盐城副总经理助理
副总经理助理是一种高级管理职位，通常在大型企业或组织中扮演重要角色。这个职位要求具备卓越的组织和沟通能力，能够协助副总经理处理日常管理事务、安排会议和行程，监督并协调各部门的工作，并与其他高级管理人员合作，确保公司的运作顺利进行。此外，副总经理助理通常还需要参与决策制定、准备报告和材料、处理机密信息，并代表副总经理与内外部合作伙伴沟通。对于这个职位而言，良好的时间管理能力、解决问题的能力和高度的自我管理能力也是必不可少的。在这个职位上，你将成为组织内部的核心人物，为高级管理层的决策提供关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9100
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 58.6% |
| 1-3年 | 8 | 27.6% |
| 3-5年 | 2 | 6.9% |
| 不限经验 | 2 | 6.9% |
热招职位
总经理助理（五险+包吃住）5000~8000元/月
1、传达总经办指令，对接仓库落实工作，跟踪重点项目、专项任务推进情况，定期向总经办反馈进度、卡点问题。
2、协调部门间分歧，推动跨部门协作，整理问题上报总经理决策。
3、跟进总经理交办专项工作：专项调研、活动筹备、资质办理、核查整改等。
4、收集员工、部门反馈意见，分类梳理后上报，并跟进处理结果。
5、建立重要信息台账：合作客户、重要领导、项目进度、待办事项台账。
6、完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。
任职基本要求:
1、逻辑清晰，执行力强，擅长多任务统筹、时间管理；
2、情商高，沟通协调能力**，商务接待得体；
3、细心稳重，保密意识强，抗压能力好
总经理助理（五险一金+包吃）5000~10000元/月
1、有一定的工作经验，能有效的跟客户沟通，能协助老板处理日常的工作。
2、要求英语口语要好，能熟练的进行日常的工作交流，可以看的懂英语文件，英语证书6级优先考虑
3、新资面议，上班时间早上8:00-17:00
4、有意者可电话联系：17388012917微信同步
任职要求：
本科及以上学历，具备**的沟通协调与组织能力；有较强的执行力与抗压能力；熟练使用办公软件；具备良好的商业意识与保密意识。
总经理（五险一金）8000~20000元/月
1. 全面负责公司经营管理工作，制定并执行公司战略规划，确保业绩目标达成；
2. 统筹管理上汽大众、一汽大众、悦达起亚等品牌业务，协调资源优化运营流程；
3. 领导并监督各部门工作，完善管理体系，提升团队效能；
4. 维护客户关系，开拓市场渠道，推动品牌市场占有率提升；
5. 定期向董事会汇报经营状况，参与重大决策及风险管控。
任职要求：
1. 具备汽车行业丰富管理经验，有上汽大众、一汽大众或悦达起亚等品牌总经理或总经理助理相关经历；
2. 熟悉汽车行业市场动态及运营模式，具备战略规划与执行能力；
3. **的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力；
4. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
董事长助理（包吃住）3000~5000元/月
1、协助董事长处理日常事务，协调各部门工作推进；
2、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有一定工作经验，具备**的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源；
2、逻辑清晰，具备较强的文字表达和信息整合能力；
3、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力；
4、具备良好的职业素养和团队协作意识。
1、负责市场开拓。
2、策划并组织所辖团队实施营销活动。
3、利用综合金融优势，做好客户关系维护，推动经营目标达成。
4、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
1、全面负责部门管理工作，贯彻落实总行及上级管辖分行的公司、小企业业务相关政策；制定部门工作计划，并组织实施。
2、组织落实分行公司、小企业业务经营计划，推动公司、小企业业务绩效激励目标的实现；组织实施分行公司、小企业产品营销计划，持续提升产品销售绩效。
3、组织开展分行公司、小企业业务调查研究工作，指导市场部门的公司、小企业业务经营工作；组织设计营销方案、营销模式，建立营销体系，协助经营单位做好重要客户的营销。
4、组织拟订分行公司、小企业业务团队建设方案，实施落实分行公司、小企业业务团队激励措施，特别是公司、小企业客户经理、产品经理队伍建设、管理和培训工作。
1.统筹支行对公业务团队管理，制定团队营销计划、客户拓展方案，带领团队完成存款、贷款、中间业务收入、有效客户数等核心考核指标。
2.负责重点大客户、政府平台、核心企业、产业链客户的营销对接、授信方案设计、业务落地及深度维护，牵头重大项目尽调与推进。
3.管理对公客户经理日常工作，指导业务开展，开展客户拜访、贷前调查、贷后管理、风险把控，落实合规操作，压降不良、控制信贷风险。负责团队人员带教、业绩督导、过程管理，开展公私联动。
洗碗工（包吃）3500~3500元/月
负责餐具、厨具的清洗、消毒工作，确保清洗后的餐具干净、无污渍。
任职要求：
身体健康，能适应厨房工作环境。
具备良好的责任心，工作认真细致。
生产跟单员（五险一金+住房补贴）5000~7500元/月
1. 接收并核对生产订单的产品规格、数量及交期，安排产线生产。
2. 跟进产线生产进度，实时监控每日产量和生产状态，确保按时交货。
3. 核对原材料和辅料到料情况，及时沟通处理物料短缺或异常问题。
4. 对接生产和质检部门，处理产品质量问题，督促产线整改。
5. 记录生产数据，统计完工数量，填写生产报表，核对入库数量。
6. 协调处理生产中的突发问题，同步信息给上级，跟进外协生产进度。
7. 跟进成品入库和出货，核对出货数量，确保订单闭环。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
2. 熟悉生产流程和质量管理知识。
3. 细心，责任心强，能够承受工作压力。
4. 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。
5. 有相关工作经验者优先。
会计（五险）5500~6000元/月
学历: 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等财经类相关专业
2.证书: 持有初级会计职称必备，优先录用持有中级会计职称人员; 熟悉: 金蝶、用友、畅捷通等财务软件，熟练Office(Excel函数、数据透视表)
3.工作经验:年龄在40岁以下，有三年以上会计实操经验，对接销售业务，能够独立完整做过全套账务(凭证-做账-结账-报表)的优先录用
折弯工（五险）7000~10000元/月
有一年以上工作经验，那适应长期中班的. 独立操作数控折弯机（Delem/Cybelec系统、亚威、瑞铁等机型），根据加工图纸、工艺单完成冷轧板、不锈钢、铝板等板材折弯成型。
2. 看懂钣金零件图、展开图，自主换模、调参数、简单编程，把控折弯角度、尺寸公差，自检产品外观，杜绝压痕、变形、尺寸超差问题。
3. 合理领用模具、辅料，节约原材料，配合生产节拍按时完成每日工单任务。
4. 设备日常点检、清洁润滑、基础保养，发现设备故障、板材材质异常及时上报班组长。
5. 做好工位5S整理，工件分类摆放，填写生产作业记录，服从车间管理安排。
1、具备良好的政治素养，坚持原则、廉洁自律，有较强的责任意识和大局观。
2、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业，持有CPA（注册会计师）、中级及以上会计职称。
3、具有与公司相当规模的相应级别管理岗位三年以上工作经历；具有八年以上财务管理岗位相关工作经验；有大中型企业、集团公司财务部助理、财务主管等相关岗位工作经历者优先；有驻外财务管理相关经历者优先。
4、熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规，具备扎实的财务核算、财务分析、风险管控能力；熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的公文写作能力和数据处理能力，能独立完成专项报告、方案撰写。
5、具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力，能有效统筹部门日常工作、协调内外部关系；具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，善于倾听需求、解决问题，能承受较强的工作压力。
6、品行端正，无违规违纪记录；严谨细致，具备较强的学习能力和创新能力，能快速适应公司业务发展及岗位需求；具备良好的职业操守和保密意识。
7、中共党员优先。
