薪酬数据客服扬州客服经理
客服管理需求量小

扬州客服经理

客服经理是一个在公司或组织中负责管理客户服务团队的关键职位。他们通常负责监督客服团队的日常运营,制定和执行客户服务政策、流程和标准,并确保团队成员的工作质量和效率高。客服经理还会处理客户投诉、复杂问题和服务改进建议,以确保客户满意度和忠诚度。他们需要与其他部门合作,协调资源,确保客户服务与公司目标一致。客服经理还需要进行员工培训和绩效评估,以确保团队成员具备良好的沟通和问题解决能力。在快节奏的环境中,客服经理还要能够有效地应对压力和管理团队的情绪。总而言之,客服经理在维护客户关系和保持客户满意度方面起着至关重要的作用。

 
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薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
206¥10900¥6700
89
228¥9400¥3800
88
120¥11800¥5500
86
140¥9100¥2200
85
199¥8000¥2600
84
60¥9200¥1800
81
83¥8200¥3200
78
61¥10000¥6900
78
71¥8400¥1800
78
76¥7700¥1900
78

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
33.3%
1-3年2
16.7%
5-10年2
16.7%
不限经验4
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

客服经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客服经理的招聘、薪资和就业数据。

#65 景德镇
0.2%10 个岗位
#66 盐城
0.2%10 个岗位
#67 潍坊
0.2%10 个岗位
#68 内江
0.2%9 个岗位
#69 扬州
0.2%9 个岗位
#70 徐州
0.2%9 个岗位
#71 柳州
0.2%9 个岗位
#72 株洲
0.2%9 个岗位
#73 南充
0.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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