苏州零售经理

1：负责公司现有客户的维护，在现有客户的基础上开发新客户。2：管理客户关系，收集客户需求信息；为客户提供专业的咨询服务；3： 沟通能力强，能快速理解客户诉求，4：责任心强，沟通能力强，执行力强，5：对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑， 6：持有驾驶证，应届生亦可。7；5天8小时，无需加班，固定昆山区域工作，无需出差。

昆山斯迈奇自动化设备有限公司

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标

比亚迪股份有限公司

汽车

有消控证，45周岁内，责任心强，服从管理12小时两班倒，月休7天

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；
5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。

同程网络科技股份有限公司

旅游

1、全面负责酒店运营工作；
2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司预期目标；
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务卫生质量达到预定要求；
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运转，无任何安全责任事故发生；
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，协调酒店各部门的关系；
9、妥善处理酒店内各种突发事件。

同程网络科技股份有限公司

旅游

1、      大专以上学历，男性，身体健康，做事积极主动，有责任心；接受应届毕业生或一年以内工作时间。
2、      思路清晰，吃苦耐劳，有良好的团队合作意识；
岗位职责：
1、    仓库物料收发管理；
2、负责仓库物料月度盘点；
3、负责仓库发货物料打包管理。
4、负责仓库所分管的物料手工帐的记录管理。

苏州工业园区兰多包装工程有限公司

专业要求：相关专业，大专以上学历英语要求：英语读、写、听能力优秀岗位职责与要求：
1、精通压力容器换热器等非标产品制造的流程； 
2、熟悉压力容器换热器的GB150，151，ASME，TEMA，API，AD2000，PED等国内外规范；
3、能读懂国外客户的工程规定，有一定的工艺、焊接或设计等技术背景； 
4、与国外客户沟通，将客户的相关要求和信息传递到内部，同时将内部的意见与外购沟通反馈；
5、及时跟进项目生产进度，完成客户要求的项目进度周报月报，参与并主持项目的开工会和预检会，以及必要的技术沟通电话会等；
6、具有机械制造或者压力容器换热器制造有10年以上工作经验，2年以上项目管理经验；
7、思维灵活，能负责处理与客户的关系，保证工程质量, 降低项目成本；

张家港市江南锅炉压力容器有限公司

1发布过一款以上Android或Ios平台的手机或PAD应用；2有良好的编程风格及面向对象编程经验；3熟悉android或Ios体系结构，熟悉xml，http，TCP/IP，SOCKET等协议；4对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力；5具有优秀的职业素质，能够承受一定工作压力；能独立开发android或ios项目，有良好的适应能力和学习能力；6有javaweb开发者经验更优；

柳道万和(苏州)热流道系统有限公司

销售工资待遇及要求方案岗位要求1.对公司产品螺杆式空压机有一定的了解或能快速的掌握公司产品的数据与性能2.对待客户有良好的沟通能力，很好的亲和力，处理问题积极热情3. 开发维护客户关系，积极开拓市场，跟踪客户回款情况，提升回款速度4.经常出差，不在出差期间在公司服从安排5.25 至 40 周岁，口齿清晰，普通话流利，对销售有较高的热情薪资待遇11. 底薪 6000+提成，交社保2.差有补贴(出差按实际天数补贴 180 一天和油费补贴)3.每月休息两天，每天八点上班薪资待遇21. 底薪 3000+高额提成，交社保，适合有野心的兄弟2.差补贴(出差按实际天数补贴 180一天和油费补贴)3. 每月休息两天，每天八点上班联系电话13205195565

台曼节能科技(苏州)有限公司

1 、负责公司的目标成本管理和生产部工作，对协调平衡生产、安全保障、设备大修等有处置权，并负主要责任。 
2、 根据公司方针目标，负责年、季、月生产计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配人员，平衡调度设备材料。 
3、 组织建立和完善生产系统，检查生产工作，确保生产任务的完成。 
4、定期召开生产会，分析生产具体情况，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。 
5、 根据生产需求，编制物资、设备等采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 
6、做好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 
7、对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 
8、组织各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。 
9、负责审核公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件。 
10、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报生产总监。 
11、 负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 组持安全事故的调查处理，并向生产总监汇报。 
12、 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估，工作绩效考核及调整，确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容等。 
13、负责部门人员的岗位职责制定、完善等。 
14、确保药品按照批准的工艺规程生产、储存，以保证药品质量。 
15、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。。 
16、 监督GMP规范执行状况 。 
17、 定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
  任职要求  
1、学历及专业：本科及以上学历，药学、生物学或相关专业，或执业药师资格或中级以上专业技术职称。 
2、五年以上从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少一年的药品生产管理经验。 
3、掌握GMP药品管理规范、熟悉药品生产质量管理规范、熟悉国家相应法律法规。 
4、熟悉现有产品生产各环节，具有丰富的生产工作经验。 
5、具有较强的协调与决策能力，具备从事企业管理的综合素质。

北京韩美药品有限公司

职位职责： 负责与总公司模具公司的有关模具部业务的汇报和日常技术处理及领导交待的其他职责。 职位要求：. 
1.有1年及以上冲压件和模具设计经验； 
2.熟悉运用Catia V5软件，并熟悉该软件；如会运用UG软件亦可； 
3.有模具设计经验,有3D设计经验者优先； 
4.软件平台知识; 
5.流利的英语沟通能力; 
6.能独挡一面,可以独立做出一些决定; 
7.优秀毕业生，研究生以上学历亦可

巴兹汽车系统(昆山)有限公司

1、制订区域零售工作计划及销售业绩提升方案，并组织实施；
2、指导各门店运营，通过有效的管理、培训、优化调整等提升各门店经营效益；
3、负责线上线下引流及推广，提升门店人气及成交转化；

4、掌握竞争对手动态，及时采取应对措施；区域零售工作计划、总结制订。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

科大讯飞股份有限公司

互联网

工作内容：

1、负责安踏品牌湖北区域内门店管理工作，制定整体销售目标并分解销售
指标，保障运营，按时完成销售目标；

2、制定调整销售运营政策，全年销售费用预算，将费用控制在公司下达范围内；

3、负责终端人员梯队建设，人才培养，店长会议组织；

4、负责自营所有店铺营运流程的制定，执行及反馈；

5、负责与商场关系，品牌公司的沟通支持；

6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。

岗位要求：

1、具备丰富的服装/运动品牌零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势；

2、具备较强的数据敏感性，掌握数据的分析、预算、总结、计划；

3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析
判断能力；

5、具备较强的抗压性和良好的团队合作意识；

6、具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力 ;

7、大专及以上学历优先、5 年以上多店管理经验优先。

工作内容：

1、负责安踏品牌湖北区域内门店管理工作，制定整体销售目标并分解销售
指标，保障运营，按时完成销售目标；

2、制定调整销售运营政策，全年销售费用预算，将费用控制在公司下达范围内；

3、负责终端人员梯队建设，人才培养，店长会议组织；

4、负责自营所有店铺营运流程的制定，执行及反馈；

5、负责与商场关系，品牌公司的沟通支持；

6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。

岗位要求：

1、具备丰富的服装/运动品牌零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势；

2、具备较强的数据敏感性，掌握数据的分析、预算、总结、计划；

3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析
判断能力；

5、具备较强的抗压性和良好的团队合作意识；

6、具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力 ;

7、大专及以上学历优先、5 年以上多店管理经验优先。

安踏（中国）有限公司