薪酬数据销售扬州业代
销售管理需求量大

扬州业代

业代是企业中负责销售和推广产品或服务的人员。他们在市场上寻找潜在客户,并与客户进行沟通和谈判,以达成销售目标。业代需要了解公司的产品或服务,以便能够向客户提供准确和详细的信息,解答客户可能有的疑问和顾虑,并最终促成销售。业代需要具备良好的沟通和谈判技巧,能够有效地销售和推广产品或服务,同时还需要建立和维护良好的客户关系。他们需要定期拜访客户,了解客户的需求和反馈,并及时向公司反馈市场动态和竞争情况。业代在销售过程中需要处理各种问题和挑战,包括客户的异议、竞争对手的压力等,因此需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。通过他们的销售努力,业代能够为企业实现销售目标,推动企业的发展和增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥10300

数据来源:谈职全网386份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

258

对比上月:岗位减少486

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届91
39.4%
1-3年41
17.7%
3-5年20
8.7%
5-10年8
3.5%
不限经验71
30.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

业代岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业代的招聘、薪资和就业数据。

#39 保定
0.6%474 个岗位
#40 滁州
0.6%459 个岗位
#41 烟台
0.5%396 个岗位
#42 兰州
0.5%391 个岗位
#43 扬州
0.5%386 个岗位
#44 泉州
0.5%379 个岗位
#45 中山
0.5%355 个岗位
#46 海口
0.5%355 个岗位
#47 台州
0.4%351 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售员

扬州本科及以上1年以下

外销/内销:

1、负责市场建设和拓展,包括市场开发、营销和价格策略制定、销售网络建设等,确保完成年度销售目标;

2、做好合同签订、开票发货、物流运输、收付货款、售后服务等系列销售工作;

3、定期走访客户,收集汇报市场信息,定期对市场销售数量、金额、资金回笼进行统计、反馈和更新预测;

4、处理客户提出的各项建议和要求,对公司发展和规划提出建议,完成公司下达的其他任务。

淘宝闪购-业务专员-扬州

扬州本科及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5、完成公司布局全国的战略任务;

销售内勤面议

扬州学历不限1年以下

1 熟悉产品和价格,及时处理销售订单;2 和客户及销售经理顺畅沟通,积极处理有关订单和费用方面的问题;3 积极向客户和销售人员传达公司的销售政策和相关信息,及时总结并反馈工作中得到的市场一线的情况;4 及时向主管领导反馈工作中出现的问题;5 做好与其他相关部门的工作合作。任职要求:
1、女性,26至30岁,大专以上学历,两年以上财务、统计、市场营销的工作经验者优先;
2、熟练掌握电脑办公软件的使用。
3、良好的沟通和谈判技巧,具有团队合作精神。
4、形象气质好,大方、得体。
5、为人诚信,工作严谨细致,有责任心和专业精神,做事有原则。

采购业务助理面议

扬州学历不限1年以下

1,大专以上学历。机械类专业。2,有一年以上办公室文秘和采购员/助理工作优先。3,要求做事稳重,细心,有责任感。4,扬州本市优先。

销售部经理8-50K/月

扬州学历不限5-10年

岗位描述:

1、负责公司产品在全国市场的推广、销售工作;

2、负责支持、指导经销商扩大市场份额;

3、负责国网、南网各省电力公司招标平台上的投标工作;

4、负责销售队伍的管理及考核。

技能要求:

1、对市场营销工作有较深刻认知并具备优秀的谈判能力及技巧;

2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。

素养要求:

1、有良好的团队合作意识,正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

2、较强的观察力和应变能力,能适应全国不定期出差。

扬州分行财富管理顾问

扬州学历不限1-3年

1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

技术实习生

扬州本科及以上1年以下

1.协助技术中心工程师开展核电电缆产品的技术文件编制工作,包括生产工艺文件、检验规范、技术规格书等;

2.参与核电电缆新产品开发流程,协助进行基础实验操作、数据记录与整理;

3.跟踪核电电缆产品的现场生产工艺,协助解决生产过程中的技术问题;

4.协助整理技术文档,包括实验报告、产品测试报告及技术资料归档;

5.参与核电电缆相关科研项目的基础性工作,包括文献调研、材料性能测试数据收集等;

6.完成技术中心领导交办的其他技术辅助类工作。

工艺工程师(-211院校)(J13021)

扬州学历不限1年以下

1.工艺规划与设计1.1熟悉了解产品生产工艺路线、编制生产工艺文件(SOP)和生产BOM表单(含工艺卡、材料消耗定额)等文件,确保生产合规与可追溯。

1.2设计或优化车间布局、工艺平面与物流路径,提升空间利用率与流转效率。

1.3参与新设备 / 新材料 / 新工艺的溯源、URS评估与可行性分析,推动技术升级。
2.现场工艺管理与改进2.1解决生产中的工艺异常,如参数漂移、质量波动,制定CAPA。
2.2监控关键工艺参数(CPK、SPC),确保过程稳定,提升良率与一致性。
2.3推动精益生产、5S、自动化改造,减少浪费、缩短周期、降低单位成本。
3.标准化与体系建设3.1维护工艺文件的有效性与版本控制,组织员工工艺培训与技能认证。
3.2参与质量体系审核,确保工艺符合法规与客户要求。
3.3参与成本管理,对工艺数据(工时、能耗、废料率)负责,建立基线并驱动持续优化。

初中物理教师(骨干教师)15-25W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

高中生物教师(骨干教师)15-30W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

双语化学教师(骨干教师)30-35W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01


1、热爱教育事业,师德高尚,有献身教育事业的博大胸怀;

2、优秀本科及以上学历,数学相关专业;有留学或海外教育培训经历者优先;

3、有Alevel、AP、IG等双语化学教学经验,有国际学校教学经验者优先;

4、国际中学双语教师要求英语六级及以上,口语流利,可双语教学。

3w+电话销售 五险一金无试岗期1.5-3万

济南大专及以上1-3年

我司是全国家庭教育龙头企业,在这里可以收获个人成长,家庭幸福,同时成就他人美好幸福人生,在这里不仅能让父母更懂孩子的心,孩子更懂父母的爱,也能使自身学习到系统、有效、专业的教育理念和方法;
丢下你的疑虑,联系我们,这里可以实现你的梦想!!!
公司提供:
1、优质的客户资源、微信号、工作手机、带薪岗前培训,有无经验均可,理、职业素养。
3、晋升方向:专员—主管—经理—总监,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。

主要工作内容:
1、根据公司提供的优质客户资料,解决家长教育孩子疑问,推荐介绍适合家长的课程,无需自己找客户,轻轻松松开单。
2、讲解公司家庭教育课程及服务,推荐适合于客户的课程方案,为客户提供全方位的亲子教育问题咨询服务;
3、通过对不同家庭问题,进行分析,引导家庭报名学习
4、准确记录客户信息并存档,与各类客户建立良好关系;
5、无需外出拜访或出差,有销售工作经验者优先考虑。

薪资待遇:
1、底薪(无责底薪3500-5000)+高提成+丰厚奖金(月TOP奖、销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖、季度奖等...)+五险一金,综合薪资9000-15000元。
2、员工福利:社保+工龄奖+一年两次带薪免费国内外旅游+公费培训+生日红包或礼物+免费团建活动+节日/慰问礼金(品)+带薪福利假。如果,你想从事新型互联网电商教育行业,顾问+服务一体化,适配产品,专业师资服务。

销售专员|无责底薪 + 提成3000-10000元/月

重庆学历不限1-3年

负责公司产品 / 服务客户开发、线上线下拓客,挖掘客户需求;对接客户咨询、报价、洽谈、签单,维护长期客情;完成月度、季度销售业绩指标,跟进回款;记录客户信息,定期回访老客户,复购转介绍开发;配合团队完成市场推广、活动拓客工作。任职要求学历不限,有无销售经验均可,应届生、转行新人可带;沟通表达流畅,抗压能力强,目标感强,想赚钱;具备基础客户服务意识,愿意主动外出 / 线上拓客;有无行业经验不硬性要求,有电销、面销、渠道销售经验优先。