扬州区域分公司总经理
区域分公司总经理通常是一个负责管理特定地区分公司或办事处的高级管理人员。他们负责领导并监督公司在特定区域内的运营，确保营销、销售、供应链管理、财务、人力资源等各个部门的协调工作。他们需要制定战略规划，确保分公司在其管辖范围内的业务发展和盈利能力。总经理通常需要参与公司代表和客户的高级商务谈判，以及解决各个部门的问题和挑战。此外，他们还需要与总部管理团队保持沟通，确保公司整体战略和目标的实现。总经理需要具备卓越的领导能力、战略规划和执行能力，以及出色的沟通和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥25900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥18700 - ¥33200
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
63
对比上月：岗位新增60
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 5.4% |
| 3-5年 | 7 | 12.5% |
| 5-10年 | 39 | 69.6% |
| >10年 | 7 | 12.5% |
热招职位
质检组长面议
1、中专以上学历，身体健康；
2、责任心强、工作认真仔细，吃苦耐劳；
3、二年以上相关工作经历工作职责：
1.具有一定的团队意识，搞好团结，带领出一支有工作团队精神积极向上的质量检验小组。
2.负责日常的管理工作，确保检验及时；对检验数据准确真实、记录清晰完整负责。
3.实施并完成公司制定的各项制度，定期向质量主管汇报质量活动情况及检验情况。
4.协助质量主管完成公司制定的方针及目标及品质改善工作。
5.组织QC的培训工作，提高技能水平,指导QC对所有检验情况进行记录，并进行收集、整理。对QC每日的报表收集、初步统计、分析。
6.监督QC人员实际工作状态、抽查已检产品是否符合产品标准。
7.熟悉了解各个产品质量标准，负责主持QC组内会议，并向QC讲述产品质量要求及容易出现问题所在。
8.对QC现场进行巡检管理，每日不定时按一定比例对组员所检合格产品及不合极产品进行复检，如有问题，及时提出告知，指导QC检查方法标准。
9.负责对QC填写的《质量信息反馈单》、《不合格评审单》的内容进行监督、跟踪、落实。
10.工作开展过程中与其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
11.对出现重大质量事故问题的，需查出原因，查出责任人，并对提出的整改意义进行落实到位。
检验员面议
1、中专及以上，女性，已婚已育优先。
2、本岗位一年以上工作经验。
3、了解ISO9000：2000版标准、半导体基础知识、全面质量管理基本知识。
4、熟练掌握OFFICE操作，有一定的口头和书面表达能力。
化工工艺工程师面议
1、专科及以上毕业，化工工程、高分子、化工工艺相关专业；
2、主要从事技术设计工作、有现场工程操作经验优先考虑；
3、有化工装置设计经验者优先考虑；
4、要求熟练掌握AUTOCAD和常用办公软件；
5、能适应经常性出差；
6、试用期三个月，一经正式聘用，薪酬优厚；五险一金(公积金每年万元)；外地单身员工可提供宿舍。
初中物理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
高中生物教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
双语化学教师(骨干教师)30-35W/年
到岗时间： 2026-07-01
1、热爱教育事业，师德高尚，有献身教育事业的博大胸怀；
2、优秀本科及以上学历，数学相关专业；有留学或海外教育培训经历者优先；
3、有Alevel、AP、IG等双语化学教学经验，有国际学校教学经验者优先；
4、国际中学双语教师要求英语六级及以上，口语流利，可双语教学。
高中政治教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
（四）报名截止时间：2025年9月30日。
初中化学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
高中化学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701