盐城财务人员
财务人员是公司或组织中负责处理财务事务的专业人士。他们负责编制财务报表、监督预算、进行财务分析、处理会计记录、管理现金流、负责税务申报以及与外部利益相关者进行沟通交流。财务人员需要具备良好的财务知识和技能，包括会计、资金管理、税务法规等方面的知识。他们需要有耐心、细致、严谨的工作态度，能够处理复杂的财务数据和信息，并能够做出合理的财务决策。财务人员在组织中发挥着至关重要的作用，他们的工作对于公司的财务状况和业务发展具有重要影响。因此，财务人员需要具备高度的责任感和敬业精神。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7800
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
财务专员（五险一金）8000~12000元/月
1. 负责公司研发费用全流程核算、项目费用归集、费用化与资本化区分，按月完成研发账务处理及结账工作。
2. 负责研发人工、直接投入、设备折旧、无形资产摊销、委外研发等费用的精准分摊与台账登记，确保账实、账账一致。
3. 管理研发项目立项、变更、结题财务资料，建立、维护全套研发项目辅助账。
4. 对接高新企业认定、研发费用加计扣除工作，按税务口径归集、整理研发费用资料，配合汇算清缴、专项审计、税务核查。
5. 审核研发类报销、采购、外协合同及付款单据，规范费用归属，杜绝研发与生产、管理费用混同。
6. 跟踪研发项目预算执行，输出费用分析、差异报表，为研发成本管控提供数据支持。
7. 协同研发、行政、税务及外部事务所，完成年度审计、高新年报、科技项目申报财务配套工作。
财务内勤4000元/月
1.大学本科以上学历（全日制本科优先），专业不限；
2.计算机等级证书2级（熟练掌握Office以及其他办公软件）3.抗压能力强，思维广泛；
4.有一定社交沟通能力；
5.强大执行力
财务助理5000-8000元/月
1、协助主办会计整理日常财务单据，包括报销单、发票、入库出库单、对账单等，做好单据分类、核对、粘贴与装订归档。
2、负责公司账务基础数据录入、台账登记，整理应收、应付、费用明细表格，保证数据准确清晰。
3、协助发票整理、登记、查验，配合完成月度报税资料、财务报表资料整理工作。
4、协助核对银行流水、往来对账，配合出纳完成单据交接、账务核对。
5、负责员工报销初审、票据真伪查验、附件完整性核对。
6、整理、保管财务档案，完成财务资料的电子化存档与纸质归档。
7、配合完成月底、年底结账及各类财务统计工作，完成领导交办的其他财务辅助工作。
会计（五险）2500~3500元/月
1. 负责日常账务处理，编制记账凭证，确保账目准确无误。
2. 定期进行财务报表的编制与分析，提供决策支持。
3. 管理发票及税务申报，确保合规性。
4. 监控资金流动，协助预算编制与执行。
任职要求：
1. 财务、会计相关专业。
2. 具备扎实的会计基础知识，熟悉相关法律法规。
3. 熟练使用财务软件及办公软件。
4. 具有良好的数据分析能力和细致的工作态度。
5. 持有会计从业资格证书者优先。
会计（五险一金+餐补）3000~5000元/月
1. 负责建筑公司的财务相关工作。
2. 协助总经理编制和审核财务相关报表。
3. 处理日常账务，确保财务数据的性和及时性。
4. 参与月度、季度和年度的财务结算工作。
. 协助进行税务申报和税务筹划。
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的会计基础知识，熟悉财务软件和办公软件。
3. 有建筑行业财务工作经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力。
会计（五险+包吃+8小时+双休）3500~5500元/月
1. 负责日常财务核算工作，确保账目准确无误。
2. 编制财务报表，及时反映财务状况。
任职要求：
1. 财务、会计相关专业毕业，持有效会计证。
2. 熟悉财务软件及办公软件操作。
3. 具备良好的职业道德和严谨的工作态度。
会计出纳（包吃住）3000~4000元/月
负责厂内员工工资测算、订单开票及日常出纳工作，确保账目清晰准确。
任职要求：工作认真细致，有责任心，具备良好的财务基础能力。
电商全盘会计（五险）4500~7000元/月
一、公司简介
本公司为工贸一体初创企业，主营线上线下销售渠道，线上运营 1688 店铺，配套 CRM 客户管理系统、用友好业财一体化 ERP 管理进销存、财务核算，现扩招全盘财务会计一名，独立负责公司全套财务工作，一人统筹账务、税务、库存、平台对账、应收管控。
二、岗位职责
1.全流程账务处理 独立完成公司全盘账务审核、凭证录入、月末结转、结账；负责银行流水、费用报销、工资核算、固定资产管理，出具月度 / 季度财务报表、经营分析简表。
2.用友好业财 ERP 全模块操作 负责 ERP 采购入库、销售出库、单据审核、成本结转、库存盘点核对；定期核对 ERP 应收、应付、库存账面数据，处理盘盈盘亏，保证账实、账账相符。
3.1688 平台账务核算 每月导出 1688 店铺账单，核算店铺货款、平台佣金、数字营销推广费、运费险、售后退款、赔付、保证金等；区分开票收入与无票收入，整理平台扣费票据、对账归档，规范线上业务账务处理。
4.CRM 客户应收对账管理 从 CRM 系统导出客户订单、账期台账，联动 ERP 销售单、1688 回款做三方对账；跟踪逾期应收账款，出具应收明细表，同步业务跟进回款，降低坏账风险。
5.税务申报与票据管理 负责增值税、附加税、个税、企业所得税、工商年报等全套申报；发票领购、开具、进项发票认证抵扣；规范线上无票收入申报，留存平台订单、流水备查资料，把控税务合规风险。
6.库存与成本管控 每月协同仓库完成实物盘点，通过 ERP 核对进销存数据，梳理滞销库存；核算产品单位成本、店铺整体毛利，提供成本优化、税费筹划基础数据。
7.财务制度与资料归档 搭建适配初创企业简易财务流程，规范采购、销售、报销、线上收款流程；会计凭证、平台账单、合同、票据分类归档保管；对接税局、银行等外部机构。
8.完成负责人安排的其他财务相关临时性工作。
三、任职要求
硬性要求
1.财务、会计相关专业，持有初级会计及以上证书，2 年及以上全盘会计实操经验；
2.必须实操用过用友好业财 ERP，熟练进销存单据、成本结转、库存核对整套流程；
3.有 1688 商家账务处理经验，熟悉电商平台各类扣费、回款、无票收入申报逻辑；
4.会使用 CRM 系统做客户应收对账，能完成订单、库存、回款三方数据核对；
5.熟练 Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数对账），能独立制作各类财务台账；
6.熟悉小规模 / 一般纳税人全税种申报，了解工贸 / 电商行业财税风险。
优先加分项
1.工贸一体、生产加工类企业财务经验；
2.会简单税负测算、成本分析，能给出基础资金规划建议；
3.熟悉线上线下一体化核算，做过多渠道对账工作。
软性要求
1.能一人多岗，独立包揽全部财务工作，不推诿、抗压能力强；
2.主动对接业务、仓库、销售，前置管控应收、库存、税务风险，不只是事后记账；
3.原则性强，合规意识高，杜绝私户收款、两套账等违规操作；
4.沟通简洁高效，适配初创扁平化管理，稳定性强，愿意长期和公司共同发展；
5.细心严谨，对数字敏感，擅长排查对账差异、梳理杂乱账务。
四、薪资福利（可自行修改城市标准）
1.薪资：4500-7000 元，根据实操经验、系统熟练程度面议；
2.福利：社保、节日福利、月度绩效、年终奖金；
3.工作时间：白班，法定节假日正常休息，极少加班；
4.发展：公司处于上升期，财务岗位无细分，可全面锻炼全盘财税能力，后期可晋升财务主管。
五、面试筛选重点提示
1.优先简历标注：用友好业财、1688 全盘、电商进销存、CRM 对账；
2.面试会实操提问 ERP 成本结转、1688 账单做账、无票收入申报、三方对账差异排查相关问题；
3.仅会单一模块、无 ERP/1688 经验、长期代账未接触进销存人员勿投。
辅助会计（五险）4000~5000元/月
协助处理公司日常账务，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制；
负责发票开具、税务申报及银行对账工作；
定期整理财务档案，确保资料完整合规；
任职要求：
4年以上财务相关工作经验，熟练使用财务软件及Office办公软件；
工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强数据敏感度；
成本会计（五险一金+包吃）4000~5000元/月
负责日常成本核算，归集与分配料工费；进行成本分析，监控成本波动，提出降本建议；负责存货盘点与差异处理；编制成本相关报表；参与标准成本制定与更新；协助预算编制与执行控制；配合内外部审计工作。
任职要求：
财务、会计相关专业大专及以上学历；熟悉会计准则及成本核算方法；熟练操作财务软件及Excel；具备良好的数据分析能力、逻辑思维和沟通协调能力；工作细致严谨，责任心强；有制造业成本会计经验者优先。
1.负责会计政策、税政法规落地实施，编制公司基本财务制度，开展财务内控制度管理；
2.负责采购、销售、费用、资产的财务核算与管理、往来债权债务管理工作；
3.负责税款的核算、申报、缴纳及发票管理工作；
4.负责财务核算信息系统需求提出及应用的合理化建议，负责财务档案的管理。
食堂帮厨（城东高新区+有夜班）3200~4000元/月
1.按时到岗，负责协助摘菜、洗菜、切菜、煮饭等；
2.负责协助主厨打菜等工作，听从主厨安排；
3.负责食堂区域地面、窗户、灶具等清洁工作；
4.餐后对餐桌的擦拭、对碗筷的清洗消毒灯工作；
能够接受倒班，有夜班，月休俩天；具体上班薪资待遇可电话联系
任职要求：身体健康、穿着干净整齐、无不良嗜好
海外品牌网站项目专员（双休+五险一金+餐补）4000~6000元/月
1. 项目全流程对接与管理
作为甲方代表，对接外部建站公司、广告投放代理公司、红人营销机构，确保项目按时按质交付；
制定项目排期表，跟踪各服务商的KPI完成情况，定期召开项目复盘会议；
对外包团队的报价、方案、执行细节进行合理性评估，控制成本，杜绝无效支出。
2. 品牌视觉与审美把控
审核外包团队产出的所有视觉物料：网站UI设计、产品拍摄图、广告素材图、品牌VI应用等，确保符合品牌调性且符合欧美主流审美；
根据海外市场流行趋势，给外部设计团队输出清晰的设计Brief（含参考图、色号、字体、排版风格要求）；
对落地页（Landing Page）的用户体验有判断力，能提出“这里按钮颜色不显眼”、“这里留白不够”等具体修改意见。
3. 内容与文案审核
审核外包团队撰写的英文产品描述、品牌故事、营销邮件内容，确保语法地道、卖点清晰、无文化禁忌；
把控网站整体内容策略，确保各页面之间的逻辑串联和品牌一致性。
4. 数据需求传达与监控
不需要亲自投广告，但需要看懂外包团队提交的周报/月报（ROAS、CVR、客单价等核心指标）；
根据数据表现，反向对外包团队提出优化要求（如：“**近跳出率偏高，请优化首屏加载速度”或“加购转化低，请检查支付流程”）。
【任职要求】
硬性条件：
英语能力： 英语读写流利（CET-6或同等水平以上），能无障碍审阅英文合同、英文营销文案，并能用英文与海外服务商进行邮件及电话会议沟通；
审美能力： 对色彩、构图、排版有敏锐感知，面试时请带上你对3个**海外独立站的审美分析（口头阐述即可）；
沟通能力： 极强的跨团队协调能力，能把模糊的“老板想法”翻译成外包团队能听懂的具体执行指令。
软性要求（加分项）：
懂行但不需执行： 了解Shopify生态、Facebook/Google广告的基础逻辑即可（不需要亲手操作后台），有过甲方对接外包公司的经验者优先；
学历背景： 本科及以上，市场营销、广告学、英语、设计管理，网页设计等相关专业优先。