阳江PQE质量工程师
PQE质量工程师是指负责产品质量管理的专业人员。他们负责开发和实施产品质量控制计划,监督产品制造和测试过程中的质量问题,并提供解决方案以确保产品符合标准和规范。PQE质量工程师需要通过质量检验和测试来评估产品性能,识别缺陷并提出改进建议。此外,他们还与制造团队合作,确保生产过程符合质量要求,并处理质量问题的跟进工作。PQE质量工程师需要具备扎实的工程知识、良好的沟通能力和问题解决能力,以及熟练运用质量管理工具和方法。他们在制造、医疗设备、汽车等多个行业都扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥8800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
184
对比上月:岗位新增179
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 184 | 100% |
热招职位
1.依据水泥国家标准、公司质量要求及原材料特性,落实水泥控制指标,稳定水泥质量;
2.主导解决水泥粉磨、出厂控制过程的异常问题,协助制定规范管理流程及预防措施;
3.运用数理统计方法,总结分析质量指标完成情况,提出产质量改善方案;协助开展研究试验工作。
一、试验研究工作:依据原材料特性落实各类原材料试验,依托试验数据甄选高性价比物料。按公司要求开展助磨剂大小磨试验,为助磨剂选型提供依据。结合原材料及熟料质量波动,常态化开展易磨性试验,为优化物料配比、提升粉磨效率提供数据支撑。贴合市场需求推进水泥新品种试验,规范完成试验报告。同时根据生产质量与成本管控要求,开展工序指标调试试验,为工序质量参数优化调整提供科学依据。
二、成品出厂管理:严格核查出窑熟料、出磨水泥质量,确认成品达标后方可出厂。结合成品质量及库存情况,制定并监督落实成品出厂搭配方案。常态化抽查水泥袋重及包装标识,保障出厂产品包装合规规范。及时整理出厂水泥质量台账,运用数理统计方法分析质量数据,梳理生产问题,提出产品质量优化及生产改善建议。
三、水泥粉磨质量控制:每周核对控制组与检验组检测数据,跟进第三方检验机构对比结果,及时协调处置数据异常问题。根据熟料、原材料质量变化,动态调整出磨水泥控制指标,稳定粉磨产品质量。定期整理原燃材料、生料、熟料全链条质量台账,通过数理统计分析质量指标完成情况,排查质量隐患,制定针对性产质量提升方案。
四、材料管理:配合采购部门调研周边原材料资源,协助制定原燃材料采购质量标准及管控指标。严格依照验收标准,全程跟踪进厂原材料质量,对异常物料提出专业处置建议。根据物料品质差异,督促储运部门规范原材料堆放、分类储存工作。协助制定原材料科学搭配使用方案,全程监督方案落地执行,从源头稳定生产质量、优化物料利用率。
五、质量安全制度落实:协助部门经理建立健全质量安全管理、质量追溯及对比验证检验制度,压实产品质量安全主体责任。严格执行产品质量追溯制度,确保出厂产品信息全程可追溯。落实对比验证检验工作,定期开展机构间比对及企业内部抽查比对,实现检验检测数据量值溯源,保障检测数据精准有效。
六、质量事故管理:严格按照质量安全监督管理办法,精准界定质量事故性质。针对较大及以上质量事故,协助开展事故调查,参与事故分析会议。全程跟踪事故整改措施的落地落实情况,闭环整改质量问题,防范同类事故重复发生。
七、质量客服工作:严格遵照企业管理规定,及时出具、推送出厂产品检验报告单,高效处理客户质量咨询与诉求,做好产品质量售后对接工作,维护企业品牌口碑。
招生老师6-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责招生咨询工作,解答家长关于课程及入学的相关问题。
2. 通过电话、线上或现场沟通方式与潜在客户建立联系。
3. 组织并协助家长参观学校或教学环境,促进报名转化。
4. 跟进意向家长,维护家长关系,推动招生目标达成。
5. 完成招生相关的数据记录与信息反馈工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰传递信息。
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力。
3. 有服务意识和责任心,能积极主动完成工作任务。
4. 具备团队协作精神,适应阶段性目标导向的工作节奏。
5. 有教育行业相关经验者优先考虑。
薪资:底薪+招生奖励
初中历史教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-08-28
招聘条件:
1、本科及以上学历。
2、师范类相关专业毕业或具有相关教师资格证及从教经验,特别优秀者学历等要求可适当放宽。
初中历史教师(成熟教师)12-18W/年
到岗时间: 2026-08-15
一、岗位要求
1.资格要求:本科及以上学历,历史相关专业,持有初中历史教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以)。
2.专业素养:具备扎实的历史专业知识和丰富的教学经验,熟悉初中历史教材和教学大纲,能够把握高考动态和命题趋势,能熟练运用现代信息技术辅助教学。
3.经验要求:具有5年以上初中历史教学经验,具备初三教学经验,有重点中学教学经历者更佳。
4.职业素养:热爱教育,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,具有耐心和爱心;具有团队合作精神,能够与同事和谐相处,共同完成教学任务。
二、岗位职责
1.负责初中历史学科的教学工作,制定教学计划,完成教学任务。
2.参与学科教研活动,提升教学质量。
3.关注学生成长,做好学生思想工作,调动学生学习积极性。
4.承担班主任或备课组长等职务,参与学校管理工作。
三、面试流程
2.面试环节:学校将根据简历筛选结果通知应聘者参加线上或线下面试,面试可能包括试讲、说课、答辩;复试,线下笔试。
高中物理教师(高三复读班名优教师)16-22W/年
到岗时间: 2026-08-15
招聘条件
1.全日制本科及以上学历,专业对口,持有高中相应教师资格证;
2.应聘新高一需有3年及以上高中教学经验,应聘高复班必须5年以上高中教学经验且有高三毕业班/复读班教学经历,业绩突出;
3.熟悉新高考政策与考纲,擅长班级管理、学情分析与成绩提升;
4.师德高尚、责任心强、团队意识好,年龄一般不超过50周岁;
5.特聘少量有广东名校工作经历、长期在高三一线,业绩突出的优秀退休教师(在高复班任教)。
应聘方式
请将个人简历(含个人基本信息、教育经历、教学成果、高考备考/高复生教学相关业绩、获奖证书等)以“应聘学科+姓名”命名,在“万行教师人才网”在线投递简历。
或直接电联学校人事办公室:联系电话:16662227166(陈老师)、17728797275(柯老师)13430342972(高中部魏校长)
学校地址:阳西县中山大道66号阳西县崇文学校
其他事项
报名截止:2026年7月1日(招满即止)
灵活招聘:办公室收到简历后合则随时到校面试、签约
集中招聘时间:第一次2026年5月1日
第二次2026年6月10日
初高中物理教师(青年教师)8-16K/月
到岗时间: 2026-07-31
要求:本科以上学历,985、211优先,具备扎实的教学功底和深厚的专业知识,要有耐心、负责任;
教学老师不需做销售,专攻教学,不需打卡上班,周休3.5天;
高中历史教师(名师骨干教师)22-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.资格要求:本科及以上学历,历史相关专业,持有高中历史教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以)。
2.专业素养:具备扎实的历史专业知识和丰富的教学经验,熟悉高中历史教材和教学大纲,能够把握高考动态和命题趋势,能熟练运用现代信息技术辅助教学。
3.经验要求:具有5年以上高中历史教学经验,具备高三教学经验,有重点中学教学经历者更佳。
4.职业素养:热爱教育,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,具有耐心和爱心;具有团队合作精神,能够与同事和谐相处,共同完成教学任务。
二、岗位职责
1.负责高中历史学科的教学工作,制定教学计划,完成教学任务。
2.参与学科教研活动,提升教学质量。
3.关注学生成长,做好学生思想工作,调动学生学习积极性。
4.承担班主任或备课组长等职务,参与学校管理工作。
应聘流程
1、应聘者将个人简历、近期生活照、报名表等相关证明材料用Word文档命名为“高中/初中”+“学科”+“姓名”,发至我校招聘邮箱:ydgyzz@126.com;
2、资料审核通过后,学校通知面试、笔试。
高中化学教师(名师骨干教师)22-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.资格要求:本科及以上学历,化学相关专业,持有高中化学教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以)。
2.专业素养:具备扎实的化学专业知识和丰富的教学经验,熟悉高中化学教材和教学大纲,能够把握高考动态和命题趋势,能熟练运用现代信息技术辅助教学。
3.经验要求:具有3年以上高中化学教学经验。具备高三教学经验、有重点中学教学经历者更佳。
4.职业素养:热爱教育,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,具有耐心和爱心;具有团队合作精神,能够与同事和谐相处,共同完成教学任务。
二、岗位职责
1.负责高中化学学科的教学工作,制定教学计划,完成教学任务。
2.参与学科教研活动,提升教学质量。
3.关注学生成长,做好学生思想工作,调动学生学习积极性。
4.承担班主任或备课组长等职务,参与学校管理工作。
应聘流程
1、应聘者将个人简历、近期生活照、报名表等相关证明材料用Word文档命名为“高中/初中”+“学科”+“姓名”,发至我校招聘邮箱:ydgyzz@126.com;
2、资料审核通过后,学校通知面试、笔试。
QE质量工程师7千-1.2万/月
1.主导每天质量改善活动,包括:识别原材料质量问题和风险,产生根源并进行改善、隔离不合格原材料、支持外包商对原材料进行筛选
2.建立和优化供应商质量管理体系,包括:制定供应商质量绩效评估流程:质量目标和达成计划,质量指导文件,每周/每月/每季度评审;
3.优化和制定供应商审核标准流程:质量体系审核,过程审核,审核计划制定,纠正措施跟进
4.制定并签署供应商质量协议:权利和职责,质量规格,一般质量事故处理程序,质量责任和赔偿等
5.认证新材料/元件:技术规格书,MSDS和相关认证,生产制程,样品,持续供货的质量一致性(外观,功能和可靠性)
6.认证新供应商:调查表,质量体系认证,质量保证能力,制造能力和产能,技术支持能力,价格,现场审核,样品认证
职位要求:
1.2年以上工作经验,有高科技公司工作经验者为佳,具备出色的人际关系处理能力;
2.对供应商具备较强的控制力,能协调供应商及时对应客户和本公司质量要求以及一些突发情况的快速处理;
3.熟悉质量管理系统要求,能熟练运用质量工具(8D,鱼骨图,控制计划,FMEA,SPC等)分析和解决质量问题
QE工程师(五险+工作餐)5000-8000元/月
1. 负责产品质量检测与异常分析,输出改进报告
2. 参与制定质量控制标准及流程优化方案
3. 协助完成供应商质量评估与审核工作 任职要求
1. 本科以上学历,电子工程/质量管理相关专业
2. 熟悉ISO9001体系,具备基本数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与问题解决能力
4. 有制造业品质管理经验者优先 工作时间 周一至周六 8:00-11:30,13:30-18:00