阳泉人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
文员（生产、时效、客服）3000-3500元/月
1.上班时间：周一至周六，8:00-17:30/9:00-18:30；
2.生产文员工作职责： 负责生产部各部门产量分配、产量统计、生产数据统计、编制相关日报、周报、月报； 协助生产主管对接生产各环节，传递指令、反馈问题，收集整理生产相关问题并编制表格做好记录； 完成领导交办的其他临时性工作；时效、客服岗工作内容：跟踪车间货物时效，统计车间生产数据等，会使用文档、表格等办公软件，有责任心。熟练掌握业务流程/产品/工艺等必要知识点；完成询单统计任务，每日统计产量。
4.工资：3000-3500+五险。
招生文员5.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
要求：
1. 熟悉初、高中就读普通中学政策；
2 .熟悉自媒体运营，如：微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营；
3. 根据学校目标，渠道拓展、市场工作，能独立完成并制定执行招生宣传推广计划，完成招生纳新工作；
4.全日制大专或以上学历，2年以上招生专员经验者优先录用；
5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。
工作福利：
1.教师工资面议，工资随工作量、教学贡献同步增加；
2.招生专员工资待遇面议；
3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金；
4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移；
5.教职工子女就读集团学校（包括幼儿园）享受优惠政策；
6.提供午休房、工作餐。
上班时间：6天制
办公室文员3000-6000元/月
1、形象好、气质佳；
2、熟练操作word，office等软件
3、具备强的学习能力、执行能力，有团队合作精神；
工作时间：
上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30（冬季）
上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏季）
周末+法定节假日全部休息
办公室文员5000-6000元
负责公司日常文档的编排、打印、归档及管理工作；
熟练使用电子表格进行数据录入、统计及报表制作；
协助起草、整理各类通知、报告等文书材料；
配合各部门完成信息传递、沟通协调等日常事务；
完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
熟练操作电脑，掌握Word、Excel等办公软件；
具备一定的语言组织能力，能撰写基础文书；
工作态度认真细致，责任心强，有上进心；
具备良好的沟通能力和团队协作精神；
有相关工作经验者优先，优秀者可培养晋升。