扬州销售内勤
销售内勤是负责在公司内部协助销售团队进行日常工作的岗位。他们的主要职责是协助销售团队成员处理日常销售活动中的文书工作、跟进客户订单、制作销售报表以及管理销售资料和数据库等工作。同时，销售内勤通常还负责协调与客户的联络和沟通，处理客户的询问和投诉，并在销售流程中提供必要的支持。除此之外，他们还需要与其他部门合作，例如与市场部门合作制定销售推广策略，与财务部门协调开具发票和结算款项等。销售内勤需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够为销售团队提供高效的后勤支持，确保销售工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥10300
数据来源：谈职全网386份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
258
对比上月：岗位减少486
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 91 | 39.4% |
| 1-3年 | 41 | 17.7% |
| 3-5年 | 20 | 8.7% |
| 5-10年 | 8 | 3.5% |
| 不限经验 | 71 | 30.7% |
热招职位
外销/内销：
1、负责市场建设和拓展，包括市场开发、营销和价格策略制定、销售网络建设等，确保完成年度销售目标；
2、做好合同签订、开票发货、物流运输、收付货款、售后服务等系列销售工作；
3、定期走访客户，收集汇报市场信息，定期对市场销售数量、金额、资金回笼进行统计、反馈和更新预测；
4、处理客户提出的各项建议和要求，对公司发展和规划提出建议，完成公司下达的其他任务。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
销售内勤面议
1 熟悉产品和价格，及时处理销售订单；2 和客户及销售经理顺畅沟通，积极处理有关订单和费用方面的问题；3 积极向客户和销售人员传达公司的销售政策和相关信息，及时总结并反馈工作中得到的市场一线的情况；4 及时向主管领导反馈工作中出现的问题；5 做好与其他相关部门的工作合作。任职要求：
1、女性，26至30岁，大专以上学历，两年以上财务、统计、市场营销的工作经验者优先；
2、熟练掌握电脑办公软件的使用。
3、良好的沟通和谈判技巧，具有团队合作精神。
4、形象气质好，大方、得体。
5、为人诚信，工作严谨细致，有责任心和专业精神，做事有原则。
销售部经理8-50K/月
岗位描述：
1、负责公司产品在全国市场的推广、销售工作；
2、负责支持、指导经销商扩大市场份额；
3、负责国网、南网各省电力公司招标平台上的投标工作；
4、负责销售队伍的管理及考核。
技能要求：
1、对市场营销工作有较深刻认知并具备优秀的谈判能力及技巧；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。
素养要求：
1、有良好的团队合作意识，正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2、较强的观察力和应变能力，能适应全国不定期出差。
1、负责公司客服热线的日常接线工作；
2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有证券从业资格者优先；
2、熟练使用电脑，可操作基础的办公软件（如office等）；
3、普通话流利，具备良好的客户服务意识和沟通能力，有客服相关经验者优先。
工作职责：
1、负责公司客服热线的日常接线工作；
2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有证券从业资格者优先；
2、熟练使用电脑，可操作基础的办公软件（如office等）；
3、普通话流利，具备良好的客户服务意识和沟通能力，有客服相关经验者优先。
1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理，负责金融数据库的维护与更新；
2、对各种数据采集工作进行程序配置，提高数据处理效率；
3、对各种数据进行复核和质量检查；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、经济、财会或计算机相关专业，IT类专业有金融基础的优秀人才优先；
2、有数据处理（录入)和核查经验，电脑操作熟练，熟悉SQL语言者优先；
3、有较强的学习能力，工作认真负责，吃苦耐劳，勤恳踏实，能够根据工作需要上早、中、晚班。
工作职责：
1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理，负责金融数据库的维护与更新；
2、对各种数据采集工作进行程序配置，提高数据处理效率；
3、对各种数据进行复核和质量检查；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、经济、财会或计算机相关专业，IT类专业有金融基础的优秀人才优先；
2、有数据处理（录入)和核查经验，电脑操作熟练，熟悉SQL语言者优先；
3、有较强的学习能力，工作认真负责，吃苦耐劳，勤恳踏实，能够根据工作需要上早、中、晚班。
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板，指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训：承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙：针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
1.协助技术中心工程师开展核电电缆产品的技术文件编制工作，包括生产工艺文件、检验规范、技术规格书等；
2.参与核电电缆新产品开发流程，协助进行基础实验操作、数据记录与整理；
3.跟踪核电电缆产品的现场生产工艺，协助解决生产过程中的技术问题；
4.协助整理技术文档，包括实验报告、产品测试报告及技术资料归档；
5.参与核电电缆相关科研项目的基础性工作，包括文献调研、材料性能测试数据收集等；
6.完成技术中心领导交办的其他技术辅助类工作。
1.工艺规划与设计1.1熟悉了解产品生产工艺路线、编制生产工艺文件（SOP）和生产BOM表单（含工艺卡、材料消耗定额）等文件，确保生产合规与可追溯。
1.2设计或优化车间布局、工艺平面与物流路径，提升空间利用率与流转效率。
1.3参与新设备 / 新材料 / 新工艺的溯源、URS评估与可行性分析，推动技术升级。
2.现场工艺管理与改进2.1解决生产中的工艺异常，如参数漂移、质量波动，制定CAPA。
2.2监控关键工艺参数（CPK、SPC），确保过程稳定，提升良率与一致性。
2.3推动精益生产、5S、自动化改造，减少浪费、缩短周期、降低单位成本。
3.标准化与体系建设3.1维护工艺文件的有效性与版本控制，组织员工工艺培训与技能认证。
3.2参与质量体系审核，确保工艺符合法规与客户要求。
3.3参与成本管理，对工艺数据（工时、能耗、废料率）负责，建立基线并驱动持续优化。
电话销售专员6000-12000元
1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约
2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标；
3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度
任职要求：
1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验
2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力
3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩
4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠