盐城零售区域经理
零售区域经理是负责管理零售商店在特定地区的运营和业绩的高级管理人员。他们通常负责监督一组零售店铺的销售和营运活动，制定销售策略，确保店铺的日常运营顺利进行，并与总部管理团队进行沟通。零售区域经理需要领导和激励店铺经理和员工，以确保他们达到销售目标和提供优质的客户服务。此外，他们也负责分析销售数据和趋势，制定销售预算和计划，并监督库存管理和商品陈列。零售区域经理需要具备优秀的沟通能力、领导才能和业务洞察力，能够在不同的店铺和市场环境中取得成功。这个职位通常需要有相关行业经验和管理经验的候选人。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
兼职店员（兼职）60元/天（月结）
地点:中交美庐城麻爆你鸭
时间1 19:00-24:00（5小时，上半月）
时间2 19:00-23:00 （4小时，上半月）
排班：上一修一，一个月15天，上满15天➕满勤100¥，上满30天➕满勤200¥
工作内容：熟练完成配货、打包、陈列、试吃、收银、售卖、叫货、盘点、整理保持前台卫生
感兴趣请电话联系（联系时请说明在大丰人才网看到的）
店员/营业员（有人带+6-12K)6000~12000元/月
薪资待遇:
一、7000-12000元不等，底薪4000+一套货提成（100-300之间）
上班时间：
二、早上7:30-11:00下午13:30-18.00
工作内容:
三、线下外出宣传推广新店活动，
在店里的时候不需要自己销售，配合辅助即可。
工作轻松氛围好，没有压力晋升空间也比较大。
四、任职要求：
1。学历：不限学历，不限经验，接受小白。
2。善于表达，有亲和力。
快餐店晚半班店员（兼职+包吃）67元/天（月结）
不招暑假工和短期工！不招暑假工和短期工！不招暑假工和短期工！
任职要求：需要有餐饮服务行业相关工作经验。
在店时间每天16.00～21.30（5小时）。
岗位职责：备餐，点餐接待，发餐收银，外卖打包，餐桌收整等。
薪资2000每月+提成+工作餐，零基础者和暑假工暂不考虑！
店员（包吃+可学徒）8000~10000元/月
1. 为顾客提供专业的足疗、按摩及推拿服务，确保服务质量。
2. 根据客户需求，合理推荐养生项目及调理方案。
3. 保持操作间卫生整洁，定期消毒工具与用品。
任职要求
1.身体健康，无不良嗜好，持有相关技能证书优先。
2. 熟悉人体穴位及按摩手法，具备1年以上实操经验。
3. 沟通流畅，服务意识强，能适应倒班及高强度工作。
育红路店员/营业员（保底4500+一天8小时+半班制）4500~5000元/月
负责luckin coffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作，
任职要求:
1.初中及以上学历，年龄18岁～38岁，有责任心，形象佳，
2.有服务行业或相关工作经验者优先考虑，
3.持有本地健康证（持证上岗）
薪资待遇：一天工作8小时（特殊情况安排加班），4500～5500元（有升职空间）。
感兴趣请电话联系：18752230357，（联系时请说明在大丰人才网看到的）
店长4000~5000元/月
负责门店日常运营管理，包括人员排班、考勤与货品调度；
任职要求：
具备出色的沟通协调与团队领导力，熟练操作办公软件，有责任心与执行力，具备良好的客户服务意识。
医院收费员2500~3500元/月
必须在医院收费工作过！熟悉收费系统！退休的
岗位职责：负责门诊、住院患者费用结算，收取现金、刷卡及移动支付款项，开具票据；办理医保、新农合报销登记与审核；维护收费系统数据，确保账目准确；解答患者费用咨询，处理退费、补费等业务；保管收费凭证与备用金，日清日结。
岗位要求：中专及以上学历，财会、卫生管理相关专业优先；熟悉财务基础知识和医保政策；掌握计算机基本操作；工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识；无不良执业记录。
营业员4500-20000元/月
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录，按规定完成各项销售统计工作；
任职资格：
1、高中以上学历；
2、会拍照剪辑视频优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。工作时间：两班倒，面议
港口顺丰快递营业员3000~5000元/月
1. 负责港口顺丰快递营业点的日常收派件、包裹分拣及客户接待工作；
2. 确保快件安全准确出入库，及时处理异常件并上报问题；
3. 协助进行客户咨询解答及业务推广，维护良好的客户关系。
任职要求：
1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，具备良好的服务意识；
2. 工作认真细致，服从管理安排；
3. 欢迎无经验新人加入，公司提供岗前培训。