薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥14800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
13
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 100% |
热招职位
1.生产合规与计划管理:确保药品按批准的工艺规程生产、贮存,符合 GMP 等法规要求;制定并监督执行生产计划,协调采购、仓储、质量等部门,保障生产任务按时完成;审核批生产与批包装记录,确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控:监督生产全过程符合质量标准,调查处理生产偏差、异常情况,落实纠正与预防措施;参与物料供应商评估,对产品、工艺、设备变更进行评估与控制;确保关键设备、仪表在校准有效期内,组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理:负责厂房、设施设备的维护保养,保障其良好运行;优化资源配置,控制物料损耗、能耗等,降低生产成本;推进工艺优化、技术转移等项目,提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设:建立健全生产管理体系,制定并执行生产相关 SOP;组织生产部门人员培训、考核与评估,提升团队专业能力与合规意识;配合药监部门检查,落实整改要求,推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理:落实健康、安全、环保(HSE)相关要求,消除生产安全隐患;制定生产应急计划,及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定。
1、负责公司客服热线的日常接线工作;
2、负责解答客户的证券相关业务咨询,记录并反馈客户的投诉、建议和问题;
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有证券从业资格者优先;
2、熟练使用电脑,可操作基础的办公软件(如office等);
3、普通话流利,具备良好的客户服务意识和沟通能力,有客服相关经验者优先。
工作职责:
1、负责公司客服热线的日常接线工作;
2、负责解答客户的证券相关业务咨询,记录并反馈客户的投诉、建议和问题;
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有证券从业资格者优先;
2、熟练使用电脑,可操作基础的办公软件(如office等);
3、普通话流利,具备良好的客户服务意识和沟通能力,有客服相关经验者优先。
1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理,负责金融数据库的维护与更新;
2、对各种数据采集工作进行程序配置,提高数据处理效率;
3、对各种数据进行复核和质量检查;
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、经济、财会或计算机相关专业,IT类专业有金融基础的优秀人才优先;
2、有数据处理(录入)和核查经验,电脑操作熟练,熟悉SQL语言者优先;
3、有较强的学习能力,工作认真负责,吃苦耐劳,勤恳踏实,能够根据工作需要上早、中、晚班。
工作职责:
1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理,负责金融数据库的维护与更新;
2、对各种数据采集工作进行程序配置,提高数据处理效率;
3、对各种数据进行复核和质量检查;
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、经济、财会或计算机相关专业,IT类专业有金融基础的优秀人才优先;
2、有数据处理(录入)和核查经验,电脑操作熟练,熟悉SQL语言者优先;
3、有较强的学习能力,工作认真负责,吃苦耐劳,勤恳踏实,能够根据工作需要上早、中、晚班。
1.质量体系维护:确保GMP体系合规运行,管理SOP文件。
2.检验与放行:负责原辅料、包材、产品的取样检验及合格放行。
3.现场监控:监督生产全过程,审核批记录,防止污染与差错。
4.异常处理:主导偏差、OOS调查,跟进CAPA措施落实。
5.供应链把关:执行供应商审计,评估并维护合格供应商名单。
1.设备巡检与维保:协助完成生产设备的日常巡检、定期保养及故障维修,确保设备处于良好运行状态。
2.档案与台账管理:负责设备技术资料、维修记录、保养台账等文件的整理、归档与更新。
3.验证与调试协助:参与新设备的开箱验收、安装调试及运行确认,协助起草或执行设备验证方案。
4.备件与图纸管理:协助管理备品备件库存,绘制或整理简单的设备图纸及电路图。
5.现场整改跟进:配合车间现场的整改要求,参与设备升级或技术改造项目的具体实施。
初中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
初中物理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
高中生物教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
双语化学教师(骨干教师)30-35W/年
到岗时间: 2026-07-01
1、热爱教育事业,师德高尚,有献身教育事业的博大胸怀;
2、优秀本科及以上学历,数学相关专业;有留学或海外教育培训经历者优先;
3、有Alevel、AP、IG等双语化学教学经验,有国际学校教学经验者优先;
4、国际中学双语教师要求英语六级及以上,口语流利,可双语教学。
高中政治教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
(四)报名截止时间:2025年9月30日。
初中化学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
