金(公积金每年万元);外地单身员工可提供宿舍。
钳工助理技术员面议
1. 对模具进行装配与调试工作; 2. 负责零件交样、交模工作; 3. 负责本岗位设备和工具的日常操作和维护; 4. 负责本岗位生产安全的控制及6S管理。 职位要求: 1. 中技以上学历,模具或机械相关专业; 2. 1年以上模具制造型企业相关经验,有丰富的装配钳工工作经验; 3. 能够在检具上测量模具及零件,熟练使用各种钳工工具; 4. 能够独立完成交模工作; 5. 具备较强客户导向意识和沟通协调能力; 6. 有基本的电脑操作技能。
1.工艺规划与设计1.1熟悉了解产品生产工艺路线、编制生产工艺文件(SOP)和生产BOM表单(含工艺卡、材料消耗定额)等文件,确保生产合规与可追溯。
1.2设计或优化车间布局、工艺平面与物流路径,提升空间利用率与流转效率。
1.3参与新设备 / 新材料 / 新工艺的溯源、URS评估与可行性分析,推动技术升级。
2.现场工艺管理与改进2.1解决生产中的工艺异常,如参数漂移、质量波动,制定CAPA。
2.2监控关键工艺参数(CPK、SPC),确保过程稳定,提升良率与一致性。
2.3推动精益生产、5S、自动化改造,减少浪费、缩短周期、降低单位成本。
3.标准化与体系建设3.1维护工艺文件的有效性与版本控制,组织员工工艺培训与技能认证。
3.2参与质量体系审核,确保工艺符合法规与客户要求。
3.3参与成本管理,对工艺数据(工时、能耗、废料率)负责,建立基线并驱动持续优化。
质检组长面议
1、中专以上学历,身体健康;
2、责任心强、工作认真仔细,吃苦耐劳;
3、二年以上相关工作经历工作职责:
1.具有一定的团队意识,搞好团结,带领出一支有工作团队精神积极向上的质量检验小组。
2.负责日常的管理工作,确保检验及时;对检验数据准确真实、记录清晰完整负责。
3.实施并完成公司制定的各项制度,定期向质量主管汇报质量活动情况及检验情况。
4.协助质量主管完成公司制定的方针及目标及品质改善工作。
5.组织QC的培训工作,提高技能水平,指导QC对所有检验情况进行记录,并进行收集、整理。对QC每日的报表收集、初步统计、分析。
6.监督QC人员实际工作状态、抽查已检产品是否符合产品标准。
7.熟悉了解各个产品质量标准,负责主持QC组内会议,并向QC讲述产品质量要求及容易出现问题所在。
8.对QC现场进行巡检管理,每日不定时按一定比例对组员所检合格产品及不合极产品进行复检,如有问题,及时提出告知,指导QC检查方法标准。
9.负责对QC填写的《质量信息反馈单》、《不合格评审单》的内容进行监督、跟踪、落实。
10.工作开展过程中与其它部门相互沟通,共同解决各类质量问题;
11.对出现重大质量事故问题的,需查出原因,查出责任人,并对提出的整改意义进行落实到位。
检验员面议
1、中专及以上,女性,已婚已育优先。
2、本岗位一年以上工作经验。
3、了解ISO9000:2000版标准、半导体基础知识、全面质量管理基本知识。
4、熟练掌握OFFICE操作,有一定的口头和书面表达能力。
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

