薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13400
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 16 | 100% |
热招职位
客服邀约专员（五险包吃住）4000~8000元/月
1、负责4S店内电话邀约客户到店购车；
2、成功邀约到店后由销售人员进行接待。
任职要求：
1、普通话标准；
2、语言组织能力、沟通能力较强；
3、能积极主动的完成工作。
外呼客服（双休+五险一金）2500~3500元/月
工作时长8小时，双休，节假日正常休息。声音甜美有亲和力，沟通能力强。有2年以上正规企业拓客客服经验的优先。
工作要求：
通话时长、通话数量、邀约量
售后客服专员（五险一金+餐补）3500~4500元/月
1. 负责比亚迪售后客休区的客户接待与服务工作；
2. 为维修保养客户提供优质服务，解答客户咨询；
3. 维护客休区环境整洁，保障良好客户体验；
4. 协助处理客户反馈，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识；
2. 工作细致耐心，责任心强；
3. 有客服或服务行业经验者优先。
线上客服/销售（五险+包吃+8 小时长白班）3000~10000元/月
工作地点:五烈广山
我们希望你 做事灵巧，服从安排，为人和善，有一定狼性（禁止恶性抢单），并且能稳定长期工作
岗位职责：
1、在公司提供的平台上进行销售，必要时电话沟通客户，洽谈业务。
2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、有工作经验的可放宽年龄（年龄要求是因为要稳定的员工）动不动跳槽的勿扰。
2、想拿高工资的
3、服从领导安排，具备较强的学习能力和沟通能力
薪资待遇：
1、薪资构成：底薪2500元提成：按照销售业绩提点，销售额越高，薪资越高（做的时间越长积累客户越多，工资越高，目前在职销售月入6000➕，正常8000-12000上下）
2、有各种奖励/下午茶
试用期3个月，薪资结构2500+1000元的津贴，无提成
或者2500+提成，二选一
工作时间：8:30-11:30;13:00-17:30（工作如有需要服从加班），目前周日单休，后期可能排班调休
90后老板，氛围轻松，快乐上班！！！
有兴趣直接打我电话，不要加微信
售后服务顾问（五险一金）5000~8000元/月
负责接待到店车辆客户，详细记录车辆故障信息；为客户提供维修保养方案建议，并解释费用明细；跟进维修进度，及时向客户反馈情况；协助客户完成交车手续，收集客户意见。
二、任职要求：
具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟悉汽车构造及维修保养知识；有较强的问题解决能力和应变能力；熟练使用办公软件；有汽车行业相关工作经验者优先 。
网店客服售后（包吃住）4500~6000元/月
1. 负责网店售后问题的处理，包括退换货、投诉及客户咨询解答。
2. 跟进订单物流异常情况，及时与客户沟通协调解决方案。
3. 维护客户关系，收集反馈意见，提升客户满意度。
4. 协助团队完成其他日常客服相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。
2. 熟悉基本电脑操作及电商平台流程者优先。
3. 能适应一定工作强度，有团队合作精神。
4. 无经验可培训，包吃住。
仓库管理员（可大龄+五险+包吃）3000~5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；保持仓库环境整洁，确保物资安全；根据订单准确进行拣货、发货及物流安排；定期核对库存数据，完成相关报表。
任职要求：有仓库管理工作经验，吃苦耐劳，能适应体力劳动；熟练操作仓储管理系统者优先；持有叉车证并能熟练驾驶叉车者优先。
文员（可应届+五险）3000~4000元/月
1. 熟悉并运用电脑基本功能进行日常工作。
2. 负责编辑信息并在网上发布。
3. 需要具备较快的打字速度以完成工作任务。
任职要求：
1. 应届生也可以，要求打字快，能吃苦耐劳，1年以上的文员或有相关工作经验优先。
2. 上班时间为早上7:00至11:00，下午1:30至5:30。
淘宝闪购急招全职骑手（补贴610+月入8000）5000~10000元/月
负责大丰区域内餐饮、生鲜等订单的配送，根据系统规划路线准时送达；配送途中保障餐品完好，主动维护客户关系；及时反馈配送异常问题，配合站点调度安排。
身体健康，无不良记录；会骑电动车，熟练使用智能手机导航；能适应灵活排班，吃苦耐劳，责任心强；新手可培训，有配送经验者优先。
联系电话：19941827955李**士
前台领班4000~5000元/月
1. 负责前台全体员工排班、考勤、日常工作监督，把控在岗仪容仪表、服务礼仪、站姿坐姿规范。
2. 新前台员工岗前培训：接待流程、系统操作、电话应答、客诉处理、登记规范。
3. 每日班前会布置工作、班后总结问题，定期开展服务复盘，提升全员服务水平。
4. 考核前台员工工作绩效，记录工作失误，提出奖惩、调岗建议。
5.处理好前台收银和各部门员工，顾客，领导等对接。
6.有相关经验者优先
常驻福建修理工8000~12000元/月
负责各类设备、设施的日常巡检与故障诊断，及时修复损坏部件；
协助进行设备的保养维护，延长使用寿命。
任职要求：
具备相关设备维修的专业技能与经验；熟悉常见故障的处理方法；